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株式会社 Zooops Japan

ソフトウェア業界／Webシステムの受託開発事業

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／Webシステムエンジニア、プログラマー	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	207名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／Webシステムエンジニア、プログラマー

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2024年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

学部・学科不問

＜このような方、歓迎です！＞
◎研修制度が充実している会社で働きたい方
当社では、2011年頃からIT未経験者の採用を積極的に行い、エンジニア・プログラマーの育成に注力してきました。そういった経緯から、当社の新入社員研修は3ヶ月間じっくりと時間をかけて、IT業界の業界特性からプログラミングの基礎知識が学べる充実した内容になっています。ゼロから学べる環境があるので、エンジニア・プログラマーの仕事に少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！

◎幅広い開発案件に携わりたい方
幅広い分野のWebシステム・スマホアプリの開発を手がける当社。受託開発だけではく、自社サービス開発も行っています。またIot、AIなど次世代の先端技術にアプローチする研究開発など、挑戦し甲斐のあるフィールドもあります。

◎将来的には地方で働くなど、多様な働き方を叶えたい方
総務省認定「テレワーク先駆者百選」に選ばれ、多様な働き方を実現している当社。現在は「どこでもテレワーク」を実践中で、地方に住みながらテレワークを行う社員もいます。将来的に多様な働き方を叶えたい方にはピッタリな環境です！

2007年の設立以来、Webシステム・スマホアプリ開発で多数の実績をあげてきた当社。設立15年の安定感と、スタートアップのようなハングリーさを持ち合わせた企業です。エンジニア・プログラマーの仕事に興味がある方はもちろんのこと、チャレンジ精神旺盛な方やインパクトのある仕事をしたい方など、どなたも大歓迎です！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー皆さんには、システムエンジニアまたはプログラマーとして、お客様、自社サービスの研究開発など様々な領域の開発に携わっていただきます。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　短大/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　東京　備考：配属される事業部によって本社勤務またはクライアント先に常駐し業務を行います。本社／東京都千代田区神田和泉町1番地12-15 O・Sビル4F
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：クライアント先に常駐する場合は、クライアントの勤務時間に準ずる（実働8時間／日以内）。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2024』からエントリー ↓ ■書類選考（履歴書提出）当社の採用は学部、学歴よりもヒューマンスキルを重視していますので、あなたの過去・現在・未来を存分にアピールしてください。 ※結果は、選考通過者に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■会社説明・1次面接（コーポレート本部：内山と６０分ほどの面接です）・リアル（対面の場合）　　場所：本社／JR山の手線など『秋葉原』駅より徒歩3分　　持参物：履歴書、経歴書、アピール物・ＷＥＢ　　MicrosoftTeamsを利用し、Ｗｅｂにて実施致します。　　URLに関しては、書類選考後のご連絡にて連携します。　弊社は合同説明会では無く、書類選考通過者と直接会社説明を実施します。　１次面接に関しては、フランクに弊社について、ＩＴ業界について、就活についてなど　フランクにお話する場だと思って頂ければと思います。　また、面接の最後にはご質問を承る時間を設けておりますので、ざっくばらんにご質問ください。　※結果は、選考通過者に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■基礎学力検査、適性検査（Web)　　一次面接通過者には、適性検査を実施して頂く事となります。　URLに関しては、一次面接通過のご連携時にお知らせ致します。　※一次面接、適性検査の結果を経て最終面接実施者に１０営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接（代表取締役と６０分ほどの面接です）　場所：本社／JR山の手線など『秋葉原』駅より徒歩3分　持参物：履歴書、経歴書、アピール物　弊社代表との面接となります。その際には社会人になるにあたっての思いなどをお話下さい　※結果は、選考通過者に１０営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定　内定のご連絡と同時に入社の意思確認、内定受理書のご連携をさせて頂きます。 ↓ ■内定式　全社員の前で内定書の受理と抱負などの発表をして頂く会となります。 ↓ ■入社まで　コーポレート本部が各種の質問や相談に乗りながら入社の日を待ちます。　入社前研修の参加 ↓ ■入社式　正式にZooops Japanの社員としての一歩目となります。 ↓ ■入社後の本社研修を経て、３カ月間の社外研修に参加となります。
提出書類	履歴書、経歴書、アピール物などに関して ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　短大/高専卒業見込みの方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：28,400円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：220,500円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：29,800円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：225,750円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,600円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　・残業代支給　（固定残業（20時間）超過分を別途全額支給）・通勤費・交通費支給　（30,000円／月まで）※勤務地・居住地によって超過分は応相談・書籍購入補助制度（20,000円／年）・資格取得表彰制度（取得した資格受験代全額補助）・結婚、出産祝い金
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　年2回　備考：毎年　4月・10月　に給与評価査定を行います。 10月は基本昇給、4月はハイパフォーマーへの昇給となります。
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　完全週休2日制（土日）・祝日　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　※所定労働日の８割以上を出勤した社員に対して年次有給休暇を付与します。入社後6ヶ月経過時点で10日付与（初年度10日　勤続年数により増加）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：夏期休暇（昨年実績：7月～10月までの任意の3日間）、年末年始休暇（昨年実績：12/28～1/4）、特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：書籍購入補助制度 (年間20,000円まで) 結婚、出産祝い金定期健康診断（年1回）福利厚生倶楽部加入ストレスチェックの実施ランチ会部活動、BBQなどの社内レクレーション社員旅行（1年半ごと）／過去実績：式根島・新島、大島、北海道、箱根など健康診断（３５才未満）人間ドック（３５歳以上）時短勤務制度リモートワーク制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　期間：入社後6ヶ月間
	■給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー　短大/高専卒業見込みの方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：14,500円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：15,300円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：215,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：15,600円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年11月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	5人	1人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

