【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由

こんにちは！ＪＶＣケンウッド・エンジニアリング　採用担当です。数多くある企業の中から、私たちＪＶＣケンウッド・エンジニアリングのページをご覧いただきましてありがとうございます！当社は、開発設計会社ということで、配属先となる技術部門が行う技術面接と、当社代表の社長が行う、最終面接があります。技術面接で…続きを読む

こんにちは。ビジネスブレイン太田昭和（BBS）新卒採用です。自己分析も大切ですが、私たちBBSでは必要ありません。BBSでは皆さんがどんなキャリアを目指しているのかそしてその為にどんな行動や考えを持っているのかどんな行動をしたか、を知りたいと考えています。どんなふうに自分をアピールしたらいいのか迷っている方 …続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社　採用担当です。選考で「あなたの経験」を聴く意図は、例えば「人柄や考え方が自社とどの程度マッチするか」等、企業によってさまざまではないでしょうか。しかし、面接で質問されるからということではなく、あくまでも自分事として「自分の経験」を振り返ってみてはいかがでしょう。あらた…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。さて、昨日に続き、アルバイトのお話。 アルバイトの経験を自己PRにつなげるにはどうすれば良いのか？今日はそのポイントと具体例をご紹介します！  アルバイトの経験をアピールする上でのポイントとは、“自分で課題を発見し、自分で考えて、実行に移したこと” 例えば… 【（１）ホーム…続きを読む

みなさんこんにちは。帝都自動車交通株式会社の採用担当です。実は弊社の１次面接では”志望動機をお聞きしておりません”。弊社の採用は完全に人物重視。エントリーシートも不要です。学生の方の内面について知る為に、あえて経験を聞かせていただいています。例えば学校生活で打ち込んだことや趣味について等々、、、。カ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由についてお話しします面接はもちろんエントリーシートでも、ガクチカや取り組んだ授業など自分の経験を伝える機会が多くあるかと思いますただ同じ経験をしていても一人ひとり個性や原動力は様々ですよね学生さんが持っている価値観や、担っ…続きを読む

株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント  社長の青井です。「 選考で「あなたの経験」を聴く理由 」という事で、他社さんの事は知らんけど私が求めているのはひとつです。「 面接のときに会話が盛り上がる内容」を知りたいから！興味のある事や、勉強してきたこと、育ってきた環境みんなバラバラです。はじめまして～ …続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日も引き続き、”アルバイト”についてのお話です。 アルバイトの経験は就活に有利なのか？ 結論から言うと、アルバイト経験を通して自分を上手くアピールすることが出来れば、就活の自己PRにおいてプラスに働くと思います。 昨日のブログの中で、「アルバイトと社会人として働くことの…続きを読む

みなさんこんにちは(*^^*)リカーマウンテン採用担当の志水です！本日は人事ブログ特集「選考であなたの経験を聞く理由」です！皆さん、大学生活の中で部活動、サークル活動、ゼミ活動、アルバイトと様々な経験をしてきましたよね(*^^*)リカーマウンテンの選考では特に「アルバイト経験」について重点的にお伺いさせて頂いて…続きを読む

こんにちは！ＪＦＥコンフォーム　採用担当です。本日は【あなたの経験を聞く理由】についてお話いたします。私はいくつか理由があると考えています。１、どんな人柄なのか２、どんな成長をしたのか３、どんな考え方を持っているのかなど会社に合った方とのマッチングを行う上で聞く必要があります。会社にも人にも考え方が…続きを読む

こんにちは！株式会社アクセス 採用担当です！今回のテーマは　【なぜ選考で「あなたの経験」を聞くのか】です。それは会社と就活生にミスマッチが起こらないようにするためです。会社には企業理念がありそれに基づいた『求める人物像』があります。その求める人物像になり得る人財なのかを選考で判断していきます。求める …続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 面接が進む中で、皆さんの経験 についてお話してもらうことがあるかと思います。そして、その中で、「アルバイト」の話をしようと思っている人は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 面接に向けて、「アルバイト経験をうまくPRしたい！」「アルバイト経験がないけど大丈夫かな…」　…続きを読む

