株式会社レオパレス21
レオパレスニジュウイチ

株式会社レオパレス21

不動産/住宅/建築設計/資産コンサルティング/ホテル/介護
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建設/ホテル/福祉・介護
本社
東京
2018年度新卒採用 会社説明会 総合職

私たちはこんな事業をしています

当社は、人々の生活に無くてはならない存在である「住まい」を提供しています。「快適な部屋に住みたい」「自分の土地を有効活用したい」など、人々の住まいに対する想いを実現するため、住まいの開発・設計などの”建てる”ことから”貸す””管理する”まで「ワンストップ」で事業展開しています。さらに、介護施設の運営や、ホテル・リゾートの開発など、『ライフを提供する生活総合サポート企業』を目指しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

地域活性・国際化の双方に答える業界屈指の不動産コンサル企業

学生向け賃貸住宅でお馴染みの当社ですが、不動産賃貸のみならず、商品企画から設計・建築施工、物件管理に至るまで“自社一貫”で行う不動産コンサルティング会社です。7,000名を超える企業でありながら“ベンチャースピリッツ”が根付いているのは、『新しい価値の創造』という企業理念のもと若手が積極的に発言できる企業風土。不動産領域に留まらず、新入社員の発案で始まった「入居者向けイベント」や顧客満足度向上に向けた「国内ホテル」「グアムリゾート」、超高齢化社会を見据えた「シルバー事業」やグローバル社会を見据えた「国際事業」なども展開しています。次世代に繋がる“企画力・分析力・行動力”を持った人材を求めています!

社風・風土

「正当な評価」と「信頼し合える仲間」

年齢や性別に関係なく、『実力と結果に応じた正当な評価』 を行うのが当社の社風。そのため、20代の営業マネージャーもいれば、30代の支店長、女性の営業部長もいます。職場には、ベテラン社員だけでなく年齢の近い先輩社員も多いため、仕事・プライベートを問わず、気軽に相談しあえる関係が築けます。また、“チームワーク” を重視する文化が会社に根付いており、それぞれの職場が、信頼し合える仲間たちと助け合いながら同じ目標を目指しています。

待遇・制度

“優良企業”として様々な「認定」を受けています!

当社では、人材力強化策として、“社員の働きやすい職場環境”の整備を進めてきました。その結果、2016年度経済産業省による「準なでしこ銘柄」に不動産業で唯一の認定!また、「健康経営優良法人(ホワイト500)」や「子育てサポート企業」を厚生労働省が認可する「くるみんマーク」など、今後も社員がイキイキと働けるようなサポートに力を入れていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【 総 合 職(営業・スタッフ系) 】 営業職・事務企画職などを中心とした全ての職責

【 総 合 職(技    術   系) 】 設計職・施工管理職

【 介 護 職 】 当社が運営する高齢者介護施設「あずみ苑」の介護スタッフ

会社データ

企業理念 ◆『新しい価値の創造』◆

1、時代のニーズをしっかりと見据えながら、柔軟な発想と活力ある全員参画の
     チームワークで当社にしかできない新しい価値を創造します。

2、お客さまの喜びを、自らの喜びとし、常に商品、サービス、技術を進化させ
     企業として成長し続けます。

3、業界のリーディングカンパニーとして、より快適な暮らしと豊かな社会
     づくりに貢献し、社会全体に新しい価値をもたらします。
事業内容 【賃貸事業】
 入居者のニーズに合わせ、”安心””安全””快適”な住まいを提供し、
 法人には社員寮・社宅としてのアパート利用を提案する。

【建築請負事業】
 アパートや介護施設・商業用施設などの建築プランを提案し、
 土地活用に関する総合的なコンサルティングを行う。

【シルバー事業】
 地域密着型の介護施設を運営し、高齢者の方に”安心””快適”な住環境を
 提供する。

【ホテル・リゾート事業】
 グアム島にさまざまな施設にこだわった複合リゾートと
 国内でのホテルを運営する。

【国際事業】
 海外から来日しているお客様に日本国内の物件紹介と
 日系企業の海外進出の際、現地の物件を仲介する。
設立 1973年(昭和48年)8月17日
資本金 752億8,236万円 (2016年9月30日現在)
代表者 代表取締役社長  深山 英世
売上高 5,114億円(2016年3月期 連結)
従業員数 7,743名(2016年9月30日現在)
上場市場 東京証券取引所 市場第一部 (平成16年3月25日)
事業所 ◆本社
東京都中野区本町2-54-11

◆支店
建築請負営業支店/60支店
レオパレスセンター/182支店(国内)
海外支店/7支店
海外現地法人/11支店
(中国・台湾・韓国・タイ・ベトナム・ミャンマー・フィリピン・インドネシア・カンボジア・シンガポール)
高齢者向け介護施設/75施設(関東圏・中部圏)
※2016年9月現在

◆ホテル
札幌、仙台、名古屋、博多、グアム
関連会社 (株)レオパレス・リーシング
プラザ賃貸管理保証(株)
あすか少額短期保険(株)
(株)レオパレス・スマイル
LEOPALACE GUAM CORPORATION
レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海)有限公司
(株)レオパレス・パワー
ウリレオPMC(株)
Leopalace21 (Thailand) CO., LTD.
LEOPALACE21 VIETNAM CO., LTD.
レオパレス21(上海)プロパティマネジメント有限公司
Leopalace21 (Cambodia) Co., Ltd.
LEOPALACE21 PHILIPPINES INC.
Leopalace21 Singapore Pte.Ltd.
PT. Leopalace Duasatu Realty
(株)アズ・ライフケア
(株)ウイングメイト
(株)もりぞう
ライフリビング(株)
働きやすい職場づくり ■ワークライフバランス推進
 社員一人ひとりが個性を発揮できる働きやすい環境づくりを目指し、
 「時間外労働の削減」や「有休取得率向上」 などに取り組んでいます。

