業種 |
機械
商社(総合)/商社(電機・電子・半導体)/重電・産業用電気機器/商社(機械) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/11)
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大学卒/営業職・技術職・設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 111名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客に対するルートセールスに加えて、新規顧客に対する商談、交渉を行っていただきます。 (2)【正社員】技術職 営業と同行し、お客様との商談を技術の面でサポート。受注後は装置の構想を考え、図面を作成する設計部、製 造部へ工程書の展開まで担当する仕事。 (3)【正社員】設計職 オリジナル装置の設計(機械設計)やその制御回路の図面設計(電気設計)が主な仕事。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、東京、石川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、鹿児島 備考:転勤の可能性あり(入社後2~3年間は大阪本社で勤務) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 大阪 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 〇会社説明会(対面orWEB)
↓ 〇一次面接(本社or産業機器事業部) ↓ 最終面接(本社) |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
住宅手当(規定あり)、通勤手当、家族手当、皆勤手当、業務手当 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 残業手当、住宅手当(規定あり)、通勤手当、家族手当、皆勤手当、業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職
年2回 備考:上記2回に加えて業績に応じて決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 期間:約半年間 |
■給与
(1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:15,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:15,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】設計職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:225,000円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
※2023年度:1名入社
※2024年度:4名入社 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修・新入社員研修・現場研修・技術研修・OJT研修・社外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回直属上司による面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEBでの説明会も実施いたします。ご予約いただいた方にはURLをお送りします。 |
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【交通費支給】 | 選考で本社や産業機器事業部を訪問する際には、交通費を一部(一律1,000円)もしくは半額、全額負担させていただきます。
※選考フローや居住地による |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。