◆◆面白いアイディアと自由な発想で地域の価値を高めてく◆◆
私たちの仕事は不動産管理を通した「街づくり」。
仙台協立グループの一員として、
街の付加価値を上げていくという使命を担っています。
同グループが仙台市内に保有するビルは約30棟。
これを活用して人が集まるきっかけをつくり、
その場所の価値を上げていくことで、
仙台の街に新たな楽しみと笑顔を創出しています。
宮城・仙台で事業を営む方々へ新たな不動産価値を提供している私たち。不動産活用のご提案にとどまらず、個性的でワクワクする場所づくりの企画や運営を通して地域づくり・街づくりを推進しています。例えば、自社ビルを活用した“屋上BBQ”による新たなコミュニティの形成、伊達HYBRID不動産として運用するコアワーキングスペース“COMPAS”における東北の起業家が集まるプラットフォームの創出など。そのほかにもリモート改革が進む現代において、オフィス活用の提案やイベントの企画運営など、現状に満足することなく革新的なアイディアを実践しています。
街を形成するのは、そこで暮らす人々。ヒトを中心に、モノ・カネが巡り、一つの経済を動かす「街」になるのです。街づくりというのは、人の動きを敏感に察知し、次の一手を先読みし、戦略を打ち出していくことにあります。「最近○○にSNSで人気のカフェができた」のなら、そのカフェに集まってきた人々は次にどこへ行くかを考える。夕飯時までのんびり過ごし、次にしっかりとお腹を満たしてくれるレストランに流れるかも。いやいや、久しぶりに会った友達と居酒屋へ行くかもしれない。周辺に飲食店を出店すればビジネスが成功するはずだ、とテナントのオーナーへ提案する。街づくりを担う仕事では、こうした企画力と先見の明が磨かれるのです。
私たちが目指しているのは、地域にとってかけがえのない企業になること。真に価値ある街づくりを推進していくために、一人ひとりが不動産に関する専門性を磨いていくことが大切だと考えています。じっくりと経験を積んでいくには、まずは安心して働ける環境づくりから。「働く環境」を一番理解しているのは、働いている本人たちですから、一人ひとりの意見を尊重して様々な制度改革を推進してきました。在宅勤務、資格取得支援制度やキャリア育成のためのプログラム、家族手当など…。これらは全て社員の意見から始まった制度です。今後も社員満足と向き合い、共に考え、よりよい会社づくりを進めていきます。
事業内容 | 貸しビル運営・不動産仲介 |
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設立 | 1949年6月1日 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28名 |
売上高 | 3億2,000万円(2023年12月実績) |
代表者 | 代表取締役社長 氏家 正裕 |
事業所 | 【本社】
仙台市青葉区国分町1丁目8番14号 仙台協立第2ビル |
管理物件 | 三桝ビル
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