株式会社アルス・ウェアー
アルス・ウェアー

株式会社アルス・ウェアー

システム開発・設計/WEBアプリ/IT/HP企画立案/上流工程
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【上流~下流まで一人称でできるエンジニアを育成します!】

当社の特徴は受託開発とSIベンダー案件の両方を受注していること。
SIベンダー案件で得たノウハウを社内プロジェクトに活かし、
社内プロジェクトで培った技術で、SIベンダー案件に挑戦することも可能です。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

社員一人一人の可能性を最大限に広げる会社です。

当社は、受託開発を軸に実績を積んで参りましたが、今ではSIベンダーからの依頼も多くなり、今後更に拡大する見込みです。受託開発だけでは、他社のエンジニアと交流の機会が少なく、自分の実力が世間ではどの程度なのか分からなくなりがちです。そこで、他社のエンジニアと交流し、自分の実力を知るという狙いでSIベンダーの案件に派遣しています。また、SIベンダーの案件は、大規模プロジェクトかつ最新の技術に触れる絶好の機会。新技術への挑戦やプロジェクトの進め方のノウハウなどを身に付け、当社の発展に貢献できる成長が可能です。本来エンジニアの仕事は男女差なくやれる仕事。当社はポジティブアクション宣言をしている会社です。

社風・風土

学ぶ姿勢を会社として全力応援!1人前のエンジニアに育てます。

当社の社長は、SE出身。「仕事に見合った適正な評価を」をという想いでこの会社を設立しました。学ぶ姿勢がある人には資格取得の費用負担や一時金を支給するなど、全力で応援します。また、頑張った人、成果を上げた人は、しっかりと評価する人事評価制度があります。少数精鋭だから社長とも日常的に会話でき、仕事やプライベートなこともすぐに相談できます。これが結構頼りになります。入社の決め手は「経営者に共感した」と口を揃えます。社長に共感し、社員一丸だからこそ、自分の想いや、やりたいことを皆で共有して実現させることが出来ます。新入社員には学ぶ姿勢を持ち、挑戦する気持ちをぶつけてくれることを期待しています。

企業理念

社長が一人一人としっかり話をする「人物重視」の採用

当社の新卒採用は当初から一貫して経験・学部学科は一切不問の「人物重視」。採用時は社長自ら説明会や面接で一人一人と話をします。弊社が特に求める人物像は「多くの人と関わりながら、行動力を発揮できる。」「問題解決に全力で立ち向かうことができる。」「自分自身を進化させたいと思う向上心がある。」ということ。業務に必要な専門知識や技術の修得は内定後から先輩社員が一緒になってバックアップします。壁にぶつかってもそれをバネに成長しようとする、仕事へ熱い想いを持つ人が、生き生き働ける環境づくりを、社長をはじめ、全社員で目指しています。今後のアルス・ウェアーを一緒に創っていきませんか?説明会でお待ちしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■■まずはプログラマからスタート、将来はプロジェクトマネージャーを目指してほしい■■

システム開発の上流から下流まで、当社の業務範囲は多岐に渡ります。入社後はプログラマとして経験を積んでいただいた後、簡単なシステム設計・開発からお任せする予定です。CAD開発、WEB開発、システム構築等の分野でエンジニアとして活躍し、思う存分スキルと経験を身に付けてください。

会社データ

事業内容 ◆コンピュータシステムの設計、開発及び販売
◆コンピュータシステムの設計、開発に関するコンサルタント業務
◆コンピュータ及びその周辺機器の販売並びに仲介
◆インターネットのホームページ企画立案及び製作
開発実績 ■■企業の日常業務を「より便利にする」システムを開発しています■■

・鉄道会社の設備・保全管理システム
・飲食店向け日計入力システム
・学校向けWebGISシステム
・社員管理システム
・Eメール故障通報集計システム
・ショップ向け売上管理・営業支援システム
・鉄道会社の設計支援システム
・通信業向け設備設計システム
・上水道配管図作成CADシステム

◆最近の開発実績
・鉄道会社の設備・保全管理システム
(開発期間:約1年6ヶ月/開発メンバー平均約10人)
・芸能プロダクションのスケジュール管理システム
(開発期間:約10ヶ月/開発メンバー平均約8人)
・携帯キャリアのチャージングシステム
(開発期間:約6ヶ月/開発メンバー平均約3人)
・Webプロバイダのライブカメラシステム
(開発期間:約3ヶ月/開発メンバー平均約5人)
・人材会社の新卒求人サイトシステム
(開発期間:約7ヶ月/開発メンバー平均約90人弱)
取引先(順不同) 佐鳥電機(株)/新日鉄住金ソリューションズ(株)/エリクソン・ジャパン(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/(株)NTTデータビジネスシステムズ/(株)きもと/(株)電通
設立 2000年
資本金 1000万円
従業員数 ■■少数精鋭のスペシャリスト集団!■■

34名(男性26名、女性8名)※2017年4月
28名(男性24名、女性4名)※2016年4月
25名(男性23名、女性2名)※2015年4月
23名(男性20名、女性3名)※2014年4月
20名(男性18名、女性2名)※2013年4月
17名(男性15名、女性2名)※2012年4月
16名(男性14名、女性2名)※2011年4月
14名(男性14名、女性0名)※2010年4月

★☆20~30代の社員が中心となって活躍している会社です!☆★
売上高 3億7200万円(2014年10月)
3億5300万円(2013年10月)
3億8400万円(2012年10月)
3億3300万円(2011年10月)
2億6000万円(2010年10月)
1億8000万円(2009年10月)
代表者 代表取締役社長 大友孝昭
社長からのメッセージ 独立前SEをしていました。しかし手取りの給料は30歳で月額19.8万円。部下も増え、仕事の規模が大きくなっていくにも関わらず、給与はまったく上がらない。それで独立を決めました。だから頑張っている人、仕事ができる人は確実に給与に反映させる。時には自分の給与を下げてでも、上げてあげることも(笑)。最初はひたむきに技術を身に付けて欲しい。努力を続けられる人は絶対一人前に育てる自信があります!
事業所 ◆本社
東京都豊島区南池袋2-29-12メトロシティ南池袋ビル7F

【アクセス】
JR・丸の内線「池袋駅」より徒歩8分
有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
開発スキル ◆OS
Microsoft Windows系

◆データベース  
・Oracle系
・Microsoft SQLServer
・Microsoft Access (MDB)
・PostgreSQL
・MySQL

◆言語(アプリケーション)
・Java / Java Script / JSP-Servlet)
・Microsoft C# .NET / ASP .NET / VB .NET
・AutoLisp / ARX
ホームページ http://www.arsware.co.jp/
ポジティブアクション ◎当社では「ポジティブアクション」を推進しています!

当社は女性社員の労働意欲の向上、能力を十分に発揮させる体制づ
くりを目指し、業務に即した、知識・技能の習得や資格取得の支援
をおこなっております。
また、女性が気持ちよく働きやすい職場環境とは何かを女性社員と
話し合い、考え、取り組んでおります。

連絡先

〒171-0022 
東京都豊島区南池袋2-29-12 メトロシティ南池袋ビル 7F
TEL:03-5950-9117(代表)
FAX:03-5950-9118
E-mail:info@arsware.co.jp
HP:http://www.arsware.co.jp/
掲載開始:2017/03/01

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