株式会社ラストデータ
ラストデータ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ラストデータ
経営コンサル/ITコンサル/アプリ開発/起業支援/新規事業/教育
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア／教育関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 経営コンサルタント職 | 6～10名 |
|---|---|
| 新規事業開発 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 347名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
経営コンサルタント職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月60万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり |
新規事業開発
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月35万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
●〇当社の理念に共感してくれる学生とお会いしたい〇●
近年、「成長」や「キャリア」という言葉をよく聞くようになりました。
転職も当たり前の時代になりつつあります。そこで、
本当に役に立つ「スキル」とは何なのでしょうか。
プログラミングスキル？営業力？
もちろんこれらも一つのツールとしての役割は担うことができます。
しかし、私たちは全ての根底にあるのは「人間力」だと考えています。
私たちは「すべての人に成長を」という
理念のもと誕生したスタートアップ企業。
しかし、当社のメンバーは、学歴やスキルだけではなく、
「業界TOPの大手企業で事業牽引をした人」や「IQ150のデータサイエンティスト」など
経験や実績も優秀なメンバーが多数在籍。
そういった方々も、「いまの組織では、「すべての根底となる人間力の成長」に限界を感じた。」
と言って「人間力とスキル、両面での成長」を求めて、当社への入社を決意しています。
私たちは、最先端のIT技術と教育、多岐にわたる事業の立ち上げや
コンサルティング事業を手掛け、業界を牽引していきます。
そのためには、「人間力の成長」と「スキル」を掛け合わせることが不可欠。
私たちは、それを実現する「環境」や「制度」を用意します。
成長意欲高く、「全力で」「楽しく」仕事をしたい方の応募をお待ちしています！
https://forms.gle/fBCEBtGSXmzEZyZy5
※ラストデータは、人柄重視での採用のため、
エントリーシートを省き、GoogleFormでの受付としました。
回答時間：約3分
書類選考の通過を保証するものではございませんのでご了承ください。
近年、「成長」や「キャリア」という言葉をよく聞くようになりました。
転職も当たり前の時代になりつつあります。そこで、
本当に役に立つ「スキル」とは何なのでしょうか。
プログラミングスキル？営業力？
もちろんこれらも一つのツールとしての役割は担うことができます。
しかし、私たちは全ての根底にあるのは「人間力」だと考えています。
私たちは「すべての人に成長を」という
理念のもと誕生したスタートアップ企業。
しかし、当社のメンバーは、学歴やスキルだけではなく、
「業界TOPの大手企業で事業牽引をした人」や「IQ150のデータサイエンティスト」など
経験や実績も優秀なメンバーが多数在籍。
そういった方々も、「いまの組織では、「すべての根底となる人間力の成長」に限界を感じた。」
と言って「人間力とスキル、両面での成長」を求めて、当社への入社を決意しています。
私たちは、最先端のIT技術と教育、多岐にわたる事業の立ち上げや
コンサルティング事業を手掛け、業界を牽引していきます。
そのためには、「人間力の成長」と「スキル」を掛け合わせることが不可欠。
私たちは、それを実現する「環境」や「制度」を用意します。
成長意欲高く、「全力で」「楽しく」仕事をしたい方の応募をお待ちしています！
https://forms.gle/fBCEBtGSXmzEZyZy5
※ラストデータは、人柄重視での採用のため、
エントリーシートを省き、GoogleFormでの受付としました。
回答時間：約3分
書類選考の通過を保証するものではございませんのでご了承ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】経営コンサルタント職
現在展開している人材、IT以外にも不動産、飲食、M＆Aなどの事業の立ち上げを経験し、プロジェクトの立案から推進まで、代表のもとで多角的に学びます。 3年後には起業支援を受け、起業することも可能です。 (2)【正社員】開発職(自社アプリ開発) 現在、作成中の自社アプリの開発に携わっていただきます。 いままでの概念を覆すアプリの作成、プログラマーから将来的には、戦略立案、企画、設計を担当します。代表直下のプロジェクトです。 (3)【正社員】経理職 入出金管理や決算といった定型業務だけではなく、管理・運営ルールの企画立案などで活躍していただきたいと考えています。また、適性・希望に応じ、経営・財務など会社運営に関するコア業務に携わることも可能です。 (4)【正社員】ITエンジニア クラウドやサーバー、ネットワークなど世の中に必要不可欠な技術の設計・構築や運用保守を行います。Webサイトやアプリケーションの根幹を支える、なくてはならない職業です。 (5)【正社員】新規事業開発 会社の新規事業立案～実行、マーケティングまで事業のマネジメントを行います。数億、将来的には数十億といった大きな資金を動かすポジションです。会社の命運を握るポジションと言っても過言ではありません。 (6)【正社員】マーケティング職 新規事業アプリのマーケティングを行います。事業責任者やデザイナー、動画作成者と協力して集客を行っていきます。新規事業だからこそ、自身でマーケティング戦略を考え、実行までを一貫して行うことができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※休憩時間はお好きな時間に1時間、自身で決めて取得できます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 〈経営コンサルタント職〉
