プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建材・エクステリア
農林/住宅/電力・電気/倉庫 |
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本社 |
島根、鳥取
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大卒・短大卒・高専卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
[1]電気機械保守部門 [2]生産管理部門 [3]研究開発部門+IT [4]営業部門 [5]事務企画部門 ※各部門の詳細概要は、以下参照ください (2)【正社員】エリア職 総務・経理・人事・営業事務など、事務を中心としたアシスタント業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】エリア職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
三重、鳥取、島根、徳島 備考: (2)【正社員】エリア職 島根、徳島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:30 備考:勤務先により異なります |
応募資格補足説明 | <募集学科>
(1)【正社員】総合職 [1]電気機械保守部門のみ、電気・電子系、機械系の方が望ましい そのほか[2]~[6]部門は、全学部全学科 (2)【正社員】エリア職 全学部全学科 |
職種・仕事内容の詳細 | 将来、グループの中核を担う活躍を期待しています。
研修後、本人の希望と適性も重視し配属します。 [1]電気機械保守部門 当グループの工場にて、電気・機械設備などの保守を行います。 ・電気系統の保守点検 ・各種機械の保守点検 ・機械メーカーの定期点検立ち合い、共同保守 技術的な業務であり、「電気・電子系」、「機械系」学科の方であれば、早くから活躍できます。 「電気主任技術者」「ボイラー」など有資格者、または、入社3年目程度に取得可能な方を求めています。 資格取得については、会社が全面的にバックアップします。 [2]生産管理部門 当グループの工場にて「材質・厚さ・幅・長さ」の異なる、多様な合板を製造します。将来的には、管理監督者として、製造ラインの効率化をはじめ、ITによる生産省力化など、製造ラインの改革に携わっていただきます。 ・製造計画の立案 ・生産管理 ・生産ラインの効率化 ・スタッフのマネジメント [3]研究開発部門+IT 製品の品質向上やJAS規格検査、生産ラインの合理化など幅広い業務を担当します。 ・製品の品質管理 ・生産データ管理 ・工場内ITの推進 ・工場の省人化、合理化推進 [4]営業部門 全国のハウスメーカー、プレカットメーカー、建材商社、建材問屋などに、製品の販売を行います。 また、国内外の原木のリサーチをはじめ、販売先(企業・消費者)のニーズを把握し、研究開発にフィードバックする役割も担います。 ・製品のご提案 ・受注 ・生産計画の立案 ・納品管理 ・出荷 [5]事務企画部門 事務には、総務・経理・人事・営業事務などの多彩な仕事があります。仕事内容は、多岐に渡りますが、それぞれ担当を持ち、専門知識を身に付けながら業務にあたります。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
↓ ▼会社説明会(選考はありません) ↓ 会社説明会終了後に、エントリーシート・アンケート等を、 ↓ リクナビのメッセージBOX宛へお送りします。 ↓ 1次選考を受験希望の方は「エントリーシート」に入力の上、当社E-mail宛送信ください。 ↓ ▼書類選考 ↓ 書類選考の合格者の方には、面接日時等の詳細をご連絡します。 ↓ ▼1次選考(WEB面接) ↓ 事前提出物/成績証明書 ↓ ▼最終選考(面接) ↓ ▼内定 ★選考につきましては、内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。 |
提出書類 | 当社指定のエントリーシート、成績証明書、卒業(見込み)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 備考:※別途諸手当あり (2)【正社員】エリア職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 備考:※別途諸手当あり |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
地域手当、通勤手当、皆勤手当、残業手当、扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
備考:年2回(8月・12月) ※2022年度は期末決算賞与(3月)実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
週休2日制(日曜日・勤務カレンダーに基づく曜日) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、大学での「木質建築学」寄付講座受講、山林研修、東京研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援(費用補助など)あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:チューター制度による先輩社員のサポート有り | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事部との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績)
配属先によって相違あり
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格■
3年以内既卒者を募集しています 既卒(2021年4月~2024年3月卒) 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方 電気・電子系、機械系出身者、及び「電気」「ボイラー」等有資格者は最優遇 ■選考フロー■ 既卒者の方も、2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります |
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【WEB説明会】 | 遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日迄に招待URLをお送りします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。