新しい新卒採用のスタイルを提案します。「新卒採用はコストも時間もかかりすぎる」「専任の人事がいないから学生を応募から入社までフォローするのが無理」

ここが新しい
[低価格] 0円~最大16万円までのプランをご用意。
[スピーディ&タイムリー] 4週間~16週間までの掲載OK。貴社の採用活動に応じた時期に掲載が可能です。
[ダイレクト] まず「面談」や「説明会」など学生と直接会ってからはじまる採用活動を大事にしています。

リクナビダイレクトがお客様と一緒に実現したいこと

リクナビダイレクトとは、企業と新卒・若手既卒者との出会いを創出する新しいサイトです。
厳しいと言われる就職活動の一方で、「新卒採用したいけど、できない」、「もっと満足できる採用がしたい」という中小企業が多く存在しています。
能力は高いのにアピールベタで書類選考で落ちてしまう学生、新卒採用は費用・時間がかかり過ぎると敬遠していた企業。
その双方がリクナビダイレクトを通じて直接出会うことで、お互い理解していく。
私たちが提案したいのは、新しい就職活動・採用活動のスタイルです。

お問い合わせ

リクナビダイレクトの特長

低価格の実現

0円〜

新卒採用に必要な機能だけを集約したシンプルなサイトで、低価格~無料掲載を実現。4週間4万円から「企業情報、採用情報+貴社ホームページリンクの掲載に加えリクナビダイレクト内で学生からの説明会・面談受付が可能なベーシックプラン」と、12週間0円で「企業情報の掲載と貴社ホームページリンクが可能なフリープラン」があります。

掲載期間は必要な時、必要な期間

1ヵ月〜

年間ではなく、1ヵ月単位の期間掲載です。必要な時だけ、必要な期間掲載でき、貴社のスケジュールに応じたスピーディな採用活動をサポートします。

スピーディな採用活動

まず会って、話せる

「会うから、はじまる」サイトです。書類選考なしで、「面談」または「説明会」など学生と会うことから始めていただきますので、内定まで通常約2か月とスピーディな採用が実現できます。

万全のフォロー

専任スタッフ

専任の貴社担当スタッフが貴社の採用をサポート。初めての新卒採用でも安心です。採用に関してのお困りごとやご不明点などお電話やメールで細かくサポートしていきます。

幅広い若年層へアプローチ

新卒+既卒も対象

卒業見込み者+既卒若手層が採用対象となります。もちろん卒業年度を選択することもできます。

ベーシックプラン(4万円~)とフリープラン(無料)があります。

ベーシックプラン(有料掲載)ならこんな機能も

  • 企業情報+連絡先、ホームページリンクに加え「採用情報」の掲載や、「説明会・面談予約受付」の機能が追加。
  • エリア検索で上位表示
  • レコメンド機能により学生に貴社の情報へ紹介

採用情報や採用方法などリクナビダイレクト上で、より詳細な情報提供が可能です。
管理画面で、応募者一人ひとりの管理ができるので、多くの応募者にも対応できます。

フリープラン(無料掲載)でもここまでできる

  • 企業情報+連絡先、ホームページリンク
  • エリアからの検索表示

リクナビダイレクトで貴社を発見した学生を、ホームページリンクで誘導。メール・電話などで直接、貴社へアプローチ。説明会、面談などを設定し、会っていただきます。

新卒採用について、こんな不安をお持ちではないでしょうか。

その不安をリクナビダイレクトが解決します。

Q若い人材は採用したいけれど、人事専任もいなく採用実務に時間が掛けられない。
Aリクナビダイレクトでは掲載後からすぐ学生の応募予約を受付。
その後すぐに会うことが可能です。受付時は対応可能な人数制限が設定出来ますので貴社のペースで無理なく学生と会えます。
最短距離で学生と面談を始めていただき、相互理解の上で選考を実施し、採用を行うことが出来ます。
最少パワーで最大の結果を出すことも可能です。
Qサイトに掲載しても、自社の情報が学生や既卒者に発見されるか不安
Aリクナビダイレクトでは学生の属性によって貴社にマッチする学生に対し企業紹介を行います。またベーシックプランでは、学生がエリアで検索した際に上位に表示される機能もあり、貴社の情報が学生の目にとまる工夫がなされています。
Q原稿はどうやって作るの
A各企業様に原稿作成をお願いしています。
リクナビダイレクトではサイト上で貴社をPRするのではなく「会って」貴社の魅力を伝えて頂くことが目的のサイトですから、原稿は企業、採用、訪問&説明会における簡単な基本情報のみ。
リクナビダイレクト企業管理画面より原稿を簡単に作成&修正する事が出来ます。
原稿作成の際、企業管理画面上の操作についてご不明点等がございましたら、お気軽にサポートデスクにご相談ください。
Q掲載前審査ってなに?
A株式会社リクルートが運営管理する「リクナビダイレクト」では、法律遵守・求職者保護の観点から独自の掲載基準を設けています。この掲載基準に基づき、ご掲載をお断りしたり、事前に資料の提供をお願いしたり、求人内容の変更をお願いする場合がございます。ご理解の上、ご利用くださいます様お願い申し上げます。
掲載前審査に関するお問合わせは下記のサポートデスクまでご連絡ください。
Q「訪問」「説明会」当日に、続けて選考を行ってもいいですか?
Aはい、プロセスを踏んでいただければ続けて選考を行っていただくことができます。「応募すれば必ず企業と出会える」 これがリクナビダイレクトが大切にしているルールです。
応募者はまだ貴社の事を十分に知り得ていない状態なので、入社への動機が固まっていません。
そのため、まずは貴社の事業や魅力に関する説明を行ないつつ、応募者とのコミュニケーションを図ってください。
そこで相互理解を得られた上ででしたら、続けて一次選考(面接や筆記など)を行っていただくことは可能です。
Q企業訪問って何?
Aリクナビダイレクトでは従来の会社説明会よりも少人数型で実施する企業説明会を企業訪問と呼んでいます。(1名〜10名未満の開催)
応募者と採用担当者との距離感が近いことで、気軽にコミュニケーションが図れ、応募者・企業双方の相互理解をすることが出来ます。相互理解により、単なる興味が強い入社動機へと変化するきっかけにもなります。

お問い合わせはこちらから

ご不明な点は、お気軽に、こちらからお問い合わせください。またお電話でのお問い合わせも受付ております。
お問い合わせ先 リクナビダイレクトサポートデスク
フリーダイヤル: 0120-646-664(受付時間: 10:00~18:00 土日祝、当社指定休日を除く)


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