株式会社西鉄エージェンシー
ニシテツエージェンシー

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株式会社西鉄エージェンシー

西日本鉄道グループ
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 428名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の8つのクレド(行動指針)に共感する人材を求めています。

〔クレド〕
◇本質的な問題の解決を目指そう。
◇地域を愛し、顧客を愛し、社員を愛そう。
◇すべての仕事に、クリエイティビティを。
◇そのアイデアは未来を変えるか。
◇考えて動く。ではなく、動きながら考える。
◇次の一手、別の一手を常に手元に。
◇私たちだからこそできること、を武器に。
◇生み出したバリューこそが、仕事の成果。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
・プランニング業務(マーケティング・デジタルソリューション・クリエイティブ・プロモーション・メディアプランニング)・法人営業業務・管理業務(コストや納期、品質の管理)
応募資格 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間(9:15~18:15)※全社スーパーフレックスタイム制
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー

書類選考

グループディスカッション

適正検査

面接(複数回)

内定

※採用活動の開始は3月以降です
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,720円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,720円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)

 通勤手当・家族手当・職務手当
昇給 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 完全週休二日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、所定の社休日などあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(プランニング・クリエイティブ・営業・管理)
 期間:入社後3ヵ月の体験配属
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 18.9年(2023年12月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修・コンプライアンス研修・同和問題研修・管理者研修・各種業務勉強会など
自己啓発支援 あり:・社員の能力向上とモチベーション助長を目的として、スキル形成に役立つ研修、資格などを会社が推奨、補助、支援を行っています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・タレントマネジメントシステムを活用した上司と部下が面談を行い、職務レベルに応じた助言や指導を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
※スーパーフレックスタイム制のため、就労義務のあるコアタイムはありません。毎月の最低労働時間を超えた労働時間は、調整休日として取得することができるため、休暇を取りやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.9%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
社内にスモーキングエリア(個室)を設けています。

その他の情報

採用実績校

九州大学大学院、熊本大学大学院、九州大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、広島大学、高知大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女子大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、立教大学、青山学院大学、駒澤大学、国学院大学、創価大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、岡山商科大学、倉敷芸術科学大学、西南学院大学、福岡大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、熊本学園大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社西鉄エージェンシー 採用担当
〒810-0074
福岡市中央区大手門2丁目1番10号西鉄大手門ビル2F
TEL:092-781-1161 FAX:092-781-1183
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。