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中西金属工業株式会社

ナカニシキンゾクコウギョウ

[業種]機械/輸送機器/自動車/金属製品/設備関連 [本社]大阪

正社員

中西金属工業株式会社

NKC

モデルケース

技術職、総合職

採用人数

今年度予定
11~15名

昨年度実績(見込)
11~15名

初年度月収例
選考例
  1. WEBプレエントリー

    3月中旬

  2. エントリーシート

  3. 説明会

    12月中旬

  4. 面接

  5. 内々定

  • 入社3年後定着率90%以上
  • 資格取得奨励金制度
  • 日本語以外の言語を使う機会あり
  • 完全土日祝休み
  • 育休取得率90%以上

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の事前「エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2014年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

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採用データ

求める人物像・選考基準

●当社は、面接に重きを置いた、人物重視の選考を実施しています。

【採用学部学科】
技術職/機械系学科、電気・電子系学科、物理系学科
総合職/学部学科不問

募集概要

職種 【技術職/軸受事業部】
■金型設計
■生産技術(機械・電気)

【技術職/輸送機事業部】
■機械設計
■電気設計
■工務

【総合職】
■営業
■企画
■管理部門
 
主な仕事内容 【技術職/軸受事業部】
■金型設計
ベアリング・リテーナーや自動車関連部品を製造する上で欠かせない“金型”を設計します。ベアリングメーカーや自動車部品メーカーが望む品質やコストを確認し、加工方法や手順を検討します。工程寸法図を作成し、それを元に何度かやりとりを繰り返して詳細を決定します。その後、金型の試作品を作成。実際にそれを使って実物を作り、改良を繰り返しながら精度を高めていきます。メーカーからOKが出れば量産するための工程図を作り、製造スタッフに託して量産を開始します。

■生産技術(機械・電気)
金型が完成したら、次は量産化の計画を立てます。その鍵を握るのが生産技術です。量産化に必要な設備・仕様を取り決め、生産設備を設計。ときには設備に取り付ける機器なども製作しながら、「世の中にたった一台」の生産設備をつくりあげていきます。何度も試運転を繰り返し、調整した後、据付を行います。その後も金型を装着して調整を繰り返し、量産化のメドがたったら本格的な生産に取り掛かります。


【技術職/輸送機事業部】
■機械設計
自動車メーカーから提示された条件(生産台数や人員配置など)をもとに、コンベアシステムの全体構想を考えます。何度も打合せを重ねながらコンベアやキャリアと呼ばれる積載装置などを設計。構成部品が完成したら社内の製作工場で組み上げます。完成品は自動車メーカーの工場へと運ばれますが、その際も国内外問わず必ず現地に赴き、据付や試運転の実施に携わります。そうしてプロジェクトの開始から最後の現地確認まで、すべての工程に立ち会います。

■電気設計
コンベアシステムを動かすためのプログラム開発など、電気系統の設計を手掛けます。自動車メーカーとの打合せから全体構想、制御信号を発信するシーケンサー(PLC)のプログラミング、ワークの位置検出を行うセンサーの設計など、仕事は多岐にわたります。設計から据付まで携わる点では、機械設計と同じ。機械設計の担当が肉体を作り、そこに血液を送り込むのが電気設計の役目と言えます。

■工務
コンベアシステムは、自社工場で運搬可能な大きさまで組み上げて、現地に運ばれます。そこで事前に決められた手順通りに作業が進められ、工場の一部として据付られます。その施工管理を行うのが工務の仕事です。自動車生産工場を新設する際には、建設現場の監督として工事全体を統括するなど、規模によっては数百人もの現場のリーダーとして作業にあたります。また、既存工場での不具合の対応や修理にも対応します。


【総合職】
■営業
軸受事業部もしくは輸送機事業部での営業を担当します。国内外のベアリングメーカーや自動車メーカーなどを訪問し、生産計画や実現したい性能についてヒアリングします。その後、製品や設備を提案するために、社内で何度も打合せを重ねながら企画書を作成します。出来上がった内容をもとに顧客にプレゼン。受注が決まれば、生産手配から納品まで一貫して担当します。

■企画
プロジェクト全体を支える「縁の下の力持ち」的な存在です。具体的な仕事としては、各事業部の予算・人員・生産・原価管理、さらには海外子会社の管理など、企業活動がスムーズに進行するように、あらゆる局面で仕事の流れをサポートします。受発注状況の確認、在庫・コスト管理、適正な人員配置など、各事業部を支える重要な役目を担います。

■管理部門
経理、財務、人事、総務、コンプライアンス、情報処理、経営企画など、企業経営の根幹を支える業務をお任せします。モノづくりに直接関わるわけではありませんが、NKCの製品を市場に送り届けるために無くてはならない部署と言えます。「社員がもっと快適に働くためにはどんな環境作りが必要か?」「法令遵守は徹底されているか?」といった取り組みを継続して行うことで、NKCという企業ブランドを維持・発展させていく役割も担います。
 
【NKCの金型技術】 金型は、いわばモノ作りの命。これが狂うとすべてが不良品になってしまいます。この業界では、優れた金型技術を有する企業だけが生き残ることができます。NKCが業界トップクラスの地位を築いているのも、この金型、中でもプレス金型技術の蓄積で他を圧倒しているからです。

では、「優れた金型を作る」というのは具体的にどういうことでしょう。通常、私たちの製品は金型に金属を乗せ、その上からプレスする(圧力を加える)ことで作られます。さらに次のステップ、その次のステップでもプレス機にかけられ、完成品に近づいていきます。このステップを少なくすればするほど生産スピードも早くなり、コストも抑えられます。精度が高いのは当たり前。その上でさらに生産効率を高めるのがNKCの技術力です。「優れた金型」とはそういう意味も持つのです。
 
