株式会社エスケーアイ
エスケーアイ
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株式会社エスケーアイ
サカイホールディングスグループ
| 業種 |
通信
専門店（家電・事務機器・カメラ）／エネルギー／ブライダル・冠婚葬祭／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| コンシューマ営業部／法人営業部 | 31～35名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
コンシューマ営業部／法人営業部
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
・チームワークを重視する人
・負けず嫌いな人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人
・負けず嫌いな人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】法人営業部 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部
共通（関東） 東京、神奈川 備考：希望勤務地へ配属します。 原則引越しを伴う異動は発生しません。 共通（東海） 静岡、愛知 備考：希望勤務地へ配属します。 原則引越しを伴う異動は発生しません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00 (2)【正社員】法人営業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
『ライフコンサルタント』としてお客様の求める事を的確に捉え、 ご希望を超える提案をし、ライフスタイルを豊かにする仕事です。 キャリアアップの働き方は様々。 営業、企画、管理、総務、人事など、目指す部署が多く用意されており、 適性ややりたいことに応じ活躍できます。 【研修あり】 入社後の集合研修後、各店舗に配属となります。 最初の3カ月間は『トレーナー制度』という先輩社員のマンツーマンでの指導の下、 実際の営業現場で販売の基礎から経験していただきます。 先輩社員が全面的にサポートします。 【配属される店舗について】 入社前1人1人と面談をし、配属先について話し合います。 原則配属後の引っ越しを伴う転勤はございません。 ◆法人営業部 企業のニーズにあわせて 携帯電話（スマートフォン）やポケットWiFi、タブレット、アプリ、Webサービスなどを提案する法人営業です。 時にはソリューション全体の提案に広がることもあります。 「コストを抑えたい」という悩みをもたれる企業は多く、興味をもって提案を聞いて頂けます。 通話量や通信量を変えずに、30％のコストダウンができることも少なくありません。 ・テレマーケティング ・訪問提案営業 ・アフターサポート ・提案書/見積書作成 等 |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEBプレエントリー（随時）
▼ オンデマンド会社説明会 （随時） ▼ 面談（随時） ▼ 最終面接（随時） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
◆関東 短大/専門 卒業見込みの方 月給：228,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：216,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：234,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆東海 短大/専門 卒業見込みの方 月給：208,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：196,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：214,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】法人営業部 大学 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：11,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
◆関東 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：50,000円（固定給に含む） 一律業務手当：30,000円（固定給に含む） ・交通費全額支給(定期代、ガソリン代)※店舗は車通勤可 ・販売手当 ・資格手当(最大80,000円) ・扶養手当(子供1人つき10,000円) ・残業代支給(固定残業を超えた分を全額) ◆東海 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：30,000円（固定給に含む） 一律業務手当：30,000円（固定給に含む） ・交通費全額支給(定期代、ガソリン代)※店舗は車通勤可 ・販売手当 ・資格手当(最大80,000円) ・扶養手当(子供1人つき10,000円) ・残業代支給(固定残業を超えた分を全額) (2)【正社員】法人営業部 ◆関東 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：50,000円（固定給に含む） 一律業務手当：30,000円（固定給に含む） 一律特命手当：6,000円（固定給に含む） ・交通費全額支給(定期代、ガソリン代)※店舗は車通勤可 ・販売手当 ・資格手当(最大85,000円) ・扶養手当(子供1人つき10,000円) ・残業代支給(固定残業を超えた分を全額) ◆東海 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：30,000円（固定給に含む） 一律業務手当：30,000円（固定給に含む） 一律特命手当：26,000円（固定給に含む） ・交通費全額支給(定期代、ガソリン代)※店舗は車通勤可 ・販売手当 ・資格手当(最大85,000円) ・扶養手当(子供1人つき10,000円) ・残業代支給(固定残業を超えた分を全額) |
| 昇給 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部
年2回 備考：7月・12月 ※年間平均3.8ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）
月9日(シフト制)※希望休有 夏季、冬期休暇(夏の時期に1日、冬の時期に2日休暇増) 有給休暇(入社半年後より付与)、慶弔休暇、特別休暇、・バースデー休暇 年間休日：111日 (2)【正社員】法人営業部 週休2日（土日祝） 夏季、冬期休暇(夏の時期に1日、冬の時期に2日休暇増) 有給休暇(入社半年後より付与)、慶弔休暇・特別休暇、・バースデー休暇 年間休日：111日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■―――――――――――――――――――――――――――――： ・社宅制度(光熱費の基本料金は会社負担) ・会員制リゾートホテル利用可(エクシブ蓼科・琵琶湖・浜名湖 他) ・社員保養所(長野県駒ケ根)1泊2,000円で宿泊可能 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員持株会制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・各種研修制度(社外研修、携帯キャリア主催のもの等) ・制服貸与 ■―――――――――――――――――――――――――――――： ・表彰金制度(表彰者は最大10万円) ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・部活動制度 ・食事補助 ・バースデー食事会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンシューマ営業部（接客・営業販売、店舗管理）(2)【正社員】法人営業部 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：56.1%
3年以内女性採用割合：43.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.3歳（2023年9月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・接遇マナー研修
・コンプライアンス研修 ・携帯業界基礎研修 ・ロールプレイング ・資格試験対策研修 ・マネジメント研修 ・SDGs社内浸透研修 ・社外研修制度（外部講師を招いての研修） ・キャリア主催の研修制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：【新入社員向けコース】
社会人の基本、仕事の進め方を身につけ、担当業務に関する知識を習得。 【一般職向けコース】 論理的に考え、伝え、部署内・外で円滑なコミュニケーションがとれるスキルを取得。 【初級管理職向けコース】 上司の判断軸を理解し、サポートしながらチームワークを発揮するフォロワーシップスキルを取得。 【中級管理職向けコース】 部署内の適切なマネジメントが行えるスキルを身に着ける。 【上級管理職向けコース】 経営に対して主体的に牽引するスキルや意識を持つ。 【資格取得コース】 ・社会保険労務士 ・宅地建物取引士 ・第二種証券外務員 ・衛生管理者 ・ファイナンシャルプランナー ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・ＩＴパスポート ・ビジネス実務法務 等 |
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| メンター制度 | あり：入社して３カ月間、新卒社員に対して先輩社員が一緒につきながらサポートします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 充実した研修あり | ●ビジネスマナー研修
まずは社会人としての基本を徹底的に身に付けます。 ●携帯業界基礎研修 携帯業界の歴史から最新のトレンドまでを学習します。 ●端末基礎研修 携帯本体の“機能”、”できること”を学習します。 ●ロールプレイング 座学で学んだことを実際に研修内でやってみます。 |
|---|
採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、大谷大学、岡山大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、志學館大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、湘北短期大学、昭和女子大学、上武大学、星城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、常葉大学短期大学部、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、日本大学、文教大学、北星学園大学、山梨学院大学、龍谷大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、静岡、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■東海地区
愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号
人財戦略部 人財開発グループ
採用担当：田中
■関東地区
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階
人財開発部 人財採用グループ
採用担当：川戸(カワト)
ホームページ http://ski-inc.jp/
愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号
人財戦略部 人財開発グループ
採用担当：田中
■関東地区
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階
人財開発部 人財採用グループ
採用担当：川戸(カワト)
ホームページ http://ski-inc.jp/
掲載開始：2024/04/25
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