株式会社元気広場
ゲンキヒロバ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 介護職 | 1～5名 |
|---|---|
| 機能訓練士 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
介護職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
機能訓練士
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
・人が好きな方 ・人に優しい方 ・「人とは何か」を学びたい方
・人を大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人を楽しませ笑顔にすることが好きな方
・介護に関心のある方 ・福祉に関心のある方
・軽度介護者のスポーツトレーナーに興味がある方
・問題に主体的に取り組める（経験のある）方
・自立型人物（自ら考え、自ら行動し、自ら結果を出す。仮に残念な結果であっても自身で振り返り、再度挑戦できる方）
・介護職を極めたい方 ・セラピスト職を極めたい方
・将来的に経営を学びたい方
・物事を柔軟に考え対処できる方
・社会貢献をしたいと考えられている方
・地域貢献をしたいと考えられている方
・医療・福祉の分野に興味をお持ちの方
※経験・資格は問いません
・人を大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人を楽しませ笑顔にすることが好きな方
・介護に関心のある方 ・福祉に関心のある方
・軽度介護者のスポーツトレーナーに興味がある方
・問題に主体的に取り組める（経験のある）方
・自立型人物（自ら考え、自ら行動し、自ら結果を出す。仮に残念な結果であっても自身で振り返り、再度挑戦できる方）
・介護職を極めたい方 ・セラピスト職を極めたい方
・将来的に経営を学びたい方
・物事を柔軟に考え対処できる方
・社会貢献をしたいと考えられている方
・地域貢献をしたいと考えられている方
・医療・福祉の分野に興味をお持ちの方
※経験・資格は問いません
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員 機能訓練指導員 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 (2)【正社員】機能訓練指導員 短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円（固定給に含む） 一律資格手当：10,000円（固定給に含む） 介護福祉士・社会福祉士 (2)【正社員】機能訓練指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円（固定給に含む） 一律資格手当：20,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】機能訓練指導員
月9日（15日間のシフト制にて休日を調整可能です） 年間休日：112日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年間休日日数120日を目指して取り組んでいます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：6か月 (2)【正社員】機能訓練指導員 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| ■勤務地
(1)【正社員】介護職 静岡 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】介護職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
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| ■給与
(1)【正社員】介護職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 |
|
| ■手当
(1)【正社員】介護職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円（固定給に含む） 一律資格手当：10,000円（固定給に含む） 介護福祉士・社会福祉士 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】介護職 月9日（15日間のシフト制にて休日を調整可能です） 年間休日：112日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年間休日日数120日を目指して取り組んでいます。 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月9日時点）
企業として新卒者を受け入れる準備ができました。「元気広場」のＮew Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎとして、介護やセラピストの現場やバックオフィースで仲間を支えることのできる逸材を育てていきます。「元気広場」15年間のエビデンスを受け継いでいってくれるＮew Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎを募集しています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
私たちの宝は社員です。社員の笑顔を守りつづけたい。そして、若い力を大切に育てていきたい。あなたの夢と「元気広場」の目標が交わるところから皆さんの若い力を貸していただけないでしょうか。みんなが輝ける新しい介護の実現のために皆さんのお力をお借りしたい。どうぞよろしくお願いいたします。
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| 平均勤続年数 | 2.0年（2023年11月16日時点）
今年は10年を超える永続勤務の方の受賞をいたしました。「仲間がいるから頑張ってこれた。」「皆と夢を叶えながらあっという間の10年だった。」「私たちが輝けるのはお客さんがいて、「元気広場」があるからだと感じている」このような感想を多くいただきました。
Ｎｅｘｔ Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ 私たちとともに「介護の最先端」で仲間になってくれませんか。応募をお待ちしております。 |
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| 平均年齢 | 42.4歳（2023年11月16日時点）
若者が多く活躍して活気に満ちた職場です。年が近いから自然と相談がしやすい。メンター制なんて無理して作らなくても自然とできているそんな職場です。
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| 研修 | あり：OJT,月に１回の部会（勉強会） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし：支援制度の検討に入っています。ゆくゆくは構築していきたいと努力しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い職員がやさしく指導いたします。先輩と一緒に共に成長していきましょう。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：研修や検定について長い時間をかけて調整しています。皆さんのためになり負担の少ない方法を模索しております。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
有給の取りやすい環境です。ただしシフト制で仕事を組んでいるためお休みの希望はできるだけ早くいただきたいです。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男女とも育休制度を設けています。遠慮せずとれる環境もできています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月9日時点）
年齢・性別に関係のない実力主義の会社です。「元気広場」でこれがやりたいという目標のある方の応募をお待ちしております。
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各施設、野外に喫煙場所を設けております。我慢することなくコミュニティーとしてご活用ください。
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その他の情報
参考データ
| 資格取得支援制度 | 介護福祉士の国家資格を目指されている方のための制度です。 |
|---|---|
| ウォーターベットマッサージ器の使用・電気治療器（物療器）の使用 | お客様がいらっしゃらない時間帯でしたらご利用になれます。どのように気持ちがいいのか、ご自身で体感してください。お客様とのコミュニケーションにも変化が起こるはずです。 |
| マシン・エアロバイクの使用 | お客様がいらっしゃらない時間帯でしたらご利用になれます。どのように気持ちがいいのか、ご自身で体感してください。お客様とのコミュニケーションにも変化が起こるはずです。 |
採用実績校
法政大学・大阪大学・広島大学・東海大学・常葉大学・東京農業大学・
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
採用担当：経営管理部
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14階
採用窓口フリーコール:0800-111-1685
TEL： 054-205-5808 ／ FAX： 054-205-5810
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14階
採用窓口フリーコール:0800-111-1685
TEL： 054-205-5808 ／ FAX： 054-205-5810
掲載開始：2024/01/29
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