業種 |
ソフトウェア
インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニア職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 225名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
中国でプログラミングを行う開発チームとクライアントの間に立つ橋渡し役(ブリッジ)のポジションです。プログラミング基礎から始め、システム開発の流れを把握したうえで、ブリッジSEとしてご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア職
東京 備考:本社/東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト 6F ※基本的には本人の希望と適性に配慮し、東京都近郊の顧客先での勤務となります。 ※将来的にプロジェクト等により海外勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Webにて実施) ↓ ■書類選考(履歴書・成績証明書・エントリーシート) ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接(人事/現場責任者の2名と30分ほどの面接です) 場所:本社/JR「田町駅」より徒歩2分 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職
専門 卒業見込みの方 月給:249,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:249,000円(固定残業代含む) ※基本給:224,000円 固定残業代/月:25,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:235,000円 固定残業代/月:25,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:271,000円(固定残業代含む) ※基本給:246,000円 固定残業代/月:25,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職
・通勤手当(月15万円まで) ・資格手当(最大月4万円) ・家族手当(最大月2万円) ・残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア職
年1回 備考:2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:128日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・特定退職金積立制度 ・DC確定拠出型年金 ・資格取得支援制度 ・健康保険組合関係保養施設 ・国内海外旅行ツアー ・社員旅行 ・各種イベントなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.8%
3年以内女性採用割合:34.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、ビジネスマナー研修、新入社員IT研修、日本語ビジネス会話研修、日本語検定N1受験対策講座、日本語短期研修、中国語会話研修(初級・初中級)、情報セキュリティ教育、業務・開発技術外部研修、社内IT技術勉強会、社内IT技術研修、OJT教育、1on1教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:最大4万円まで資格獲得手当を支給
先輩社員、社外講師によるIT技術/業界別の各種研修あり |
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メンター制度 | あり:OJT、クロス1on1などで代用中 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後の研修期間及び入社2年目まで人事相談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:日本語能力検定試験(N1、N2) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
本社ビル別フロアに喫煙所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。