業種 |
食品
|
---|---|
本社 |
東京
|
社員座談会を開催します。職種別に、技術系総合職(一般コース・飼料コース・設備コース)、事務系総合職の計4コースにて開催予定です。※実施プログラム及び日程は変更の可能性がございます。
技術系総合職 (一般コース) 社員座談会 | 【実施プログラム】
技術系総合職(一般コース)職の座談会を実施いたします。 1.会社説明 15分 2.仕事説明 10分 3.社員座談会 75分(25分×3回) 1.会社説明について ビジョン、キャリア、研修、福利厚生、転勤・異動などHPでは説明しきれていない内容及び、 学生の事前質問の中で会社全体や人事系の内容を取り上げてお話します。 2.仕事説明について 技術系(一般コース)の各部署の業務内容や役割等の詳細な部署説明、その中でのキャリアの 歩み方や技術系(一般コース)に必要な能力や求められる人財についてお話しします。 3.社員座談会について トークテーマ ・大学の研究室と会社研究の違いや共通点 ・部門の垣根を越えた連携(業務用・家庭用) ・生産現場での仕事内容とその後のキャリア 各テーマ若手~中堅社員が参加します。 技術系総合職(一般コース)には、研究・商品開発・生産技術・生産管理/品質管理・品質保証の5職種があります。 【実施場所詳細】オンライン 【募集人数】各日60名程度 【資格・対象】26卒年度卒業予定 【報酬・交通費】なし 【エントリー方法】まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 【エントリー後のフロー】リクナビよりエントリーいただいた方へ、弊社マイページからご案内いたします。 ※内容は変更する可能性もございます。リクナビエントリー後、マイページ登録をお願いします。6月以降当社マイページにて随時情報をご案内いたします。 |
---|---|
技術系総合職(飼料コース) 社員座談会 | 【実施プログラム】
技術系総合職(飼料コース)職の座談会を実施いたします。 1.会社説明 15分 2.仕事説明 10分 3.社員座談会 25分 1.会社説明について ビジョン、キャリア、研修、福利厚生、転勤・異動などHPでは説明しきれていない内容及び、 学生の事前質問の中で会社全体や人事系の内容を取り上げてお話します。 2.仕事説明について 技術系(飼料コース)の業務内容や飼料業界の説明、当社でのキャリアの 歩み方や技術系(飼料コース)に必要な能力や求められる人財についてお話しします。 3.社員座談会について トークテーマ ・大学の研究室と会社研究の違いや共通点 飼料事業では、食品製造過程から出る穀物の副産物を原料として配合飼料を製造し、販売しています。 鶏・豚・牛・魚・きのこなどの生理・生態、得られる畜産物、飼料、畜舎環境・設備など、幅広い対象を研究します。 【実施場所詳細】オンライン 【募集人数】20名程度 【資格・対象】26卒年度卒業予定 【報酬・交通費】なし 【エントリー方法】まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 【エントリー後のフロー】リクナビよりエントリーいただいた方へ、弊社マイページからご案内いたします。 ※内容は変更する可能性もございます。リクナビエントリー後、マイページ登録をお願いします。6月以降当社マイページにて随時情報をご案内いたします。 |
技術系総合職(設備コース) 社員座談会 | 【実施プログラム】
技術系総合職(設備コース)職の座談会を実施いたします。 1.会社説明 15分 2.仕事説明 10分 3.社員座談会 25分 1.会社説明について ビジョン、キャリア、研修、福利厚生、転勤・異動などHPでは説明しきれていない内容及び、 学生の事前質問の中で会社全体や人事系の内容を取り上げて お話します。 2.仕事説明について 技術系(設備コース)の詳しい業務内容や、工学系の知識がどう当社で活かされるのかといった内容や 技術系(設備コース)に必要な能力や求められる人財についてお話しします。 3.社員座談会について トークテーマ ・『設計とラボ試験から実機に至るまで』 技術系総合職(設備コース)では、新たな生産設備の導入計画の立案、設計、建設を行います。 老朽化した設備の更新、既存設備の改良、管理、生産プロセスの改善を行い、安定操業、生産性の向上、環境負荷低減に貢献します。 【実施場所詳細】オンライン 【募集人数】10名程度 【資格・対象】26卒年度卒業予定 【報酬・交通費】なし 【エントリー方法】まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 【エントリー後のフロー】リクナビよりエントリーいただいた方へ、弊社マイページからご案内いたします。 ※内容は変更する可能性もございます。リクナビエントリー後、マイページ登録をお願いします。6月以降当社マイページにて随時情報をご案内いたします。 |
事務系総合職 社員座談会 | 【実施プログラム】
事務系総合職の座談会を実施いたします。 1.会社説明 15分 2.仕事説明 10分 3.社員座談会 75分(25分×3回) 1.会社説明について ビジョン、キャリア、研修、福利厚生、転勤・異動などHPでは説明しきれ ていない内容及び、学生の事前質問の中で会社全体や人事系の内容を取り上げて お話します。 2.仕事説明について 事務系の詳しい業務内容や、事務系に必要な能力や求められる人財についてお話しします。 3.社員座談会について トークテーマ ・事業部門の仕事について ・営業部門の仕事について ・コーポレート部門の仕事について 事務系総合職は、営業・企画・管理などを担います。 営業・企画:お客さまのニーズを的確に把握した製品を提案するための営業活動のほか、マーケティング活動や販売計画の策定にも携わります。 管理:財務や人事、総務、情報システムなど、事業を円滑に運営するための支援業務を担います。 【実施場所詳細】オンライン 【募集人数】60名程度 【資格・対象】26卒年度卒業予定 【報酬・交通費】なし 【エントリー方法】まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 【エントリー後のフロー】リクナビよりエントリーいただいた方へ、弊社マイページからご案内いたします。 ※内容は変更する可能性もございます。リクナビエントリー後、マイページ登録をお願いします。6月以降当社マイページにて随時情報をご案内いたします。 |