シアトルコンサルティング株式会社
シアトルコンサルティング

シアトルコンサルティング株式会社

チームワーク/IT/グローバル/コンサル/成長ベンチャー/
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2017/07/18)

私たちはこんな事業をしています

【「チームワーク×IT」で世界中を笑顔に】

リオ五輪では日本代表が100×4リレーで銀メダルをとりました。
アメリカは全員9秒台の自己ベストを持っているにもかかわらず、全員10秒台の日本が勝利。

チームワークは日本が世界に誇れる武器であると本気で考えています。
そのチームワークと、我々の強みであるテクノロジー(IT)を掛け合わせ
世界中を笑顔にできるグローバルカンパニーを目指しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

社員同士とても仲が良い、「チーム・シアトル」!

私たちは、「チーム・シアトル」という独自のフラットな文化を持っています。「最高のチームで、最高のサービスを!」をモットーに、会社一丸となって皆で成長する、皆で良い会社を作り上げる、誰かが困っていたらすぐに助ける、という考えのもとお互いを大切にし尊重しています。和を重んじる社風の中で、モチベーションの高い優秀な社員が切磋琢磨するとともにノウハウを共有しながら成長しています。また社内活動も盛んで、全社会議やチーム会議、課題改善会議、社内勉強会をはじめ、社員旅行、運動会、BBQ、花火大会、各種部活動(フットサル・バスケ・ダーツ・映画など)といったイベントまで、家族も交えてお互い仲が良いのが特徴です。

企業理念

世界中の人々を笑顔にするITサービスを創る!

私たちは、「ITで感動を、世界中に笑顔を」というミッションのもと、日本発のグローバルITカンパニーを目指しています。すでに具体的にベトナム、ミャンマーへ進出。2018年以降もアメリカやアジアへの進出を計画しています。私たちの夢は世界中の人たちが笑顔になるような、社会をより良くするITサービスを提供すること。とくにFinTech、HRTech、HealthTechといった領域に注力し、企業内コミュニケーション活性化のための『team+』や、セキュリティ教育の『Secuo Neo』などの斬新なWebサービスをリリースしています。今後はAIやIoT、ロボットなども絡めた上で、グローバルスタンダードとなるITサービス展開に向けて取り組んでゆきます。

採用方針

社員は家族、人財第一。説明会に社長が登場します!

代表の京和将史です。私は「社員は家族、人財第一」という考えのもと、会社経営を行ってきました。そのため、採用活動にもっとも力を注ぎ、説明会も自ら経営理念を語っています。人材育成にも非常に力を入れており、新入社員を即戦力に育てる「シアトル・アカデミー」をはじめ、ミャンマーで行う新卒合宿研修、なりたい自分になれるキャリア制度など、若手を積極的に育成・登用する仕組みを整えています。今では経営幹部の半分が新卒出身者で占めるようになりました。社会的にもその点が評価され、「人財力100」というメディアにも選出されています。そんな当社の考え方に共感して頂けるという皆さん、是非説明会でお会いしましょう!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

新卒採用は「未来の幹部候補生」を採用して育成することを目的に行っています。

そのため、理念やビジョンへの共感度に重きを置き、
スキルではなく人柄重視で採用をしています。
説明会では直接理念やビジョンを伝えるべく代表・京和自ら登壇します!

エンジニア、営業、人事など職種にかかわらず、
キャリアチェンジをしながら経営に関わることが可能です。
5~10年後には幹部としてぜひ活躍して下さい。

会社データ

事業内容 大きく分けて3つの事業展開を行っています。

■ITコンサルティング/システムインテグレーション

金融・インターネット・人材・教育・不動産など
日本を代表する大手企業のクライアントに対して、
Webアプリケーションの設計、開発、コンサルティングを行います。
提案から開発まですべてチーム体制で行い、各職種ごとに
先輩からフォローをもらいながら業務に取り組んでいきます。
Java、PHPを用いたWebアプリケーションおよびスマートフォンアプリ開発が中心です。

【直近開発事例】
・大手不動産会社社内システムクラウド化コンサルティング
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

■自社サービス企画、販売、構築

「世界に冠するITサービス企業」のビジョン達成に向けて、
2013年より専門の社内研究開発機関を設置しました。
具体的には、クラウド教育サービスをはじめ、人材メディアなど、
世界中の人々を笑顔にするITサービスの企画、開発を行っています。

【直近開発事例】
・セキュリティ教育アプリ「Secuo Neo」
・社内SNS「team+」

■海外事業(ミャンマーオフショア開発)

少子化する日本だけで事業展開するのではなく、世界に打って出ていくことが
30年先を見据えた上で重要であると考えています。
グローバルITカンパニーを目指す第一弾として2013年より
ミャンマー子会社を設立し、日本からのオフショア開発を行っています。

今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
設立 2006年5月18日
資本金 5,000万円
従業員数 グループ全体 : 235名(単体137名、ミャンマー25名)
売上高 第一期(2007年4月期) 3.1億円
第二期(2008年4月期) 4.3億円
第三期(2009年4月期) 6.4億円
第四期(2010年4月期) 4.8億円
第五期(2011年4月期) 7.1億円
第六期(2012年4月期) 9.2億円
第七期(2013年4月期) 11.8億円
第八期(2014年4月期) 19.3億円(グループ全体)
第九期(2015年4月期) 22.1億円(グループ全体)
第十期(2016年4月期)  24.8億円(グループ全体)
第十一期(2017年4月期) 25.4億円(グループ全体)
※創業以来全期黒字経営、是認通知書受領法人
代表者 代表取締役 京和 将史

