京都の旅行・旅行代理店 企業一覧

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営業からシステムまで、広がるビジネスフィールド
『専属担当者制』により、お客様に「ワクワク」と「感動」を提供します。旅を通じたお客様の笑顔が、私たちの原動力です。グローバルなビジネス展開を支えるフィールドは、営業から企画、経営戦略、財務、事業開発、マーケティング、ITまで多岐に渡ります。

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1年目からマネージャー職に!
入社後営業所のあらゆる業務を複数の店舗で経験していただき、早ければ1年目でも店舗マネージャーを任されることもあります。営業所の業務は決して楽しいものばかりではありません。しかしその先に待っているマネージャー職は、お金・人材の動かし方等、経営に必要なノウハウ全てが詰まっていて、店舗における全ての決定権を持っています。もちろん、店舗の数字目標を達成するプレッシャーは大きいです。地味な仕事もやらなければなりません。それでも、貪欲に学ぼうとする人にとっては極めて「成長の早い会社」であると言えるでしょう。困難な状況でも最後までやり抜くことができる人、自分の成長を常に求めている人をお待ちしています。

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“倶楽部”という文化を、日本に息づかせます
「夢」と「感動」、「美」と「やすらぎ」をお客様に味わっていただきたい…。1973年の設立以来、滞在型会員制リゾートホテル「エクシブ」をはじめとする数々の施設に、私たちはその想いを託してきました。そして2008年3月、「エクシブ」の進化形として日本初の完全会員制都市型リゾートとなる「東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」を開業。日本における倶楽部文化の確立を象徴する、当社のフラッグシップとして、新たなるステージの幕が開けました。私たちの提供する価値により、お客様の価値観がより成熟したものになること。その空間は、ただのホテルではないはずです。目指すのは、倶楽部という新たな社会価値の確立です。

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株式会社メッセージ 総合職コース

企業データ
本社:岡山
職種: 商品企画・製品開発一般事務・営業事務総務販売促進・営業推進販売
ふつうの暮らしを叶える、「オーダーメイドケア」。
十人十色というように、人はみな個性があります。それぞれの時間があります。いろいろな生き方があります。メッセージが目指すのは、高齢者の方々が、「ふつうの暮らし」ができるケア。障がいを持ったとしても、自分らしい暮らしを続けたい。そう考えるのはあたりまえのことではないでしょうか。多くの介護施設では、施設運営側の都合や効率を優先するがあまりに、ご本人さまの望む生活が叶えられていないのが現状です。しかしメッセージでは、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践して、”ふつうの暮らし”を実現させるのが、私たちの使命だと考えています。

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株式会社東急リゾートサービス

企業データ
本社:東京
職種: 販売
リゾート運営業界のリーディングカンパニー
ホテル事業においては、2013年に東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山&VIALAが開業しました。2014年秋には東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯が開業予定です。また、ゴルフ場、スキー場、別荘地を含め76施設を運営し、リゾート運営業としては国内最大手の企業です。今後、高齢化社会の進展に伴うお客様の健康や癒しへの志向の高まりに対応して、新たなサービスの創造を積極的に推進すると同時に、お客様のニーズを先取りした新規事業にも取り組み、リゾート運営業界のリーディングカンパニーとして更なる進化・成長を遂げて参ります。

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社員全員が斬新なプロモーションの仕掛け人。
ヒト・コミュニケーションズのビジネスは、クライアントの業績向上という要望に応えていくこと。顧客から寄せられる販促ニーズに対して、ヒト・モノ・カネを駆使して、世の中にプロモーションを仕掛けていくことが、当社に求められるミッションである。T(左の写真)も、世の中に仕掛けた男の1人。入社わずか3年目にして大手外資系メーカーの大規模販促プロモーションを担当。7社コンペを勝ち抜き、全国規模の販促契約に成功したのである。20代にして、まるで社長のような立場で、自ら企画して、決裁をして、ビジネスを推進していく。ヒト・コミュニケーションズではそんな仕事スタイルがスタンダードとなっている。

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価値ある場所と直営システムは新時代に打勝つ重要ファクター
京都・大阪・神戸の3エリアで独立型教会を建築。好立地のみで展開するのは、景気に左右されないこととスタッフへの環境づくり。地方への転勤がなく働きやすい環境に身を置くことで、家族やお客様へのサービスも追求できます。そして結婚式アイテムの直営化は、全部署スタッフがお客様のご希望や細やかな情報をスピーディーに共有し、マニュアルでないONLY ONEの提案、実現が出来る当社ならではの武器。お客様のイメージを超えるサービスを提供出来る「チームプロデュース」が顧客満足に繋がっています。今後も「こんなところで働きたい」「こんな人と一緒に仕事をしたい」と思える環境でグローバルに事業展開を行います。

