株式会社半導体エネルギー研究所
ハンドウタイエネルギーケンキュウショ

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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/その他製造/その他商社/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究開発職、知的財産関連職、事務職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 480名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究開発職、知的財産関連職、事務職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

なぜ?の追及ができる人。観察力に優れた人。
当社の選考では、お互いのことをじっくり話して理解を深めることが重要だと考えており【面接】を重視しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
半導体回路設計、半導体プロセス開発/デバイス開発/信頼性評価解析、物理・化学分析解析
材料合成、二次電池開発、計算科学/シミュレーション、、情報システム、施設/設備管理
(2)【正社員】知的財産関連職
国内特許出願/取得、外国特許出願/取得、特許交渉
(3)【正社員】事務職
総務、法務、人事、秘書、経理、広報、資材管理
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:※部署によりシフト勤務有
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会※希望者】→【ES提出】→【面接(個別/グループ)、適性検査】→【面接(個別)】→【面接(個別/グループ)】→【内々定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:260,070円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:280,090円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:320,020円~325,080円(一律手当含む)

 備考:修士卒:320,020円 博士卒:325,080円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職

 上記手当とは別に 家族手当、扶養手当、通勤手当(規定あり)、時間外勤務手当、深夜割増手当などを対象者に支給
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:年6ヶ月(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※1年目:10日 2.3年目:13日 以降最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※部署によりシフト勤務有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:独身寮、社宅、売店、カフェ、図書室、健康支援室、託児所、テニスコート、グラウンド
その他:サークル活動、親睦会、各種制度(財産形成積立積金、結婚祝金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】知的財産関連職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 8人
2022年度 10人 6人
2021年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:69.3%
3年以内女性採用割合:30.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォロー研修、年度別研修、チューター制度等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 16.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

諸手当 扶養手当、家族手当、通勤交通費全額支給(私有車通勤の場合は別途規定有り)、時間外勤務手当、深夜割増手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日 123日
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

採用実績校

<大学院>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、工学院大学、神戸市外国語大学、島根大学、首都大学東京、東京都立大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、中日本航空専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本航空大学校、日本航空大学校北海道、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系

連絡先

神奈川県厚木市長谷398
046-248-1131
sel-jinji@sel.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。