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ソフトウェア/Web系/クラウド/アプリ/サービス/AI/リモート開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
東京

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「あなたの経験」を聞く理由

こんにちは!採用担当です。

今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。

選考で「あなたの経験」を聞く理由は
「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。

そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば
加点されるなどではありません。

皆さんが普通のことだと思うようなアルバイトの経験などであったとしても、
・その経験に対しどう感じたか。
・発生した問題に対してどのように対処したのか。
・経験を通じ、どう成長したか。
がしっかり話せられれば充分です。

どのような経験であっても、
その経験から何を感じたか、何を学んだか、を伝えることができなければ、
企業側も学生さんの人物像が分からずに困ってしまいます。

同じような経験であったとしてもどんな行動を起こして、
何を感じたかは人によって千差万別です。

ぜひ自信をもって、「皆さんの経験」を聞かせてくださいね。

・向上心がある。
・自発的に行動ができる。
・新しいことや環境にチャレンジができる。

上記が当てはまる方はぜひ弊社の会社説明会に参加してみてください。

みなさんのご参加をお待ちしています!
エントリーお待ちしています。

24/05/02 10:00

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