ジオテクノロジーズ株式会社
ジオテクノロジーズ

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/開発職(盛岡、東京勤務)、営業職(デジタルセールス) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 262名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/開発職(盛岡、東京勤務)、営業職(デジタルセールス)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、高専/専門/大学を卒業予定の方

開発職:情報系専攻、または情報系以外の専攻でプログラミング経験のある方
営業職:学部・学科不問

<求める人物>
◎自ら「やるべき」と思うことを見出し、意思をもって行動できる方
当社が手掛けている地図データベース制作には、さまざまなプロセスがあり、開発職も営業職においても、一人ひとりのスタッフが主体的に考え、動きながら連携することが必要になります。主体性を持って動ける方に向いている仕事と言えるでしょう。

◎社会動向に興味を持ち、将来の変化を予測しながら前向きに未来を描ける方
地図データベースを活かしたサービスを提供し、かつ、常に新しいサービスを模索している当社。そこでは社会の動きや時代が求めるものをつかみ、変化を予想し、その先にある世界に想いを馳せることが大切になります。将来、スタンダートになっているものに関わりたい。そんな方なら、楽しさを感じていただけると思います。

◎周囲との関わりを活かして、それを自分のチカラにできる方
周囲と連携しながら業務を行うなかでは、自分とは異なる考え方、発想などを知り、学ぶことも少なくありません。それらを自らのチカラにして成長していける場が当社にはあります。自分だけの視点から抜け出し、発想や考え方を広げたいという意欲のある方なら歓迎します。

企業から個人まで、多くの方々に向けて地図サービスを提供している当社。地図データの制作・整備に必要な情報収集、データの編集、ソフトウェアやアプリケーションの開発までを社内で手掛けることで、スピーディーに自由な企画を実現できる当社で、次世代の地図について一緒に考えていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
仕事内容 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました
クラウドベースの次世代地図システムの開発を担当。地図制作担当者の業務分析・要求内容の取りまとめ・要件定義・開発、開発中のシステムの品質管理などを行います。
(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました
先行研究開発(地図データ整備の効率化など)、オーサリング開発(地図データベースの最適化処理ツールの設計・開発)、アプリケーション開発(コンシューマ向けサービスの設計・開発)、データ解析などを担当。
(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
新規顧客を発掘するための営業活動、お客さまに商材の提案を行う営業活動、問い合わせがあったお客様への対応などを行います。
応募資格 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました
 岩手、東京
 備考:
■本社/東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
■東北開発センター/岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス
(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 東京、大阪
 備考:■本社/東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F
勤務時間 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:フレックスタイム制は、試用期間(入社後3ヵ月)終了後より適用
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上
  ※基本給:240,000円以上
手当 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)

 
残業手当(全額支給)
通勤手当(全額支給)or通勤手当一部支給
住宅費補助(月額)
在宅勤務手当(1日)
昇給 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:22日~25日
 ※入社初年度の有給日数は22日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:いつでもMy休暇
マタニティ休暇
配偶者出産休暇
成長見逃さない休暇
ファミリーケア休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:新人借上社宅制度
住宅費補助制度
財形貯蓄
退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 期間:3カ月
■勤務時間
(1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 0人
2022年度 4人 2人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
岩手、東京、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ジオテクノロジーズ株式会社
〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
TEL:03-6374-2520
E-MAIL:recruit_newgrad@geot.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。