■女性の活躍推進
 女性が長く働き続けられるよう、「育児休業」「時短勤務」
 「子の看護休暇」などの制度拡充に注力しています。
サービス ◆『 "業界初" 賃貸契約のペーパーレスシステムを導入』
     全国の店舗にタブレット端末を導入し、お部屋探しアンケートや
     入居審査申し込みなどをペーパーレスで行えるようになりました。
     押印や保管等が不要となり、お客様の利便性向上につながる
     画期的なサービスです。

◆『my DIY』
  賃貸でありながら自分好みに室内をカスタマイズできるサービス。
  無料で好きな壁紙に変更できる「my DIY」は
  契約件数3万件を突破。選べる壁紙は100種類以上。
注目商品 ◆『L-SECtion(レセクション)』
  プライバシーに優れ防犯性を高めた「ハイポジションバルコニー」や
  床下収納が可能な「バンクベッド」を採用しており、
  1階の居住性・付加価値向に特化している新商品です。

◆『Burliant(バリアント)』
    コンクリートのパーツを工場で生産することで、高品質な躯体を保証。
    高い耐震性・耐風性・水密性を実現しています。

◆『Arma-L tri-EL(アルマーレ・トライ-エル)』
   当社初の女性企画による、「女性目線」をコンセプトにした商品。
   当社の特徴である「ロフト」を3つ配して“1DK”に匹敵する贅沢な空間を
    確保し、 「壁面収納」・「対面キッチン」・「洗面台型パウダースペース」など、
    "女性目線"で使い勝手を追求した機能を多数取り入れました。
CSR(社会的責任) 当社は、企業市民としての自覚を持ち、持続可能な社会づくりに貢献していく
ために5つの基本方針を定めています。

1.良質なサービスと豊かな暮らしの提供
 私たちは、新しいライフスタイルの提案を通じて、お客様に安全、
 安心、快適な暮らしを提供します。
 ・時代のニーズに合わせた新しい商品を次々に開発。
 ・入居者様の快適な暮らしをサポートする管理センターを全国に開設。

2.地域社会への貢献
 私たちは、社会貢献活動に参加することを通じて、社会の皆さまとの
 コミュニケーションを深めるとともに地域社会の発展に貢献します。
 ・アパートのオーナー様とともに、地元の清掃活動を実施。
 ・「こども110番の家」への登録。子どもたちが危険に遭遇したり、
  困り事があるとき安心して立ち寄れる民間協力の拠点としての
  取り組みを行っています。

3.快適な職場環境の構築と多様な人材育成
 私たちは、「人財」を重要と考え、社員一人ひとりが多様な個性と
 能力を発揮し、働きやすく快適な職場環境の構築を目指しています。
 ・ワークライフバランス推進室の活動進捗。
 ・福利厚生の充実、出産・子育て支援、障がい者の積極雇用など
  安定と活力のある職場環境づくりを推進。

4..地球環境にやさしい社会の実現
 私たちは、事業活動が地球環境に与える影響の大きさを認識し、企業活動の
 全域で環境負荷の低減を図り、持続可能な社会を実現していきます。
 ・「屋根借り太陽光発電事業」「遊休地を活用したメガソーラー設計施工」
  などの施策により、太陽光発電事業に積極的に取り組んでいます。
 ・施設のLED化。

5.ステークホルダーとの健全で積極的なコミュニケーション
 私たちは、ステークホルダーの皆様との積極的な情報開示と対話を行ない、
 健全でより良いパートナーシップを構築しています。
 ・決算説明会・IRイベントへの出展、オーナー会の実施。
 ・入居者専用サイトの運営、アンケートの実施。
社風・風土 ◆経営・戦略面
 1. 顧客ニーズに応える、スピード感のある経営。
 2. 事業のバランスをとった安定的収益体質。
 3.約56万室もの部屋を提供する、民間最大規模の「賃貸管理会社」。
 4. 不動産ノウハウを活かした海外展開。
 5. 若手社員の提案を聞き、それらを会社の事業戦略の中に取り入れていく体制。

◆社風
 1. 努力次第で若いうちから責任あるポジションを経験できる。
 2. 若い社員が現場に多く、明るく風通しがよい職場。
 3. ワークライフバランス・研修制度の充実。

◆仕事のやりがい
 1. お客様から涙を流して感謝されること。
 2. 自分が受注したアパートが地図に載り、何十年先も形として残っていくこと。
 3. 人生の節目である「住み替え」という貴重な場面に立ち会えること。
URL (公式HP)http://www.leopalace21.co.jp/
(採用HP)http://www.leopalace21.co.jp/recruit/graduates18/index.html
(キャリア支援サイト)http://www.leopalace21.co.jp/careerassist/

連絡先

■人事部 採用課(本社)
TEL: 03-5350-0016 (平日/9:00~18:00)
FAX: 03-5350-0057
※障がいをお持ちの方も同じ番号にお問い合わせください。
E-mail: jinji@leopalace21.com
URL: http://www.leopalace21.co.jp/

〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅下車。
2番出口より青梅街道沿い徒歩5分、宝仙寺交差点前。


■人事部 採用課(大阪支店)
TEL:06-6374-7815(平日/9:00~18:00)
FAX:06-6374-7588
※障がいをお持ちの方も同じ番号にお問い合わせください。

〒530-0022
大阪府大阪市北区浪花町14-22
大阪市営地下鉄堺筋線・谷町線・阪急線「天神橋筋六丁目」駅下車
10番出口より徒歩1分
掲載開始:2017/03/01
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