理系総合職 | 6~10名 |
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文系総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)
理系総合職の主な仕事内容は、量産加工技術の開発や・量産プロセスの管理や改善、品質管理、また、各生産設備の運営や管理全般となります。 (2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業) 文系総合職の主な仕事は、大切な製品をお客様に確実に届ける生産管理、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策の立案を行う管理部門、顧客リサーチを行い営業戦略を立て実行に移す営業職などがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【理系総合職】
■製造技術 生産工程、製造現場や設備の改善、品質管理を行いつつ、自分の技術も磨く、会社の顔となる製品作り、モノづくりを牽引します。部署内外でコミュニケーションを取りながら全員が働きやすい安全な工場づくりを実現します。 ■研究開発 10年先を見据え、次世代の東北特殊鋼の成長を支える新技術を創出します。積み重ねた独自の技術、産学連携による開発を推進し、当社が提供する技術的価値を高めます。 ■品質保証 製品の品質保持に向けた製品の検査や検査技術の改善・開発を行います。 【文系総合職】 ■生産管理 生産管理の役割は、全てが計画どおりに進んでいるかといった大きなところから、日々変わる状況を分析し、適切に判断するといった細かいところにまで及びます。生産にかかわるありとあらゆる事を管理していることから、大切な製品をお客様に確実に届けるための司令塔とも言えます。 ■総務人事経理 営業等のフロントオフィスに対して、総務人事、経理等はバックオフィスと呼ばれますが、その活躍フィールドは裏方に留まりません。時には経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っています。 ■営業 緻密な市場、顧客リサーチを行い、それを基にした営業戦略を立てて実行にうつしていくことが営業職の役割です。単に売上を追うのではなく、市場、顧客の要望に応えるために何をすべきか考え、実行し、当社の技術的価値を広めていくことで、企業価値を向上させる重要な役割です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1 IS・説明会へのご参加 (随時開催中!)
2 履歴書(OpenES)のご提出 3 SPI、適性検査 4 一次面接(WEB) 5 最終面接 ※変更となる可能性があります。 |
応募資格補足説明 | 普通自動車運転免許 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
高専 卒業見込みの方 月給:194,000円 大学 卒業見込みの方 月給:219,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,400円 |
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手当 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
通勤手当、住宅手当あり (支給条件の詳細はお問合せください) |
昇給 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業)
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:20日~40日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:DC年金(退職金)、財形貯蓄、各種貸付金、従業員持株会、交通費(ガソリン代全額支給)、住宅補助制度、楽天年間シート |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系総合職(製造技術・品質保証・研究開発)(2)【正社員】文系総合職(生産管理・総務人事・経理・営業) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 13.8年(2023年9月1日時点)
2020年度
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平均年齢 | 39.0歳(2023年9月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、社内にて2週間ほど新入社員研修
その後1年間はブラザー/シスター制度として若手先輩社員のOJT、3ヶ月ごとのフォロー研修、グループ会社との合同研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制度
社外メンター導入 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職能資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会はWEBにて開催します。
ご希望の日程からご予約をお願い致します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。