新日本観光株式会社
シンニホンカンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/不動産/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/院卒・短大卒/専門卒 : 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 268名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/院卒・短大卒/専門卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

■採用地域・職種は下記のとおりです。
 本人の希望や適性を見て、判断させていただきます!

【採用地域】
・関東エリア(茨城県 、埼玉県 、千葉県 、東京都)
・中京エリア(岐阜県 、三重県)
・関西エリア(大阪府 、兵庫県 、奈良県)

【採用職種】
・総合職 営業課
・総合職 総務経理課

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
◆営業職◆営業(集客・企画・売上/実績管理事務等)、予約サイト管理、フロント業務、ゴルフ用品などの販売・管理
◆総務経理職◆予算管理や経費管理等の経理・採用関係等の人事労務・管理業務などの総務
応募資格 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 茨城、埼玉、千葉、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,056時間~2,376時間
 備考:◆本社/9:00~18:00(休憩1時間)
◆事業所/7:00~18:00(平日)、6:00~18:00(土日祝)
 シフト制のため時間変動あり、労働時間8時間、休憩1.5時間
※時間外あり 月平均月7.7時間以下
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(WEB)
 ▼ 
応募(履歴書・エントリーシート)
 ▼
書類選考
 ▼
面接(個別) 1回実施予定(対面又はWEB)
 ▼
面接(個別) 1回実施予定(対面又はWEB)
 ▼
内々定

※面接は、対面・WEBいずれかで行います。
 なお、面接1回分は対面面接を実施します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:23,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:214,000円

  固定残業代/月:26,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ・食事手当(当社規程による)
・通勤手当(当社規程による)
・時間外手当(見なし残業時間を超えた分から発生)
・早朝手当(時期による)
昇給 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 月9日 ※変形労働制/シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種研修制度(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・財形貯蓄制度
・自己啓発支援制度(会社が認めた資格について取得費用を全額負担)
・ゴルフ場社員優待制度
・独身寮(月5,000円)
・社宅/借上社宅あり
・制服支給
・帰省旅費支給制度(当社規定による)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【将来の幹部候補】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2024年2月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 12.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新入社員入社時外部研修・OJT研修・オンライン研修・サービスマナー研修など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額負担
メンター制度 あり:採用担当によるサポート制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回人事役員・年2回事業所責任者による面談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
その他:勤務地により、取り組みが異なります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【エントリー方法】
リクナビより当社にエントリーの上、
説明会予約画面から、ご希望の日程のご予約をお願いいたします。

採用実績校

亜細亜大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、摂南大学、専修大学、多摩大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長野大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新日本観光株式会社
〒108-0073
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 4階
採用担当 根本・小島
TEL:03-3452-3741
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。