株式会社ヤマト
ヤマト

株式会社ヤマト

ホンダカーズ愛知東/自動車/クルマ/メンテナンス/保険
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
本社
愛知

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

採用データ

求める人物像・選考基準

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◎聞き上手な人
◎誰も見ていなくても、コツコツ努力できる人
◎新しいことに興味を持って、まずやってみる人

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◎聞き上手な人
お客様に本当に満足のいく一台をご提案するには、まず、お客様の話を聞くこと。家族構成は。休日の過ごし方は。趣味は。好みは。「質問攻めに合っている」と思われることなく、どれだけ気持ちよくお話いただけるかがひとつのポイントです。だから、「聞き上手な人」がいい。たくさんお話をお伺いしたうえで、本当にお客様にぴったり合う1台をご提案してください。また、「お客様を退屈させない」ことを大切にしている私たち。職種にかかわらず、全員が誰とでも気さくに話せる。そんなお店でありたいと思っています。

◎誰も見ていなくても、コツコツ努力できる人
結果を出せる人は、いつまでも初心を忘れず、地道な行動をつづけられる人です。慣れてくると、要領よくやろうと思えばいくらでもできるかもしれません。けれど、それをぐっとこらえてコツコツと努力できる人が、多くのお客様から愛される人になっています。

◎新しいことに興味を持って、まずやってみる人
お客様により満足していただけるよう、会社として新しいことを取り入れたり、仕組みを変えたりということを積極的に行っています。それを、一緒になって面白がってくれる人。頭でいろいろと考えるのではなく、「まず、やってみて判断しよう」と柔軟に考えられる人と、いっしょにお店を、会社をつくっていきたいと考えています。

募集概要

職種 ■総合職(営業)
■一般職(ショールームスタッフ・本社事務)

■総合職(営業)
◎入社後はまず、研修を受けていただきます。HONDAが行う研修のほか、独自の社内研修などで社会人としてのマナーから接遇、HONDAの哲学、実践的な内容まで、営業として活躍していただくための基本的な知識を身につけていただきます。
◎その後は、現場で実践を通じて学んでいただきます。とはいえ、しばらくの間は先輩といっしょに商談のロールプレイングなどを通して経験を積んでいただきます。たくさんのお客様と話し、ときに失敗をしながら、少しずつ成果を出せるようになっていってください。
◎販売を経験した後は、店長などの店舗管理職へキャリアアップすることはもちろん、本社スタッフとして会社全体の運営に関わるなどキャリアチェンジも可能です。

■一般職(ショールームスタッフ・本社事務)
◎豊川・豊橋の各ショールームをはじめ、本社で勤務していただきます。ご来店いただいたお客様への接客対応や電話応対、営業のフォローや登録作業などをお願いします。
◎本社勤務の方には、経理や伝票作成入力などをお願いします。
勤務地 愛知県豊川市、豊橋市
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(営業) 176,000円
■一般職(ショールームスタッフ・本社事務)152,000円
(2013年4月実績)
諸手当 交通費、家族手当、住宅手当、皆勤手当、各種資格手当、時間外手当、販売奨励金、役職手当、計画達成賞
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 毎週水曜日+月3~4日・年末年始6日・ゴールデンウィーク8日・
夏季休暇8日の年間105日+有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
その他待遇 資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、
研修制度(新人、職種別、資格取得ほか)

参考データ

採用実績 6名(2011年4月)
3名(2012年4月)
2名(2013年4月)
4名(2014年4月)
7名(2015年4月)
採用実績(学部・学科) 経営学部、工学部、教育学部など
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年:男性1人 女性1人 (採用2人 離職1人)
2015年:男性3人 女性4人 (採用7人 離職0人)
2014年:男性2人 女性1人 (採用3人 離職1人)
研修 有:全新入社員に接遇マナー研修の実施
有:営業職の新入社員には、2週間の営業スタッフ基礎研修を実施
有:事務職の新入社員には、1週間の事務スタッフ研修を実施
有:全新入社員に3ヶ月の基礎研修を実施
月平均所定外労働時間 15.2時間(2015年実績)

採用実績校

愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、岡崎女子短期大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、日本福祉大学、浜松大学、名城大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヤマト (ホンダカーズ愛知東)
愛知県豊川市中央通2-58(JR飯田線 豊川駅より徒歩5分)
担当/櫻井
TEL:0533-89-1616 FAX:0533-65-9010
URL:http://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/
E-mail:sakurai.pac20@honda-auto.ne.jp
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。