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株式会社エヌオーエス

【東証プライム上場】スターティアグループ

OpenES
正社員

業種	商社（事務機器・ＯＡ関連）インターネット関連／各種ビジネスサービス／通信／その他サービス
本社	鹿児島

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・コンサルティング営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	34名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・コンサルティング営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■鹿児島県の発展に貢献したい気持ちのある方

「数字の追求よりもお客様の課題解決を優先する」という私たちの姿勢に共感していただける方を求めています。

私たちは、DX化の推進を通して最先端技術で鹿児島県の企業様の存続と成長をサポートしている企業です。
29年の実績と信頼があるので、既存の企業様へのフォローと口コミやご紹介による反響だけでも業績は好調。

鹿児島の発展に寄与したい。
鹿児島という地で頑張りたい。
自然豊かな土地でのびのびと働きたい。

そんな方を歓迎します。

座学とOJT研修から成る育成プログラムもしっかりしていますので、特別な知識や資格は不要です。

募集概要

職種	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】コンサルティング営業職お客様が抱えるオフィス環境に関する課題の解決と鹿児島県内の企業様のDX化推進を行います。 (2)【正社員】ITエンジニア職オフィス機器の修理・メンテナンスを行いお客様に快適なオフィス環境をご提供します。
応募資格	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　鹿児島　備考：【本社】鹿児島市吉野2丁目40-24 【鹿屋営業所】鹿屋市寿2-10-12-1 ERIビル101号室 ■入社から最長2年間はスターティアグループ本部にて　ビジネスパーソンとしての基礎教育研修を行います。　【キャリアプロデュースグループ】　　東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階　　スターティア株式会社
勤務時間	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：211,100円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：49,100円/42時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】コンサルティング営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：30,000円（固定給に含む） (2)【正社員】ITエンジニア職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律技術手当：30,000円（固定給に含む）　※他手当は福利厚生＜別途支給される手当＞を参照
昇給	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　年2回　備考：6月・12月　＊業績に応じ支給
休日・休暇	(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　隔週休2日制（土曜隔週・日曜祝日）　月7～10日　※会社カレンダーによる　年間休日：105日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：復帰後の時短勤務制度あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■福利厚生：・ランチ補助（チケットレストラン制度／月2000円）・車通勤OK（駐車場完備）・社用車貸与・自己成長支援金（年1万3000円）・資格取得支援制度・従業員持株会・定期健康診断・婦人科健診・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇） ■社内イベント：・キャンペーン旅行・グループ会社運動会・スタートアップ会議・全社員パーティー・食事会・社内報配布 ■別途支給される手当：◆入社支度金（遠方採用の場合）・通勤手当（上限16,100円／月）　※業務に関わる交通費は全額支給・家族手当・役職手当
試用期間	■期間 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　期間：4ヶ月　※研修期間に含む
	■勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　東京　備考：【キャリアプロデュースグループ】　スターティア株式会社　　東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階
	■勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
	■給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：58,000円/37時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ITエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：228,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：28,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
	■手当 (1)【正社員】コンサルティング営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律諸手当：17,000円（固定給に含む） (2)【正社員】ITエンジニア職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律諸手当：17,000円（固定給に含む）　※他手当は福利厚生＜別途支給される手当＞を参照
	■休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　週休2日制（土曜・日曜祝日）　月7～10日　※会社カレンダーによる　年間休日：120日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　期間：最大2年間※試用期間4ヶ月を含む
	■勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　東京　備考：【キャリアプロデュースグループ】　スターティア株式会社　　東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階
	■勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
	■給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：58,000円/37時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ITエンジニア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：228,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：28,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
	■手当 (1)【正社員】コンサルティング営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律諸手当：17,000円（固定給に含む） (2)【正社員】ITエンジニア職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律諸手当：17,000円（固定給に含む）　※他手当は福利厚生＜別途支給される手当＞を参照
	■休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職　週休2日制（土曜・日曜祝日）　月7～10日　※会社カレンダーによる　年間休日：120日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	1人	1人	0.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	1人
2021年度	0人	1人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

9.0年（2023年3月1日時点）

平均年齢

37.4歳（2023年3月1日時点）

研修

あり：
◆スターティアグループ研修（最長2年間）
　入社から最長2年間、スターティア株式会社　本社にて、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める研修を行います。

・グループ代表研修
・職種別研修
・メーカー研修
・OJT研修
など

【研修地】
スターティア株式会社　本社
キャリアプロデュースグループ
〒102-0085 東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階

自己啓発支援

あり：自己成長支援金支給（年1万3000円）
興味ある分野の学習や資格取得に活用可能です。

メンター制度

あり：2か月に1度メンティーとランチを実施（補助有り）

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

19.8時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

※男女共に育休取得・復帰率100％

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.7%

（2023年3月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

子育て支援	＊時短勤務制度あり　始業・終業時刻の変更対応可　　（例）18時までにお迎え⇒8時30分出勤・17時30分退勤、など

採用実績校

鹿児島国際大学、鹿児島大学、志學館大学、西南学院大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
鹿児島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】鹿児島県鹿児島市吉野2丁目40-24
099-244-7077／採用担当

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。