大卒(製造) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 137名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
プラント、ライン設備の導入、改善、保全業務全般 ※「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
埼玉 備考:埼玉県本庄市仁手1781 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:10(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 電気・制御設計エンジニア業務は以下の通りです。
■プラント、ライン設備の導入、改善、保全業務全般 ・建設業務(設備検討/設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ・改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) <ポイント> 設備立ち上げ~保全業務~改善業務まで一貫して携わることができるので、 生産技術職としてのスキルアップと、やりがいを実感できます! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給:180,500円 大学 卒業見込みの方 月給:200,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,900円 |
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手当 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
通勤費(全額支給)、超過勤務手当、資格手当、住宅手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
備考:1回(7月) |
賞与 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気・制御設計エンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:117日 有給休暇:15日~22日 備考:【休暇】慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、親会社持株会社制度、保養所(箱根)等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気・制御設計エンジニア 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2022年11月18日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、管理職研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の受験費は会社で負担 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格試験有り | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月18日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。