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株式会社中村塗装店

OpenES
正社員

業種	建設設備・設備工事関連／住宅／建材・エクステリア／商社（インテリア）
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/05/31)

直近の説明会・面接	2024-06-13 10:00:00.0　【WEB説明会】施工管理職の説明会予約はコチラ！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：施工営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	41名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：施工営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・コミュニケーションを取るのが好きな人
　・規模の大きい仕事に取り組みたい人
　・スキルアップに励める人
　・自分の専門性を深めたい人
　・チームワークを大切にできる人

募集概要

職種	(1)【正社員】施工営業職
仕事内容	(1)【正社員】施工営業職下記、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】施工営業職　専門/大学/大学院卒業見込みの方　専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】施工営業職　北海道、青森、千葉、東京、神奈川、新潟
勤務時間	(1)【正社員】施工営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	◎入社時研修の後、"建築事業本部"、"マンション改修事業本部"、または"エネルギープラント事業本部"のいずれかに配置されます。先輩社員からの実践的な指導で、専門的な業務スキルを習得できます。各施設の塗装工事のほか、マンションの大規模修繕工事などの施工管理業務を担当していただく予定です。 ◎超高層ビルや重要文化財、橋梁などの塗装工事や、マンションの大規模修繕工事などの施工管理業務を行います。具体的には、見積もりの作成から工事計画の策定、現場の安全や進捗管理、品質やコスト管理まで一連の業務を担当し、プロジェクトマネージャーとして活躍します。建築物の仕上げ工程である塗装工事に携わり、街のランドマークやエネルギープラントなど、完成後も自身の仕事の成果を目にすることができるやりがいがあります。入社後、週1回の塗装学校通学やOJT研修、成長に合わせた研修などを通じて、施工管理のプロとして成長できます。事前の知識や学部の違いを問わず、チャレンジ精神を持って、様々なプロジェクトに参加できます。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ↓ 面接予約 ↓ エントリーシート提出：随時 ↓ 一次面接（個別） ↓ 適性検査 ↓ 二次面接（個別） ↓ 内々定 ※エントリーまたは面接のご予約をいただきましたら、エントリーシートをお送りいたしますので、面接日前日までにエントリーシートをご提出いただいております。（書類選考はありませんが、面接資料としていただいております。）なお、適性検査は、1次面接を通過された方にSPIを受けていただきます。（合否に影響はいたしません。）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工営業職　専門/大学/大学院卒業見込みの方　専門/大学/大学院卒業の方　　月給：253,230円（固定残業代含む）　　※基本給：187,000円　　固定残業代/月：66,230円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】施工営業職　・交通費支給（月3万円まで）・時間外手当（超過分を支給）・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当（1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士／月2万円）
昇給	(1)【正社員】施工営業職　年1回
賞与	(1)【正社員】施工営業職　年2回　備考：（7月、12月　2021年度実績：3.98カ月）
休日・休暇	(1)【正社員】施工営業職　週休2日制（年間休日115日）夏季休日（2日・有給休暇取得により、1週間程度休みを取る社員が多いです）年末年始休日（5日）年次有給休暇（初年度10日、最高20日）　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・退職金制度（3年目以降）・資格取得支援（建築・土木施工管理技士等、会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）・ユニフォーム貸与・社用車あり（駐車場完備）・医療・生命保険加入（会社負担）・ベネフィットステーション・借り上げ社宅あり・保養所あり・社員旅行・社内禁煙（喫煙スペースあり）
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工営業職　期間：6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	8人	2人	75.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	2人
2021年度	8人	0人
2020年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：86.6%
3年以内女性採用割合：13.4%

平均勤続年数

14.8年（2023年4月時点）

平均年齢

44.2歳（2023年4月時点）

研修

あり：新入社員研修（入社時：約3日・各部署：3ヶ月）
PC講座（社外講座）、塗装学校、塗料会社研修

※基礎1：６カリキュラム、基礎2：９カリキュラム、専門：２カリキュラム、階層別研修：１１カリキュラム　その他

自己啓発支援

あり：対象資格取得時に対象経費の10/10(上限10,000円）を助成

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

7.1時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	6人
取得対象者数	12人	6人
育休取得率	41.6%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	5.6%
管理職	11.5%

（2023年4月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋内禁煙屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、国学院大学、上武大学、成城大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、日本大学、文教大学、法政大学、ものつくり大学、横浜商科大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 北海道、青森、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社中村塗装店
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-6-4　
総務・人事部
TEL：03-3445-0071
Email：saiyo@nakamura-p.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。