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新卒一年目だからこそ任せられる『新規プロジェクト』
KPGでは毎年複数の新規プロジェクトがあります。それら全てにおいて新卒一年目の社員がプロジェクトチームに抜擢されています。「画期的なアイデア」や「斬新な発想」も期待していますが、最も託したいのは、「真心」と「笑顔」です。この2つは、新規プロジェクトを成功させる為に大変重要です。どれだけ素晴らしい立地で、どれだけ素晴らしいデザインで、どれだけ素晴らしいコンセプトでも、そこで活躍する人財に「真心」と「笑顔」がなければお客様には喜んで頂けません。時代の半歩先を創る一流のプロデューサーになる為には、ここからスタートして頂きます。

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「長」がつく役職の上司も皆、運転士を経験
副所長も、部長も、次長も、課長も、「長」の名が付く多くの役職者たちが、タクシー乗務からそのキャリアをスタートしているMK。だからこそ、社内のことも車内のことも熟知しています。創業50年を超え、従業員が2000名を超えた組織には、次々とポストが生まれます。これから先の10年、20年を見据えて、リーダーシップを発揮できる人に育っていただきたいと思っています。そのために、会社としても研修制度や勉強会を充実させ、社員の成長をフォローしていきます。自分自身に期待をしながら、たくさんの経験を積んでいって下さいね。

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「スポーツを通して何を提供できるのか」
スポーツクラブというと、一般的なイメージでは施設・設備等が注目されますが、セントラルスポーツはスポーツクラブ事業を専門とする独立企業として、設立当初から、あくまでも「スポーツを通して何を提供できるのか」ということを追究し、サービス内容の充実のためにそれを提供する人材の育成に注力しています。スポーツクラブの運営の他にも、介護予防事業、マリンスポーツやスポーツツアーの実施、キッズの野外活動事業、スポーツ選手の育成など多角的に事業を展開。人材育成=サービス内容の充実というソフト重視のスタンスは、創業以来の黒字経営を続けてきている当社の大きな原動力となっています。

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株式会社エクシオジャパン

企業データ
本社:神奈川
職種: 人事・事務財務・経理広報・広告販売総務
「人の幸せ」を「自分の幸せ」として考えられる仲間
当社のサービスは、お客様の幸せを第一に考えるお仕事です。「どうしたら喜んでくれるだろうか」「こういう方がお客様にとって良いのではないか」など、自分のことのようにお客様のことを想える仲間がたくさんいます。そんな気持ちをお持ちの方、是非ともわれわれと一緒に働いてみませんか?

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日本の観光をヤバくする。
日本の海外旅行者は年間約1700万人。海外からの旅行者はその半分、日本の観光産業の競争力は世界で30位前後と言われています。しかし、日本には世界に負けない魅力が沢山あります。温泉旅館は日本文化のテーマパーク。床で寝て、箸で日本食を食べ、知らない人同士が裸になって外で風呂に入る。こんな文化体験ができる宿泊施設は他にはありません。そして何と言っても日本のホスピタリティ。お客様への細やかで繊細な心遣いは自信を持って世界に誇れます。そんな日本が世界で30位なんてあり得ない。地方の潜在力を信じ、自らを鍛錬し続け、多くのお客様がいらしてご満足頂くことを通して、日本の観光産業の発展に貢献していきたいと考えています。

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業界のパイオニアとして
大正15年、大阪で1台のタクシーから日本交通は始まりました。伝統を残しつつも、積極的に新たな挑戦をする姿勢が当社の風土であり、強み。民間企業で長距離路線バス(現在の高速バス)を走らせたのも、今ではスタンダードとなったトイレ付きバスや黒いタクシーを導入したのも実は日本交通が最初でした。これからも業界のパイオニアとして、時代に適した良質な旅客サービスを提供していきます。

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株式会社国大セミナー

企業データ
本社:埼玉
職種: 講師・インストラクター教師
参加意識が持て、切磋琢磨できる『1クラス6名限定指導』
1人ひとりの子どもに責任をもちたい、それが国大セミナーのスタンスです。学力の伸びを短期間に成し遂げ、その成功体験によって子どもたちの自主性を引き出すことを目指しています。その第一ステップ、短期間での学力アップのため、創業以来導入されているのが『1クラス6名限定指導』1つの教室、1人の講師に対して生徒は6人まで、机がL字型に配置されているため、生徒はみな教室の最前列に座ることになります。講師は生徒1人ひとりの小さな表情の変化まで見逃さず、密度の濃い授業をおこなえます。発言の機会も豊富で、仲間意識や競争意識も芽生えるため飛躍的な成長が見込まれ、実際に成果も上げています。

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株式会社NOVA

企業データ
本社:大阪
職種: 教師販売飲食店・店長(店舗経営など)スーパーバイザー店舗開発
英会話業界で日本一を目指す。
2007年のNOVA継承以来、私たちは業界NO.1となるために挑戦し続けてきました。一人ひとりとじっくり向き合うことにこだわったスタイル、「通いたい!」と思って頂けるような洗練された空間づくり、業界の常識をくつがえす価格設定・・・決して現状維持にとどまらず、その時代ごとに受け入れられるものをとことん追求してきました。現在、「NOVA」「こどもジオス」などの英会話スクールを全国に約280箇所展開しています。今後も常に時代のニーズを見据えて既存にはない新しいビジネスモデルの実現を進め、英会話業界の圧倒的NO.1を目指します。

