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松浦電機システム株式会社

テクノ菱和グループ

正社員

業種	設備・設備工事関連重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他
本社	大阪

直近の説明会・面接	2024-05-15 13:30:00.0　【大阪】最短2週間で内定が可能！人物重視の選考へご案内

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

施工管理職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	34名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆施工管理の仕事とは？
工事の受注後、お客様と電気設備の工事に関する打ち合わせを重ね、
お客様の要望に応じて電気図面や施工図面を作成したり、施工方法の検討なども行います。
実際の工事現場では作業員さんへの指示や安全管理、品質管理を行い、納品までを担当します。
大手食品メーカーの事業所に常駐する場合は、設備の改善点を見つけ出し、
生産性や省エネ性向上につながる営繕の提案活動を行います。

◆こんな方におすすめ！◆
「大きなプラントや工場に携わりたい！」
「日本の食品の安全に貢献したい！」
「技術や知識を身に付けて成長したい！」
と思う方には、やりがいの大きな仕事です。

学部を問わず、電気設備の設計などに興味がある方なら、挑戦でき、活躍できる職場です！
本人の能力・適性により、設計職または営業職への配属の可能性もあります。

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職工事受注後、お客様と電気設備の工事に関する打ち合わせを重ね、要望に応じて電気図面や施工図面を作成します。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理職　東京、大阪、福岡　備考：大阪本社/大阪府守口市菊水通2-4-9 東京支店/東京都品川区南大井6-19-6 福岡支店/福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	◆内定まで、最短3週間！ ◆ESの選考なし！ ■WEB会社説明会へ参加 ※説明会終了後に、適正検査を実施（希望者のみ） ↓ ■一次選考（工事部長面接） ↓ ■最終選考（役員面接） ↓ ■内　定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：216,500円（一律手当含む）　　※基本給：206,500円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：236,500円（一律手当含む）　　※基本給：226,500円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：249,500円（一律手当含む）　　※基本給：239,500円
手当	(1)【正社員】施工管理職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む）　備考：※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給します。　残業手当、休日出勤手当家族手当（被扶養者一人当たり3,000円）住宅手当（自宅通勤者はプラス10,000円）
昇給	(1)【正社員】施工管理職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】施工管理職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：独身寮有り資格取得一時金制度：会社が定める資格取得時に一時金が支給される制度です。専門図書購入補助制度：業務に関する専門図書の購入の際に一部負担する制度です。福利厚生倶楽部：リロクラブが運営する福利厚生サービスに加入しています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：●か月（詳細は別途記載）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	4人	1人	75.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	4人	0人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

10.9年（2023年時点）

平均年齢

－

研修

あり：まずはグループ会社と合同の新入社員研修や社外研修などを交えて、電気設備に関する技術知識の基礎を学んでいただきます。
その後は先輩についてOJT（オンザ・ジョブ・トレーニング）。
実際の現場で仕事ぶりを見ながら学んでいただけます。
また、入社年次に応じて様々な研修をご用意していますので、常に成長できる環境が整っています。

自己啓発支援

あり：資格取得一時金支給（社内規程あり）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	当社ではWEB説明会を開催しています。説明会予約ページよりご予約ください！ ■デバイス：（PC・スマホどちらでも可）Teams使用 ■カメラ・音声の有無：有　・PCで参加する場合のWebブラウザ（Google Chrome、Microsoft Edge等）

採用実績校

＜大学院＞
鳥取大学
＜大学＞
愛知工業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知工科大学、静岡大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、東京理科大学、東北工業大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、法政大学、立正大学、龍谷大学、摂南大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州工業技術専門学校、京都文教短期大学、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本理工情報専門学校、関西テレビ電気専門学校、大阪工業技術専門学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 東京、大阪、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒570-0032
大阪府守口市菊水通2-4-9
管理部
TEL：06-6995-4137
URL　http://www.matsuura-es.co.jp
E-MAIL　ge.af@matsuura-es.co.jp
交通機関　京阪本線　西三荘駅　徒歩8分

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。