福田金属箔粉工業株式会社
フクダキンゾクハクフンコウギョウ
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福田金属箔粉工業株式会社
銅を中心とする非鉄金属素材（箔・粉末）の製造・販売
| 業種 |
非鉄金属
金属製品／商社（建材・エクステリア） |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 147名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像
(1)みんなと同じの金太郎飴にはならない人。
(2)周囲との連係プレーのできるコミュニケーション能力のある人。
(3)失敗を恐れずにチャレンジし続けられる人。
(4)あきらめずにやりきることのできる人。
(5)好奇心と問題意識のある人。
理由は…
当社はいろいろ新しいものに取り組んできました。
これからもドンドン新しいものにチャレンジしたいと考えています。
個人が初めから大きな裁量を与えられることも少なくなく、この中で貴方が会社とともに伸びていくために必要な条件だと考えています。
※職種ごとの仕事内容・求める人物像はこのページ下部をご覧ください。
(1)みんなと同じの金太郎飴にはならない人。
(2)周囲との連係プレーのできるコミュニケーション能力のある人。
(3)失敗を恐れずにチャレンジし続けられる人。
(4)あきらめずにやりきることのできる人。
(5)好奇心と問題意識のある人。
理由は…
当社はいろいろ新しいものに取り組んできました。
これからもドンドン新しいものにチャレンジしたいと考えています。
個人が初めから大きな裁量を与えられることも少なくなく、この中で貴方が会社とともに伸びていくために必要な条件だと考えています。
※職種ごとの仕事内容・求める人物像はこのページ下部をご覧ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】理系職種
生産技術・研究・開発・品質保証・システム 他 （博士・修士・学卒・高専を問いません。京都府へのＵターン学生、Ｉターン学生も歓迎します） (2)【正社員】文系職種 営業事務・営業・経営企画(広報)・品質保証・システム 他 （文系は学部卒のみの募集です。東京・名古屋・京都・滋賀のいずれかが勤務地になります。） |
| 応募資格 | (1)【正社員】理系職種
理系職種（高専・学士・修士） 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 理系職種（博士） 大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】文系職種 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】理系職種
滋賀、京都、海外 備考：京都工場/京都市山科区【京都・京都市エリア】 、滋賀工場／滋賀県東近江市、海外／蘇州（中国） (2)【正社員】文系職種 営業（京都・名古屋） 愛知、京都、海外 備考：関西支店／京都市中京区、名古屋支店／名古屋市中区、海外／蘇州（中国） ※営業は関西支店・名古屋支店・東京支店のいずれかが勤務地になります 営業（東京） 東京 備考：東京支店／東京都中央区 ※営業は関西支店・名古屋支店・東京支店のいずれかが勤務地になります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】理系職種
理系（技術） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:15（休憩：1時間） 理系（研究・品証） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:15（休憩：1時間） (2)【正社員】文系職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:15（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【文系職種】
営業本部をはじめ、各部署に配属されます。営業本部では、東京・京都・名古屋の各支店で販売活動に携わっていただきます。その他スタッフ部門では製造・営業などのライン部門の支援活動を行います。 〇営業事務 営業事務では営業担当者が営業活動に尽力できるようサポートを行います。 仕事内容は製品の受発注業務などをはじめとする事務作業ですが、取引先や社内関係者とのやり取りも多いので営業と同じく社内外を結ぶ窓口の役割を担っています。 ○営業 お客様のニーズをとらえ、タイムリーに研究や生産現場（自社工場）や外注メーカーなど各関係者に伝え一つのビジネスとしてコーディネートしていく仕事です。 文系・理系にこだわりません。下記のどれかに該当する方を募集します。 １）金属（無機化学）、なんだかわからないけどおもしろそう！という方。 ※専門知識は入ってから学んでいただきます。興味があると楽しいです。 ２）英語に自信がある（目安：TOEIC 700～）、英語または中国語を使って仕事がしたい・してもよい方。 ※英語力があれば望ましいですが、なくても前向きならなんとかなります。 ３）自分は考えるより先に走るタイプかもと思っている方。 海外との交渉・海外への出張は当たり前になって来ています。英語や中国語が少しでも上手に使えると仕事においてアドバンテージになります。 しかし、ダメもとでもとにかく喋ってみよう！という気持ちがある方なら、今現在の語学力を気にしなくても何とかなります。外国語習得の支援制度もあります。 〇広報 会社や商品をPRする仕事です。誰に向けて、どのような価値を、どのような方法で伝えるかを考えるという、マーケティング活動の一側面を担います。 テレビCMのような大型の広告媒体を使用する可能性は低いですが、会社のブランド戦略構築から広告媒体の選択、コンテンツ制作まで、一貫して担当していただきます。 将来的には、経営企画業務を担当していただく可能性もあります。 〇システム（社内SE) 製造業内の情報システム部門として社内のIT関係ハードウェア・ソフトウェアの幅広い運用管理を行う仕事です。 プログラミングを始めとした専門技能は有るに越したことはありませんが、社内のヒト、モノに関わる問題、課題を発見し社内外の多くの人と協力して解決していく粘り強さのほうが大切な職場です。「即戦力」は求めません。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【理系職種】
金属粉末・金属箔の新製品研究開発、新用途開発、生産設備・製造技術開発、技術営業などの業務に携わって頂きます。 ※学部不問、材料系のほか、生産技術を希望する機械・電気系・化学・応用化学の方歓迎します。 ○生産技術 ≪社内生産設備は、自社設計が基本！≫ 製造の要である生産プラントにおいて、生産設備の企画・設計から立ち上げ、試運転、稼働、工事、メンテナンスなどプラントの一連のライフサイクルに携わります。 業務はプラント、機械設備（CADはもちろん3D-CADを使っての構造解析や流体解析など）、制御機器の設計そしてプログラム（メカトロニクス）、パワーエレクトロニクス、検査装置ソフトウェアなど多岐に渡ります。 プラント・機械設備の他にも、サブ変電所で扱う高圧6,600Vから制御信号数mVまで扱います。 生産設備に関して幅広く担当するため視野を広く持つ能力が身につき、さらに電気工事士等の国家資格の取得を目指すことも出来ます。 新しいことにチャレンジするのが好きな方、プラントを作ってみたい方を募集します。 ○研究開発 ＜材料（金属・樹脂化学）・化学＞ 金属粉末・金属箔の製品設計、要素技術開発、用途開発や金属粉末・金属箔にさらに機能を付加するための表面処理技術の開発など。 〇品質保証 品質保証部では主に顧客対応業務と分析業務があります。 顧客対応業務では、出荷前の製品の品質調査や研究での開発品の研究支援、さらにアフターフォローとして顧客からの品質に関する問い合わせや原因究明を行います。 顧客に対し、プレゼンをすることや報告書を作成することもあります。また、品質安定化に向けて各製造現場への支援も行います。 分析業務では、製品に対して蛍光X線や電子顕微鏡、ICP分析や元素分析などの装置を用いて分析・調査を行います。 当社の製品は顧客に届くまで多くの部署・人が関わるので、どちらの業務でも周囲の人との協力や情報共有を大切にしています。 ※化学系の知識をお持ちの方、歓迎です！ 〇システム（社内SE) 製造業内の情報システム部門として社内のIT関係ハードウェア・ソフトウェアの幅広い運用管理を行う仕事です。 プログラミングを始めとした専門技能は有るに越したことはありませんが、社内のヒト、モノに関わる問題、課題を発見し社内外の多くの人と協力して解決していく粘り強さのほうが大切な職場です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆配属部門