【プロフィール】
1976年、東京都生まれ
早稲田大学政治経済学部卒業
ITベンチャーにエンジニアとして入社後、営業に転身し、3年間トップ営業として活躍。
2006年、シアトルコンサルティング株式会社を設立し、代表取締役に就任。
「世界に冠するITサービス企業」のビジョン実現に向け、2012年にベトナム、
2013年にミャンマーに進出するなど、積極的なグローバル展開を推進している。

【社長動画サイト】
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_company?cid=272
事業所 □本社:
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
※1階のFrancFrancが目印です

□大阪支社:
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3-703

□ミャンマー子会社:
No. 111, 4th Floor, Botahtaung Pagoda Road, 5th Ward, Botahtaung Township, Yangon, Myanmar
企業理念 □Vision
「世界に冠するITサービス企業」

□Mission
「ITで感動を、世界中に笑顔を」

□合言葉
「最高のチームで、最高のサービスを!」

□組織概念
「チーム・シアトル」

□12 Seattle Spirits
Spirit 1 プロフェッショナルであろう 
Spirit 2 前のめりに生きよう
Spirit 3 目標をつくって、全力でやりとげよう
Spirit 4 他責ではなく、自責で考えよう
Spirit 5 仕事も全力、遊びも全力
Spirit 6 全員がリーダ、全員が創業メンバー
Spirit 7 多様性を尊重しよう
Spirit 8 スキル、キャリアを圧倒的に伸ばそう
Spirit 9 友人に、家族に、孫に自慢できる会社をつくろう
Spirit 10 めざすは、グローバルスタンダード
Spirit 11 世界一あったかいIT企業をめざそう!
Spirit 12 最高のチームで、歴史を創ろう!!

※Seattle Spiritsとは、チーム・シアトルとしての行動指針を12個にまとめたものです。
シアトルの強み シアトルコンサルティングの強みは「技術力×人間力×組織力」!

創業当時からコンサルティング~システム開発~運用まで
一気通貫して行うことができる体制づくりを行ってきました。

そのおかげで今では楽天やリクルートをはじめ、
日本を代表するクライアントから仕事が舞い込んでいます。
技術だけでなく、人柄重視の採用を行っており、
とても後輩思いの社員ばかりです。

それに加えて「チーム・シアトル」という文化で
一体感を持ち、組織としても一致団結しています。
この三位一体での事業運営がシアトルの強みとなっています。
グローバル展開 もともと「シアトルコンサルティング」という社名は世界に通用する
プロ集団の企業を作りたいという思いでつけられました。

「日本を元気にするサービスを創りたい。」
「世界中でみんなが使うサービスを、自分達の手で創りあげたい。」
創業時からずっと、この思いを胸に会社の拡大を続けてきました。

現在、ミャンマーで展開している海外事業も
今後はアジアへ営業拠点設立、アメリカ進出など
グローバル企業へと進化すべく、さらなる拡大をしていきます。

また、「世界一あったかいIT企業を目指そう!」を大切にしている弊社では
拡大を目指すばかりでなく、同時に社員ひとりひとりの幸せも
追求する企業でありたいと考えています。
良い環境、熱い文化、あたたかい会社を作ることをつねに目指しています。
会社の雰囲気 2カ月に一度、シアトル会という全社会議を開催。
第一部の会議では、幹部から会社の数字や組織体制、
経営戦略についてプレゼンがあり、
第二部の懇親会では、全社員で飲み会を行っています。

また、フットサル部やダーツ部、映画部、青山おしゃれランチ部、
ダイエット部などの部活動も盛んで、
社員同士で休みの日を過ごすこともしばしば。

クリスマスパーティや社員旅行は、社員の家族も参加しており
仕事の垣根を越えた家族ぐるみの付き合いができています。

定期的にマサランチ(社長とのランチ)、
月に一度マサソン(社長と飲むイベント)を開催しており、
社長、新人などの役職や年齢に関係なく、
全員がフラットに会社について語り合える文化がシアトルの自慢です。
メディア表彰実績 注目ITベンチャーとして、さまざまなメディアから取材・表彰を受けています。

【ベストベンチャー100】
全国9,000社のベンチャー企業の中から、とくに優れたベンチャー企業を選出。
2009年から8年連続で受賞しております!

【人財力100】
人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社を選出。
他選出企業:P&G(株)、日本マイクロソフト(株)、(株)サンリオ、(株)NTTドコモ等

その他、新聞・雑誌・Web媒体など掲載多数。

連絡先

【連絡先】
シアトルコンサルティング株式会社
新卒採用担当

〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3
スプライン青山東急ビル3F

※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。

TEL : 03-6804-3958
mail : recruit@seattleconsulting.co.jp

◇アクセス
地下鉄銀座線「外苑前駅」 1a出口より徒歩3分
地下鉄半蔵門線、千代田線銀座線「表参道駅」
A4出口より徒歩7分
掲載開始:2017/03/01

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