パナソニック株式会社
パナソニック
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/建材・エクステリア
本社
大阪

モデルケース

技術系

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

事務系

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

採用データ

求める人物像・選考基準

求める人物像は、
『大きな夢と高い志を持ちチャレンジし続ける人』
『世界で戦える尖った強みを持った人』
『新たな価値を創造し変革を起こせる人』
です!

募集概要

勤務地 本社・研究所・事業所のいずれか
勤務時間 8時30分~17時または9時~17時30分
一部フレックスタイム制度有り
(標準労働時間/1日7時間45分)
職種 【事務系】営業・マーケティング、経理、人事、法務、SE/SI、知財、調達等
【技術系】研究開発、設計開発、生産技術、品質管理、SE/SI、知財、調達等
採用ステップ&スケジュール 希望される職種(事務系または技術系)によって選考方法が異なります。
詳細は、弊社採用ホームページでご確認ください。

http://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/new_gra.html

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2016年4月実績)
【修士了】234,000円
【大学卒】210,000円
諸手当 通勤手当、超勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など
(年間休日127日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など
福利厚生【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設など

参考データ

平均勤続年数 23.34年

(2016年4月時点)
平均年齢 45.55歳

(2016年4月時点)
研修

新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修のほか、
各種社外研修への参加も実施
人材開発育成 ■自らの意思で適材適所を実現するための制度
・コミュニケーションプログラム
(配属後、本人の主体的なキャリア開発と意欲あふれるチャレンジ、本人・上司双方向の充実したコミュニケーションを通じて、「自立した個人」がありたい自分・なりたい自分の実現に向け、イキイキと仕事をしていくためのしくみである「NEWコミュニケーション・プログラム」を実施していきます。これは、自らキャリアをつくる「キャリアUPプラン」、自らターゲットをつくる「ターゲットプラン」の2つからなります。)

・スキルeチャレンジ
(新たな人材を必要とする事業部門は、必要な「スキルの内容・レベル」を明確にして募集内容を発信、個人は自らの「スキル」を武器にその仕事にチャレンジする。
ありたい自分、なりたい自分の実現に向け、自らのスキルをレベルアップさせる中で、新たな仕事にチャレンジしていただくための社内公募制度です。)

・スキルeアピールチャレンジ
(個人が自らのスキルを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる制度です。自らの「スキル」を武器に、自分のキャリアは自分でつくるための、いわばFA制度です。)
教育制度(グローバルキャリアシステム) ・海外トレーニー制度
・MBA留学制度 等
自己啓発支援

■カフェテリアプランにより、社員の自己啓発を支援
※カフェテリアプランとは。
 1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与されます。
 そのポイントの範囲内で各自のライフスタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用する制度です。
メンター制度

※一部カンパニーにて実施
キャリアコンサルティング制度

※キャリアデザインセミナーの受講を制度化(原則、5年ごとに受講)
社内検定等の制度

※社内検定・認定を17種目、各種目ごとにA・Bランクを認定
月平均所定外労働時間 19.7時間

(2016年4月時点)
有給休暇の平均取得日数 16.5日

(2016年4月時点)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:212人、取得者数:200人
【男性】取得対象者数:1,189人、取得者数:398人

(2016年4月時点)
役員・管理職の女性比率 【役員】3.7%
【管理職】3.1%

(2016年4月時点)

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2008年4月~2017年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府門真市大字門真1006/〒571-8501
  採用センター(大阪)
  電話(06)6909-2150(直)
掲載開始:2017/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。