株式会社岐阜ベルト
ギフベルト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/輸送機器/その他製造
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<歓迎するタイプ>

◆特別な経験やスキルは一切問いません
コツコツ頑張る。考える前に動く。新しいことにチャレンジする…。さまざまなタイプの人が働いています。共通するのは、何ごともあきらめず姿勢を持っていること。また、いろいろなことに好奇心を持って接することができることです。

◆自分に正直でいられる人、大歓迎です
入社したときは、きっと、右も左もわからない状態です。分からないことがあれば、恥ずかしがることなく質問する。困ったことがあれば、どんどん質問する。素直なスタンスが成長のポイントです。


<歓迎する志向>

◆幅広い仕事にチャレンジしたい方
各種設備に使われる部品の提案、設備を企画・設計したりするなど、多種多様な仕事に携われます。一人ひとりの仕事について「ここまで」という制限は設けていません。自由度の高さは、私たちの魅力です。

◆自分の存在価値をしっかり感じながら働きたい方
従業員数は23名。小さな会社だけに、一人ひとりの頑張りが重要です。「自分自身が、会社のなかで重要な役目を担っている」という存在価値をしっかり感じながら働けます。

◆社会に貢献できる仕事をしたい方
未来の社会づくりに携わる案件も少なくありません。今の社会においても、私たちの商品や装置が貢献している面が多々あります。「自分の仕事が社会に結びついている」という手ごたえを感じながら働けます。


募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
◆装置に使われる部品の提案
伝動ベルトなどのゴム製品、金属部品などを、お客さまに提案する営業です。

◆各種設備の提案
新規設備の企画、開発の管理などを一手に携わります。
(2)【正社員】技術職
さまざまな分野で稼働する機械・設備の企画、開発・設計、据付、納品まで一貫して担当。「イチから開発をお願いしたい」「カスタマイズを依頼したい」など、依頼内容はさまざま。ご要望に応じて柔軟に対応します。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 岐阜
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円~350,000円
  ※基本給:160,000円~270,000円

  固定残業代/月:30,000円~80,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 週休2日制(土・日、年に3回土曜出社有)
 年間休日:119日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職
 期間:技術職
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 なし
(2)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:安全技能講習、特別教育等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:OJTで、経験豊富な先輩がイチから指導します。営業の基本的な流れ、CADの使い方など、職種に応じて一つずつしっかりレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。気さくな上司、先輩ばかりなので、質問や相談も気軽にできますよ。

<具体的な教育の流れ一例※技術職>
▼社会人マナーのレクチャー
▼装置の検品、Excel操作などを習得
▼CADをはじめとしたソフト操作の習得
▼自身の担当案件を持ち始める
▼入社して3年後を目標に独り立ち
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

営業職・技術職共通の仕事内容は? 私たちの商品や装置は、
◆建設関連(トンネルの掘削など)
◆半導体の基板搬送機製造
◆生産設備
…など、さまざまな分野で使われています。取引先も幅が広く、さまざまなご要望をいただいたり、新しいニーズを発掘できたりする機会が豊富。営業職と技術職、ともに、多くの刺激を受けながら働けます。
営業職の具体的な仕事は? ◆装置に使われる部品の提案
伝動ベルトなどのゴム製品、金属部品などを、お客さまに提案する営業です。幅広いジャンルの商品を扱うので、お客さまからのニーズをしっかりとらえて対応し、成果を出すチャンスが豊富にあります。

◆各種設備の提案
新規設備の企画、開発の管理などを一手に携わります。未知のチャレンジとなる案件も少なくありません。そのときは、まずやってみるのが大切。技術部門もしっかりサポートするのでご安心ください。

◆仕事のやりがいは?
いわゆる営業だけでなく、自分次第でどんな仕事にもチャレンジできることです。たとえば入社35年のベテランは「コンベアーの簡単な修理であれば、自分で進めることもあります。現場に行ってベルトのゴムをつないだこともありました。いろいろなことができるので、刺激が大きいです」と彼は話します。何より「入社して35年が経つ今も、飽きが来ることはありません」という言葉が、それを象徴しています。
技術職の具体的な仕事は? さまざまな分野で稼働する機械・設備の企画、開発・設計、据付、納品まで一貫して担当します。「イチから開発をお願いしたい」「カスタマイズを依頼したい」など、依頼内容はさまざま。ご要望に応じて柔軟に対応します。長期の案件では、1年以上になることもあります。

◆仕事の流れ
▼お客さまから「こんな装置をつくりたい」という仕様書をもらう。
▼見積もりを提出。認められたら受注。
▼詳細の打ち合わせ。仕様を満たすための構造を考える。
▼設計開始(1ヶ月~2ヶ月)。
▼設計が完了したら、部品の手配を実施。
▼届いた部品のチェック。
▼組み立て。協力会社の力を借りながら実施(約1ヶ月)。
▼配線(約2週間)。
▼調整(約2週間)。機械が動くまで調整を進める。
▼お客さまを自社工場に招いてチェック。
▼出荷・据付。国内外の工場に出張する機会も。
▼引き渡し。

◆大切なことは?
思いやりを込めた開発・設計が大切です。たとえば「メンテナンスしやすいように」と、構造をできるだけ分かりやすくシンプルにするのもそのひとつ。想いはお客さまに伝わるものです。「また岐阜ベルトさんに開発を依頼したい」とお声がけいただくときも多々あります。
職場環境は? ◆みんな、和気あいあい
年齢や入社年数に関係なく、フラットに接することができます。管理職とメンバーで世間話をしてなごむときもたくさん。「何でもざっくばらんに話ができる環境で、過ごしやすいです」と話す人がたくさんいます。

◆助け合う風土が浸透
誰かが困っていれば、誰かが助けてくれます。営業職、技術職ともに、お互いに手を取り合い、支え合いながら前進することを大切にしているのも、私たちの魅力です。だからこそ、未知の案件に挑むチャレンジも成功できているのかもしれません。

採用実績校

関東学院大学、駒澤大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、岐阜
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社岐阜ベルト 
〒500-8848
岐阜県岐阜市神明町2-14
TEL:058-265-2381
FAX:058-266-9684
掲載開始:2024/01/29

株式会社岐阜ベルトに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社岐阜ベルトに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。