お客様のコンサルティングや様々な事業の立ち上げに取り組みます。 ITシステムによる開発や組織コンサルなど、様々な方法でお客様にソリューションを提供します。 ソリューション提供は難しいですが、先輩が考え方やノウハウをしっかり教えていきます。 ★一連の業務を通して、経営視点を養います。 3年後には、起業支援を受け、自分の組織を作っていくことも可能です。 〈開発職（自社アプリ開発）〉 現在進行中のプロジェクトである自社アプリの開発を行います。 テストから設計、構築まで経験できる環境があります。 他のエンジニア職とラストデータが異なるのが、「ビジネス視点が身に付く」ということ。 実際、「この機能が本当に必要か」などの会話も多く、様々な視点で多角的にプロジェクト全体を俯瞰して見る力が身に付きます。 ★開発職は、初任給41.6万円（残業代別途支給）を予定しています。 それだけ、私たちにはこのプロジェクトにかける想いがあります。 〈講師職〉 ラストデータで運営する「活学ITスクール」の講師をお任せします。 講師業だけでなく、カリキュラムの作成、スクールの運営、企画立案まで業務は様々です。 ★社員の8割がIT未経験で入社しています。 それでも、3か月後には教えられるようになる、そんな研修制度があります。 〈経理職〉 入出金管理や決算といった定型業務から、管理・運営ルールの企画立案など、業務は多岐に渡ります。 「経理」と聞くと固い仕事のように思われがちですが、企画立案などクリエイティブな仕事も非常に多いです。 ★適性・希望に応じ、経営・財務など会社運営に関わるコア業務に携わることも可能です。 〈ITエンジニア〉 クラウドやサーバー、ネットワークなど世の中に必要不可欠な技術の設計・構築や運用保守を行います。Webサイトやアプリケーションの根幹を支える、なくてはならない職業です。 ★7割が文系出身者です。文系出身者でも活躍できる研修制度や環境があります。 〈新規事業開発〉 会社の新規事業立案～実行、マーケティングまで事業のマネジメントを行います。数億、将来的には数十億といった大きな資金を動かすポジションです。会社の命運を握るポジションと言っても過言ではありません。 ★実際に、立案した新規事業がいくつもスタートしています。想像したことが形になる、仕事においてこれほど達成感のあることはありません。 〈マーケティング職〉 新規事業アプリのマーケティングを行います。事業責任者やデザイナー、動画作成者と協力して集客を行っていきます。新規事業だからこそ、自身でマーケティング戦略を考え、実行までを一貫して行うことができます。 ★若手のうちに戦略～実行まで経験できる環境はラストデータだけだと自負しています。 |
| 採用活動開始時期 | 随時 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】経営コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋インセンティブ】 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 インセンティブ：全員が月20万円以上のインセンティブを獲得しています。 【モデルケース】 年収660万円／入社1年目 ※月給25万円＋インセンティブ30万円 年収900万円／入社2年目 ※月給28万円＋インセンティブ47万円 (2)【正社員】開発職(自社アプリ開発) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋スキル給】 月給：416,000円（一律手当含む） ※基本給：396,000円 スキル給：上記の提示は最低給与です。 スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。 (3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋スキル給】 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 スキル給：上記の提示は最低給与です。 スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。 (5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋スキル給】 月給：300,000円（一律手当含む） ※基本給：280,000円 スキル給：上記の提示は最低給与です。 スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
・残業手当 ・住宅手当（試用期間終了後、一律で月2万円を世帯主に支給） ・資格手当 ・子供手当（子供1人につき月3000円） ・役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
備考：年1回(7月) |
| 賞与 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