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世界13カ国・地域に展開。世界でNo.1のインターネット企業へ
将来的には27カ国・地域へと進出し、楽天グループの流通総額に占める海外比率を70%へ押し上げていこうと考えています。国内外で、ビジネスモデル「楽天経済圏」を展開し、インターネット産業の発展と経済成長への貢献。さらに世界100カ国以上で数百万人のユーザーをもつ『Kobo』電子書籍等の新たなサービスを融合、革新的なインターネット・サービスを世界中のユーザーに提供することを目指します。

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パーク24グループの戦略とシナジー
パーク24グループは東証1部に上場し、年間売上1,550億円、全国に12,000ヶ所以上のタイムズ駐車場を運営していますが、もともとは1971年に駐車禁止の看板を製造・販売するところから始まりました。その後無人駐車機器の販売に乗り出し、さらに1991年には24時間無人時間貸駐車場の1号物件をスタートさせます。近年では上場で得た資金を元に、駐車状況を本社で一括管理できるITシステムの導入するほか、商業施設などを対象にしたTPS、レンタカー事業、カーシェアリング事業、ロードサービス事業など、次々と新しいビジネスモデルを構築し、新しい価値を生み出し続けています。停める場所とクルマの両方を持つのはパーク24だけの強みです!

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Hotel serviceの先にある、キャリアプランは自分次第
入社後はホテルチェーンの一員として、商品の基本となるホテルサービスを経験していただきますが、その後の道は多岐にわたります。ホテルの宿泊プランやイベントを仕掛けていく営業企画。メーカーとタイアップしてのサンプルプレゼントや、販促グッズの企画、サービスなどを手がける商品企画。新店舗計画の立案や出店調査・開業準備から、グループホテルのリニューアルまでを行う店舗開発・開業。ホテルでのマネジメントをしたい方は、支配人など管理職への道もあります。常に成長し続けている企業だからこそ、将来の可能性も広がり続けています。これから更に新しい部署が必要になります。自分の手で新しい部署を見出して下さい。

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「旅のチカラ」を未来の価値へ。
「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、「交流文化事業」を事業ドメインとして活動しています。「交流文化事業」とは、「交流を創造し、促進する事業」のこと。活動を通し、新しい文化や動きが生まれ、そこには無限の可能性のフィールドが広がります。そのフィールドにおいて、人・文化あらゆる交流を生み出す変革を続けることこそが、JTBグループの使命です。アジア市場における圧倒的NO.1ポジションを目指す私たちは、アジア全体のツーリズム産業の発展に貢献していきたいと考えています。

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【国際貨物部門】素早く効率的に「チームワーク」で正確な仕事を
国際物流のコストを削減し、お客様の事業計画にメリットをもたらす。それが国際貨物部門のミッションです。海を越えた現地とのやりとりの中で予測し切れないトラブルへの臨機応変な判断や、業務効率を上げるためのスムーズな対応は、まさに時間との勝負。スピーディーで正確な仕事が求められます。物流のプロとして付加価値の高いサービスを提供するためには国際取引の規制、各国の法律など広範囲な知識が必要です。取扱ったモノが増え経験を重ねた分だけより専門性を発揮できる、やりがいのある仕事です。お客様の事業を成功へ導く重要な役回りを全うするために、営業、通関、業務の担当者が互いに連携しながらチームワークで取り組んでいます。

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コネがないと不利?

どの程度のコネなのかによるでしょう。名前を言ったら即採用される、というコネを持っているなら別ですが、そもそもそういうコネを持っている学生は少ないのが正直なところです。ただし、コネを利用することを毛嫌いする必要もありません。コネとは、イマドキの言い方をすれば『人脈』ですから。自分の持っている人脈をフルに生かして就活をすることは、別に悪いことではない。むしろ、人脈は積極的に活用するべきでしょう。保護者や親戚、学校の先生や先輩など、いろいろな『ツテがありそうなところ』を紙に書き出してみてください。そして、今からでも遅くないので「就職活動を始めましたので、ご支援いただければ」と連絡をしてみましょう。そうすれば「こういう会社を紹介してあげる」とか「知り合いの会社の採用試験を受けてみるかい?」という声がかかるかもしれません。それも就活なのです。

就活を頑張るあなたへ。新卒採用、既卒採用、求人情報はリクナビで!

京都の旅行・旅行代理店ページをご覧のみなさまへ【リクナビ新卒】就活・採用の情報サイト。リクルートが運営する【リクナビ新卒】では、新卒のみなさんの就職活動を全面サポート!エリアや説明会から、様々な企業の検索が可能です。履歴書・エントリーシートの書き方、自己分析やSPIテストのコツなど、就活に関するお役立ち情報が満載。

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