5.0年（2023年11月時点）

平均年齢

31.0歳（2023年11月時点）

研修

あり：◇新入社員プログラム研修
業務提携している外部のIT教育専門機関で3ヶ月間、IT業界の業界特性やプログラミングに関する基礎知識を集中的に学びます。

◇若手社員勉強会、自主学習用開発課題提供
定期的に若手社員向けのスキルアップ勉強会を開催しています。また希望者には、プログラミングの自主学習用に会社が開発練習コンテンツを提供し、成果物のチェックを行います。

◇新入社員マナー研修（新卒採用者）
社会人としての基本的なマナーを習得していただきます。

◇レイヤー別研修
独自コンテンツやeラーニングを使用して、「若手レイヤー」「リーダーレイヤー」「管理職レイヤー」「階層ミックス」など、それぞれのレイヤーに合わせた研修を実施しています。

◇経営計画勉強会
弊社は3年に一度、会社の短期・中期・長期的な方向性を示した「経営計画書」を作成し、全社員の前で発表しています。全社員で腹落ちレベルで共有するために、若手レイヤー向けに経営計画についての意見交換会を定期的に行っています。

◇メンタルヘルスケア研修
ストレスを過度に溜めない、ストレスと上手に付き合うための方法をシェアする研修です。

自己啓発支援

あり：◇資格取得表彰制度（取得した資格受験代全額補助）
◇各種勉強会（技術勉強会）

メンター制度

あり：入社からの新人研修期間から、先輩社員がメンターとなり
社会人生活、研修内容、業務内容、私生活についてなど幅広く、相談に乗りながら
課題解決や相談相手として、フォローします。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：半期に１回、所属事業部の業務に沿った、開発スキルテストを実施しながら
スキルアップ、成長を実感できるようにしています。

月平均所定外労働時間

11.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	25.0%

（2023年11月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

会津大学、青森中央学院大学、秋田大学大学院、鎌倉女子大学、学習院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京都市大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、北星学園大学、武蔵大学、明治大学
アンカラ大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所：東京都千代田区神田和泉町1番地12-15 O・Sビル4F
電話番号：０３-５８０９‐２６６８
メールアドレス：cp-info@zooops-japan.co.jp
担当：内山、八木

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。