就活本などを見ると、「自転車で日本一周」や「海外へのボランティア」経験など、自分にはできない！と圧倒されてしまうエピソードが書かれていたりします。そして、そんなエピソードを見ると、自分の履歴書や面接で話す内容では大丈夫だろうか？と思ってしまいます。 しかし、面接や履歴書で企業が見ていることは、行動し …続きを読む

面接では、自分の経験を語る場面が多くあります。むしろ面接では経験を語る時間がメインと言っても過言ではありません。面接官にどんな経験を聞かれるんだろう－何を深掘りされるんだろう－と不安に感じている方もいらっしゃるかもしれません。では、なぜ企業は学生のみなさんに経験を聞くのでしょうか。まず前提、私たち人…続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)GW後半を迎え、駅から駅の混雑が大変ですね。お天気にも恵まれ外出するにはもってこいですが、気温の上昇を意識して水分補給は忘れずに♪さて、本日のテーマは選考でよくある質問【あなたの経験】を聞く理由についてお話させていただきます。弊社を含む多くの企業が学生に必…続きを読む

就活アドバイスで「就活は、一種の結婚と似た様なもの。学生と企業の相性が合うか合わないか」みたいな話を聞いたことがあるかと思います。採用担当の身として、それはまさしくそうだなと思っています。そのため、人事の熊本は「あ～、この学生、本当に素敵だな～。ファンファンクションに来てくれないかな～。是非来て欲し…続きを読む

就活中に何かしらの悩みに頭を支配され、歩む道が明確になったと思ったとしても、悩んでいる周りの学生を見ると、自分も悩み出してしまう。社会人になっても、みんなキャリアについて悩んでいるから、学生がキャリアについて悩むというのは別に変な話じゃない。だから、とことん悩めばいいし、悩みを無くそうなんて思わなく…続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームです！   本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由についてです。  皆さんそろそろ面接もたくさん受けて慣れてきたころでしょう。 面接官が「あなたの経験」聞く理由は様々だと思いますが  まず、どんな経験をしてきた学生さんなのか。 挫折経験があれば、どうやって乗り越え…続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。選考で「あなたの経験」を聞く理由は「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば加点されるなどではありません。皆さんが普通のことだと思うようなアルバイ…続きを読む

皆さんこんにちは！電究社/採用担当のNです(#^^#)さてさて、タイトルにあります「学生時代の経験って？？」よく、選考の場で学生時代に経験したことを質問されることが多いと思います。電究社の選考でも、、、「学生時代に一番力を入れたこと」や、「学生時代に一番大変だった経験」や、「学生時代に何かを継続した経験」な…続きを読む

こんにちは！株式会社大阪螺子製作所 総務課 採用担当の中岡です。今回のテーマは選考で「あなたの経験」について聞く理由についてです。最近では「ガクチカ」なんて呼ばれ方もしているようですね(´・_・`)正直なところ経験についての内容の濃さを重要視しているわけではありません。学業、部活動、アルバイト、ゼミ、ボラ…続きを読む

『学生時代の何をアピールすればいいの？』 毎年よく耳にする質問です。 当社からのアドバイスとしては『「頑張った」と自信を持って言えるエピソードを教えてください』とお伝えしています。 就職活動がスタートしたばかり、という今の時期だからこそ、自己分析も兼ねて学生生活を振り返ってみることをオススメします！  …続きを読む

こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただきありがとうございます。早速です、今回は、就活アドバイスとして『あなたの経験を聞く理由』についてお話しします。単刀直入に申し上げますと、経験から得たことを知りたいと思っています。どんな経験から、何を学びそれを今、どう生かしているかを知ることで今後の活…続きを読む