業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
茨城
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●●●夏採用 エントリー受付中●●●
#会社説明会&同時選考(適性試験&面接)可能
#IT経験不問!(理系・文系不問)
#選考から内定まで2週間確約
都内・茨城県(県央・県南)の官公庁や様々な企業のシステム開発を行っています。
日立グループや国内トップクラスの企業と
直接のお取引きし多種多様な業界にまでクライアントを広げています。
創立23年の実績 顧客から信頼に応えてまいります!
“エンジニアがイキイキと働ける環境づくり”を本気で考えているので、社歴や年齢を問わず、社員には遠慮なく意見を言ってもらっています。よく聞く「風通しが良い会社」って、ウチのことだと思いますね。有給の申請が通らないことはないですし、定期的にアンケートを行って、可能なかぎり社員の要望には応えています。 例えば、スキルアップのために外部セミナーへの参加を望むのであれば、喜んで送り出したり。もちろん、かかる費用は全部会社持ちです。何でそこまでするかってよく聞かれるのですが…縁があって入社してくれた人には、やっぱり長く働いてほしいし、エンジニアとして成長できる環境を用意してあげたいんですよね。
そういった私たちの職場環境づくりの成果は、しっかりと数字として現れています。今回はその一部をご紹介します!…★完全週休2日制(土日・祝日が休み)★年間休日124日★月平均残業15.3時間★入社3年以内の定着率90%以上★20代~30代のITエンジニア率65%★有給取得率100%・消化率85%★賞与年2回(前年実績4ヶ月分)…こうして見ると、当社の働きやすさが一目でわかるのではないでしょうか。仕事とプライベートの両立が実現できている会社だと自負しています。また、社員旅行や親睦会などのイベントも盛りだくさん!今はなかなか実施できませんが…いつかまた皆で集まりたいね!なんていう話をしています(笑)
皆さんには入社後3ヶ月間、PCの基礎からプログラミングの実践的な内容まで学べる座学研修を受けていただき、そこでエンジニアとしての土台をつくっていきます。その後、OJTとして先輩社員と一緒に、実際のプロジェクトに参加。技術の幅が広がるようローテーションを行いながら、数人から数十人までの規模のさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。また、当社では“自ら学ぶ”という風土があり、資格取得に意欲的な社員ばかり!会社からのサポートもあるので、スキルアップを目指す方にはピッタリな環境ですよ。でも、焦って成長する必要はありません。成長ペースは人それぞれ。当社で、ゆっくり一歩ずつスキルアップをしていきましょう!
事業内容 | ■システム構築コンサルティング
■企業向けビジネスシステム設計及びソフトウェア開発 ■ネットワーク管理・保守 ■インターネットサービス ■ホームページ作成・保守運営 ■ハードウェア販売 ■パッケージソフト販売 |
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設立 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 94名(2023年1月現在) |
売上高 | 8億8722万円(2023年7月期実績)
▲ 9億809万円(2022年7月期実績) ▲ 9億1,980万円(2021年7月期実績) ▲ 8億8,654万円(2020年7月期実績) |
代表者 | 代表取締役 森田 雅彦 |
事業所 | 【本社】
茨城県ひたちなか市足崎1474番地270 【土浦営業所】 茨城県土浦市富士崎1-12-23 フォレストフィールド2F 【東京営業所】 東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー18F |
主な取引先(順不同・敬称略) | ■日立製作所・日立グループ各社
■ルネサス エレクトロニクス ■茨城県庁 ■JTBビジネストラベルソリューションズ ■NTT東日本 ■クレスコ・ジェイキューブ 他 |
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