【NKCのコンベア設計】 現在の主流は、チェーンを使わない「フリクション・コンベア」と呼ばれるもの。NKCが他社に先駆けて製品化しました。従来のチェーンコンベアに比べて音が小さく、また油を注す必要もないことから衛生面での評価も高いです。故障が起きても部品交換だけで済ませられるなど、メンテナンス等の維持コストも2~3割程度安く抑えられます。

自動車の生産効率は、このコンベアシステムの性能によって大きく変わります。そのため、納品後も自動車メーカーとは何度も協議・改善を繰り返します。自動車以外にも、作業員や工具を運ぶ台車の通路など、工場全体の動線にも気を配ります。

最近はロボットアームの登場により、すべてを流れ作業で行う必要はなくなりましたが、それでも“塗装や溶接など、人が絶対に介入できない危険な場所”もあるため、コンベアの重要性はさらに増しているのが現状です。特に塗装は揮発性の高いプールに、車体を沈めることで均一に塗料を付着させます。ちょっと火花が散るだけでも大惨事につながるため、コンベアメーカーには確かな技術が求められるのです。

またCO2を30%削減する省エネタイプのコンベア・システムの開発にも着手。海外の低価格製品との大きな差別化につなげるべく、現在開発を進めています。


★新規事業への取り組み★
主に自動車メーカー向けコンベアシステムで培った技術を、他業界のモノづくりの現場で活かしていくために、新規事業室を立ち上げました。その第一弾として、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池の組み立てラインの受注に成功しています。
 
【NKCの特機事業】 NKCのプレス加工技術と樹脂成型技術を駆使して生まれたのが特機事業部です。戸車から特殊窓用金具までを網羅する豊富な品揃えと省エネ断熱サッシにも適応する強靭さと軽快さで、国内で圧倒的なシェアを獲得しています。

戸車であれば一定間隔を10万回往復させたり、ステーであれば3万回の開閉試験をパスするなど、高い耐久性を実現。特許も月2~3件のペースで申請するなど、高品質かつオリジナリティの強いモノづくりに取り組んでいます。
 
勤務地 ■各種設計、生産技術、営業、企画、管理部門
・本社/大阪市北区天満
・名張工場/三重県名張市
・愛知営業所/愛知県知立市
・三重工場/三重県津市
・滋賀工場/滋賀県湖南市


■工務
・各出張所/静岡、愛知、神奈川、福岡
 
勤務時間 ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※事業部により異なる。
 
採用ステップ&スケジュール ●まずはリクナビからエントリーしてください。
 エントリーされた方には、会社説明会などトピックスをご案内します。
●企業研究の際には、弊社ホームページも併せてご覧下さい。
 ◎会社や事業について知りたい方は会社ホームページへ
  http://www.nkc-j.co.jp/
 ◎仕事や先輩について知りたい方は採用ホームページへ
  http://nkc-recruit.jp
 ◎facebookページ
  https://www.facebook.com/nakanishikinzoku

●選考プロセス
 エントリー
  ↓
 合同・個別会社説明会参加
  ↓
 適性検査
  ↓
 一次面接
  ↓
 二次面接
  ↓
 最終面接
  ↓
 内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了/月給23万 500円
大学卒/月給21万4250円
高専卒/月給19万4100円
(2013年4月初任給実績)
 
諸手当 残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当ほか
 
昇給 年1回(4月)
 
賞与 年2回(7月・12月)
※年間=4ヶ月+業績連動
 
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇(最高20日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休
創立記念日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休日、介護・育児休暇ほか

●年間休日128日(2012年度)
 
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
福利厚生 制度/団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続旅行、
 会員制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度
施設/直営保養所(白浜)、契約リゾートクラブ(全国)、食堂、売店、
事業所内託児所、事業所内フィットネスクラブ
その他/労働組合

★充実した就業環境
○事業所内託児所……国内3拠点に事業所内託児所を設置しています。
○事業所内フィットネスクラブ……社内に従業員と家族が無料で利用できる、フィットネスジムがあります。

★社員の心身を支える各種制度
○EAP(従業員援助プログラム)……従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。
○GLTD(団体長期障害所得保障保険)……傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています。

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※提出時期はこちらよりご案内いたします。
 
先輩出身校 京都大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪府立大学、滋賀県立大学、名古屋工業大学、三重大学、信州大学、岐阜大学、富山大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、愛媛大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、九州工業大学、長崎大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、金沢工業大学、早稲田大学、中央大学、日本大学、東海大学 ほか
 
教育制度 ●階層別教育
新入社員教育、中堅社員研修、管理・監督者研修、グローバル研修(語学、異文化理解など)
●専門教育
社内語学研修、資格取得・通信講座などの自己啓発援助、資格取得祝金制度、
海外語学研修、海外トレーニー研修

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪府立大学、滋賀県立大学、名古屋工業大学、三重大学、信州大学、岐阜大学、富山大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、愛媛大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、九州工業大学、長崎大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、金沢工業大学、早稲田大学、中央大学、日本大学、東海大学
主な募集職種 事務系 営業系 技術系 IT系 
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地 愛知、三重、滋賀、大阪、海外
応募資格 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生

連絡先

〒530-8566
大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
人事総務部 人事総務グループ/採用担当 
TEL:06-6351-4835
E-mail:jinji@nkc-j.co.jp

●会社ホームページ http://www.nkc-j.co.jp/
●採用ホームページ http://www.nkc-recruit.jp/
●facebookページ   https://www.facebook.com/nakanishikinzoku

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中西金属工業株式会社

掲載開始日:2013/12/01
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