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京葉エンジニアリング株式会社

省力化機械の設計製作・販売

正社員

業種	機械精密機器／商社（機械）／設備・設備工事関連／機械設計
本社	埼玉

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	72名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月上旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

あたりまえのことですが、こんにちは、さようなら、ありがとうと感謝のことばを言える人

仕事が上手く行かなかったとしてもその責任は自分にあると考え、自ら行動し自分の意思を発言できる人

自分が置かれた環境に合わせて行動や考え方を変えられる人

作業の必要性や効率化を図る為の手段や工夫を考える好奇心や探究心を持っている人

新しいことはじめることに抵抗がなく、より深い知識や経験を得ようとする姿勢の人

募集概要

職種	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業
仕事内容	(1)【正社員】メカニカル設計自動車や自動車部品及び産業機器生産工場向け自動化設備の機械設計 (2)【正社員】電気制御設計自動車や自動車部品及び産業機器生産工場向け自動化設備の制御設計 (3)【正社員】エンジニア機械の組立て・メンテナンス (4)【正社員】技術営業エンドユーザーとの打合せ、部品調達、見積り作成
応募資格	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　埼玉
勤務時間	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:50～17:20（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	生産工場・自動化設備の製造過程における下記業務 ◇機械設計◇ ・要望のヒアリング・仕様検討・各部品の構成・CAD作成(2D、3D) □電気制御設計□ ・仕様検討・ＰＣによるプログラム設計・ＰＣによるモニター表記のデザイン設計・客先での設備立ち上げ作業 ◆組立てエンジニア◆ ・機器の組立て・客先での設備立ち上げ作業・メンテナンス ■技術営業■ ・客先との打合せ・部品調達・見積り作成
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：175,000円　　※基本給：175,000円　　固定残業代/月：50,000円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：180,000円　　※基本給：180,000円　　固定残業代/月：50,000円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　年1回
賞与	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】メカニカル設計(2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】技術営業　週休2日制（社内カレンダーによる）　年間休日：107日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】メカニカル設計　期間：3か月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】電気制御設計(3)【正社員】エンジニア　期間：3ヶ月間　※労働条件の変更なし (4)【正社員】技術営業　期間：3カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

45.0歳（2022年11月30日時点）

研修

あり：３ＤCAD操作教育、ロボット操作教育等

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

25.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

待遇	交通費支給、残業手当、役職手当、住宅手当、出張手当

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 経済・経営・商学系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系

連絡先

〒343-0015
住所：埼玉県越谷市花田4-15-13
TEL：048-964-0701

採用担当まで

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。