備考：年2回(6月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【社内制度】： ・交通費支給（月3万円まで） ・資格取得費用補助 ・退職金制度 ・研修制度 ・部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション、その他各種イベントあり ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・インセンティブ制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】開発職(自社アプリ開発)(3)【正社員】経理職(4)【正社員】ITエンジニア(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】マーケティング職 期間：6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月30日時点）
※2021年6月設立のため、2021年度以前は実績なし
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% ※設立2021年6月設立のため少なくなっておりますが、今後は新卒採用に力を入れていきます！
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| 平均勤続年数 | 2.3年（2024年1月29日時点）
※設立2021年6月設立のため短くなっております
※離職率は5％未満です。 |
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| 平均年齢 | 28.0歳（2024年1月29日時点）
管理職、グループ会社代表の60％が20代です！
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| 研修 | あり：・座学研修
・ビジネスマナー研修 ・業界構造勉強会 ・マネジメント研修 ・無料自社ITスクール制度 ・その他ビジネススキル勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：・無料自社ITスクール制度
・資格取得補助制度 |
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| メンター制度 | あり：先輩社員が専任で1年間フォローアップします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・直上司との1on1面談（月１回程度）
・代表との面談（随時） ・チーム制度 |
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| 社内検定等の制度 | あり：・資格取得補助制度
会社が資格取得にかかるお金をサポートします。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙
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その他の情報
参考データ
| ☆会社の雰囲気 | 先輩たちの入社理由で一番多いのが、「成長できる環境があったから」。
とにかく、楽しく、本気で、チャレンジをする、これが私たちの会社です！ 全員が楽しく仕事をして、必ず成果を出せる環境を整えています。 |
|---|---|
| ☆仕事の面白さ | 仕事への裁量があることが、一番の面白さ！
「良い施策を思いついたら、まずやってみる。」 はじめは、ベンチャー、成長企業だからこその裁量の大きさに驚くかもしれません。 しかし、慣れてくれば、それが楽しくなり、いつの間にか自分で人や物を動かす力が身に付きます。 そして、成長を感じ、形になって表れたときは何とも言えない達成感があります。 |
| ☆アピールポイント | 当社の社員は、学歴や経歴以外に人間的にも優秀なメンバーが多数在籍。
入社理由で一番多い理由は「成長できる環境」があると感じたから。 「成長できる環境の提供」を一番に考えるからこそ、会社の成長があり、 【前年比854%成長/2年連続ベストベンチャー100選出】 を実現。 結果を反映する給与制度で、【初年度年収750万円以上、5年後には青天井の給与】を狙えるポジションを提供しています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベン チャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| ☆社員の人柄 | 「ラストデータの良いところは？」と聞いたときにほぼ全員が口をそろえるのが「ヒトの良さ」。
それだけ、素直で、優しく、成長意欲高く、時には厳しい。 そんな社員ばかりです。 |
| ★採用ステップ | ■GoogleFormより応募 https://forms.gle/fBCEBtGSXmzEZyZy5
※ラストデータは、人柄重視での採用のため、 エントリーシートを省き、GoogleFormでの受付としました。 回答時間：約3分 書類選考の通過を保証するものではございませんのでご了承ください。 ↓ ■1次面接（オンライン面接） ↓ ■2次面接（オンライン面接） ↓ ■最終面接（対面面接） 場所：本社または神保町第2オフィス ↓ ■内定 |
採用実績校
茨城大学、大阪体育大学、お茶の水女子大学、国学院大学、駒澤大学、中央大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、福島大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
TEL：03-5577-7022（代表）
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
TEL：03-5577-7022（代表）
掲載開始：2024/01/29
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