プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/08)
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直近の説明会・面接 |
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プログラマ/システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
最初の1年で研修を通してエンジニアとしての基礎を固め、2年目からプロジェクトの一員としてプログラマーとして企業の業務システムのプログラミング~テストを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
東京、神奈川 備考:本社 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル10F 及び 都内近郊の開発業務請負先の顧客企業(在宅勤務あり) ※在籍出向、派遣ではありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:※顧客企業勤務の場合、顧客先勤務先時間に準じる。 ※フレックスタイム制(コアタイム無し)も導入済み。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明→適性テスト→1次面接→最終面接→内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:184,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:184,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:187,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 大学 卒業の方 月給:200,000円 備考:大学院了(情報系学部)※情報系学部以外は、大学卒に準じる。 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
【独身・自宅通勤者】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律住宅手当:独身自宅通勤者:10,000円 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当 【独身・独立生計者】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律住宅手当:独身独立生計者:20,000円 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当 【既婚・世帯主】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律一律住宅手当:既婚世帯主:30,000円 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当 【既婚・世帯主以外】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律一律住宅手当:既婚世帯主以外:10,000円 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年2回 備考:年2回(7月、12月) ※業績に応じて3月に決算賞与支給。(2014年度~2021年度支給実績あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/4) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:団体医療保険、団体定期保険、財形貯蓄制度、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア 期間:4月~6月(3か月間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1)全新入社員(募集職種はSE/PG)に対し、3か月のプログラミング研修を実施。
※外部研修機関を利用。 2)全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修を実施。 3)全社員に対し、年次別のビジネススキル研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:1)情報処理技術者試験の合格祝い金制度(10万円~30万円)。
2)上記以外の会社で認めた資格に対しての受験料補助制度。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績)
有給休暇平均付与日数:約18日
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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