札幌市農業協同組合
サッポロシノウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
信用金庫・信用組合・労働金庫/共済/農林/不動産
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 252名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
「考働」し「感動」を与えられる職員

何事にも主体性を持ち、自らがお客様のニーズ等を考えて仕事に取り組む(=考働する)ことで、お客様に喜び(=感動)を与えることができ、その結果として、組織にとってもかけがえのない成果をもたらします 。
わたくしたちは、そのような方と共に仕事をしていくことを求めております。
また、職員は組織にとって貴重な資産(財産)であることから、職員が組織にとって必要な「人財」として成長できるよう、マネジメントをしていきます。

【選考基準】
第一次試験(筆記試験)では、適性検査および能力検査を実施し、業務を行う上での適性能力を判断いたします。
第二次試験(グループディスカッション)では、主にコミュニケーション能力等を確認いたします。
最終選考(個人面接)では、面談を通じてご自身の意向や属性等を確認いたします。

選考基準の軸は「求める人物像に定める職員」でありますので、主体性があり人間性豊かな方を選考いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
窓口業務、渉外業務、相談業務、営農指導販売業務、購買業務など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均38時間45分
職種・仕事内容の詳細 総合職
<JAさっぽろ(札幌市農業協同組合)について>
JAさっぽろでは、札幌の「農業」と「食」の安全・安心、地産地消に取り組み、札幌の農業に貢献しているほか、金融・共済・相談事業にも積極的に取り組み、総合事業の強みを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えをしている「都市型JA」です。JA=農業だけでなく、さまざまな業務があり、学部学科を問わず将来にわたって活躍していけるステージがあります。協同組合ならではの相互扶助の精神は職場にも浸透しており、温かみのある職場環境のなか職員一人ひとりが、組合員・地域社会とのつながりを大切にし、「信頼されるJA」を目指し、日々熱意と誇りをもって職務にあたっています。

■金融共済事業
【窓口業務】
本店・支店の店頭の窓口において、貯金の入出金、口座の開設、公共料金の支払いといった対応を行うほか、お客さまのご要望に応じて、貯金・各種ローンなどの金融商品、生命・医療・自動車・火災・傷害共済などの共済商品をご提案します。
【渉外業務】
渉外業務は、お客さまを直接訪問する外務活動を行います。取扱商品は窓口業務と同様で、必要に応じて各業務の担当者と連携してご提案を行います。

■経済事業
【営農指導】
土づくりから始まり、適切な施肥・防除の指導を行い、生産技術・効率の向上に努めています。
【販売・購買業務】
組合員の農業生産物の販売を行う「販売事業」、生産資材・生活資材の安定供給を担う「購買事業」があり、農薬・肥料の取りまとめや販売のほか、配達、集荷作業などを行います。

■相談事業
土地の有効活用に関する「資産活用相談」や「企業テナント募集業務」、施設の管理・運営を行う「賃貸管理業務」などの業務を行います。

*配属は希望・適性を考慮し、入組後に決定します。
*勤務先は札幌市内、石狩市(八幡・花畔)となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 2025年度卒新採用職員募集のエントリーシート提出は、3/13(水)~5/10(金)までとなりますので、確認後こちらより連絡いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:168,990円
  ※基本給:168,990円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:184,780円
  ※基本給:184,780円以上
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:・通勤手当 
・住宅手当(世帯主・準世帯主) 
・家族手当(配偶者・扶養親族)  
・役職手当 
・技能手当(資格責任登録者/宅地建物取引士・危険物取扱主任者・毒物劇物取扱主任者)
・超過勤務手当
・燃料手当(年1回/10月) 
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月および12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 各部門の勤務体系に応じて一部休日が異なる
 有給休暇:10日~20日
 ※入組半年後に10日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
貸付制度:職員独自の貸付あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入職員研修 ・階層別研修 ・人事考課研修 ・若年層職員研修
・初級、中級、上級管理者研修 ・自動車共済契約審査員養成研修
・生命共済審査員養成研修 ・建物共済審査員研修 ・LA養成研修
・営農企画能力開発研修 ・貸出管理回収の法務と実務研修 他多数あり
自己啓発支援 あり:・通信教育受講助成金制度
・資格試験報奨金制度
メンター制度 あり:入組3カ月間、職場の先輩がマンツーマンでサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:農協職員資格認定試験
月平均所定外労働時間 3.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 5人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.4%
管理職 6.4%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
旭川大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、帝塚山大学、天使大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、日本大学、函館大学、八戸学院大学、東日本国際大学、弘前大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、稚内北星学園大学

<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、経専北海道観光専門学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道農業協同組合学校、北海道武蔵女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2022年4月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒060-0010
札幌市中央区北10条西24丁目1番10号
JAさっぽろ 総務部人事課
採用担当 丸山

TEL:011-590-5574(人事課直通)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。