大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業(お客さまへの製品提案)、インフラエンジニア(OA機器などの導入設定・運用サポート)、カスタマーエンジニア(複合機などの搬入設置・メンテナンス)、業務職(バックオフィス業務)のいずれかを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:本社:福島県郡山市備前舘2-6 福島支店:福島県福島市瀬上町東町1-1-3 ※研修期間(入社後3か月間は本社にて勤務予定) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※休憩12:00~13:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆『リクナビ2025』からエントリー
↓ ◆会社説明会 対面/WEBにて実施 ↓ ◆書類選考 提出物:OpenES ↓ ◆1次面接(採用担当と30分ほどの面接です) 場所:本社 または WEB 〒963-8044 福島県郡山市備前舘2-6 持参物:筆記用具 ↓ ◆適性検査(WEB) ↓ ◆2次面接+学力検査 幹部と30分程度面接後、学力検査30分程度 場所:本社 〒963-8044 福島県郡山市備前舘2-6 持参物:成績証明書、卒業見込証明書 ↓ ◆内定 【提出書類】成績証明書、卒業(見込み)証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:182,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:27,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:182,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:270,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 配属先決定後(業務職以外) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:40,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 配属先決定後(業務職) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:182,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:27,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円~10,000円(固定給に含む) 子供手当(月額)/子1人につき5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 ノー残業デー制度 退職金制度 選択制企業型・確定拠出年金制度 社員旅行 社内イベント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職(研修期間) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし 研修期間終了後(業務職以外)/研修期間終了後(業務職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職(研修期間) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 研修期間終了後(業務職以外)/研修期間終了後(業務職) なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2023年10月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、メーカー研修、商材勉強会 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
業務改善に努め、残業時間削減に取り組んでいます。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。