東和産業株式会社
トウワサンギョウ

東和産業株式会社

UNO・DUO・FRESCO/レジャー・アミューズメント・イベント企画
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/各種ビジネスサービス/不動産/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2017/09/07)

モデルケース

総合職(店舗運営幹部候補)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

採用データ

求める人物像・選考基準

学歴や成績だけでは採用を決定しません。面接の際の応対、印象、向上心などを判断の上決定します。

このようなトコロを重要視しています。
●情熱・好奇心旺盛な方
 ●考えること、教えることの好きな方
  ●経営ノウハウを学びたい方
   ●接客技術の習得、また教育したい方
    ●業界を成長させたい方

【社内・オフィス見学有】
 会社説明会では、店舗見学を実施させていただき、入社後、実際に働く場所を見ていただきます!

募集概要

職種 店舗運営幹部候補
※店舗運営スタッフ経験を経て、下記スタッフへの異動もあり
・営業本部スタッフ(企画・店舗開発・営業推進・営業管理)
・管理本部スタッフ(総務・人事・経理財務・情報開発)
主な仕事内容 ■店長の仕事■
1店舗当たり平均年商45億円、平均スタッフ45名(社員数10名、アルバイト数35名)の店舗運営をお任せいたします。それぞれの出店地域、顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営(人材採用・教育、売上管理、販売促進など)を行ないます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉

【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】
勤務時間 交替制(実働8h)
例/8:00~17:00、15:00~24:00
採用ステップ&スケジュール 当社は【人物重視】のため複数回お会いさせて頂きます。

★少しでも当社に興味を持たれた方は、まずはお気軽にエントリーして下さい。

◇◆◇選考に進まれた方、選考毎に交通費(1,000円)補助あり♪◆◇◆


【選考フロー】

○会社説明会(希望者のみ筆記試験)
   ▼
○面接(3回を予定)
【面接後のフィードバック有】
   ▼
  合格

内定まで最短2週間!!

※興味のある方、詳細をもっと知りたい方はホームページもご覧ください。
http://www.towa-js.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 2016年4月初任給実績

大学卒:月給250,000円
(一律手当94,840円/月、固定残業代:35,160円/月含む)

短大/専門卒:月給233,900円
(一律手当82,740円/月、固定残業代:35,160円/月含む)

※20時間分の固定残業代を含みます。20時間超過分は別途支給します。  
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、12月)
休日休暇 ■月9日(ローテーション制)【年間休日108日以上!】
■有給休暇(入社3ヶ月10日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■母性健康管理休暇
■永年勤続休暇
保険 ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険完備
福利厚生 ■各種社会保険
■春・夏レクリエーション制度(テーマパーク・舞台・スポーツ観戦等に家族と参加可能♪)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族・独身社宅完備【住宅補助あり】
■社員住宅ローン制度
■家族手当
■慶弔見舞金制度
■保養施設利用
■永年勤続表彰
諸手当 交通費全額支給、住宅補助ほか
クラブ活動 スポーツ好きな社員も多く、クラブ活動も盛んです。
野球、ボウリング、フットサル、ゴルフなど、たくさんの社員が参加しています。
S1グランプリ! キャスト(アルバイト)・社員混合の各店舗代表者たちが、それぞれの店舗の特長を掘り下げ、お客様の印象に残る接客を披露するコンテスト。
予選を勝ち抜いた8店舗が決勝に進出。弊社 グループ代表・社長を含む役員の審査により上位3店舗、優れた接客を披露した個人10名が表彰されます。
この日のために、店舗内で接客トレーニングを行い、一丸となってコンテストに臨みます!
優勝した時の喜びの涙、惜しくも破れてしまった時の悔し涙・・・。
涙なくては語れないのがS1グランプリ!
社会人になっても、一つの目標に向かってみんなで参加する熱いイベントがある。そんなところも社員の日々のモチベーションにつながっています。

参考データ

研修 【有り】
◆新入社員研修
東和産業の考え方や想い、社会人として必要なスキルを身につけます。
◆パチンコ・スロットアカデミー
パチンコ・スロットに関する知識とスキルを磨き、業界のプロフェッショナルを育てる学校です。
◆海外研修制度
入社3年目の社員を対象に、海外(香港)へ行き異文化交流やカジノの視察を行います。
同期とより一層の仲を深める良い機会です!
◆その他
□本社集合研修
□階層別合宿研修
□接客スキル習得研修
 等々

研修は個人の成長への投資と考え、多彩な研修を実施しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性13人 女性4人
2015年度:男性 9人  女性4人
2014年度:男性15人 女性3人
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:17人
2015年度:13人
2014年度:18人

【離職者数】
2016年度:3人
2015年度:2人
2014年度:8人
月平均所定外労働時間 14.2時間 (2016年度実績)
仕事への姿勢 当社では、地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」をしています。画一的なサービスを行なうチェーンストアの考え方ではないので、店長はもちろん、店舗スタッフにも店舗を支援する本社スタッフにも、考えて動く「全員参加の経営」が大切です。
皆さんには、各店の業務を通じ様々な経営手法を考え学んでいただきたいと望んでいます。
応募資格 2016年3月~2017年3月に四年制大学及び大学院卒業もしくは卒業予定の方(既卒)
2018年3月に四年制大学及び大学院卒業予定の方
提出書類 1.履歴書(内々定後、成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:5人、取得者数:5人
【男性】取得対象者数:7人、取得者数:0人
(2015年度実績)
平均勤続勤務年数 9.6年(2016年実績)

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京経済大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、首都大学東京、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、麗澤大学、立正大学、立教大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2017年3月卒の方)
※既卒者も歓迎致します!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ’Sビル5F
〒105-0004
担当/那須明日香、吉本 一喜
03-5457-5821(就職総合ダイヤル)

towa-js@saiyoh.jp
少しでも興味・質問等ありましたら気軽に問い合わせください。
メールでの問い合わせも大歓迎!


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■HP■
▼企業情報はコチラ!
http://www.towa-js.co.jp/

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http://www.towa-js.co.jp/recruit/
掲載開始:2017/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。