文系/営業本部、経営企画部、システムほか全部署 理系/生産技術部、研究開発部、製造部、品質保証部、システムなど技術系の部署、営業本部 |
| 応募資格補足説明 | ◆募集学科
経営、経済、外国語、文学、法学、その他文系学部 金属、機械、電気、電子、化学、応用化学、工業系の各学科専攻、その他理系学部 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆選考方法
筆記試験、面接 ◆選考場所 本社(京都市山科区) |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】理系職種
理系職種（高専・学士・修士） 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：208,500円（一律手当含む） ※基本給：195,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：231,600円（一律手当含む） ※基本給：217,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：248,600円（一律手当含む） ※基本給：234,300円 備考：修士課程卒業 法定残業時間 45分（割増あり） 理系職種（博士） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：273,200円（一律手当含む） ※基本給：258,300円 備考：博士課程卒業 法定残業時間 45分（割増あり） (2)【正社員】文系職種 支店（京都、名古屋） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：241,600円（一律手当含む） ※基本給：217,800円 備考：法定残業時間 45分（割増あり） 支店（東京） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：242,500円（一律手当含む） ※基本給：217,800円 備考：法定残業時間 45分（割増あり） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】理系職種
理系職種（高専） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：7,500円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：5,700円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給 理系職種（学士） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：7,500円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：6,300円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給 理系職種（修士） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：7,500円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：6,800円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給 理系職種（博士） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：7,500円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：7,400円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給 (2)【正社員】文系職種 支店（京都・名古屋） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：13,000円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：6,800円（固定給に含む） 一律地域手当：4,000円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給 支店(東京) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給食手当：13,000円（固定給に含む） 一律社保個人負担補助手当：6,700円（固定給に含む） 一律地域手当：5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
週休2日制（土曜、日曜・年2～3回土曜出社有） 年間休日：120日 有給休暇：15日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年末年始休暇：昨年実績7日 誕生日・配偶者出産休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生（1）：独身寮 借り上げ社宅制度 社員食堂 多目的グラウンド、テニスコート、和室 スポーツクラブ(野球、テニス、スノボ&スキー、ゴルフ、ドラゴンボート、トレイルランニング) 文化クラブ(華道、盆栽、模型、邦楽) 社員旅行・職場親睦会費補助 カフェテリア方式福利厚生システム（外部委託） 会員制レジャークラブ加入 福利厚生（2）：住宅融資制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 育児短時間勤務制度 その他貸付金制度 社員持株制度 社内表彰制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系職種 期間：入社後３か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】文系職種 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】理系職種 期間：入社後４週間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】文系職種 期間：入社後4週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.5%
3年以内女性採用割合：30.5% |
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| 平均勤続年数 | 16.6年（2024年1月1日時点）
※男性 16.6 女性 16.6
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| 平均年齢 | 39.9歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員教育制度
入社後2週間の集合教育および2週間の現場実習。 終了後は・・・ ○理系の方・高専卒の方 生産技術部にて4ヵ月間、各工場をまわり、当社の生産技術を理解し今後の基礎となる知識や人間関係を構築すると同時に、個人の適性の把握を行います。 ○文系の方 現場実習後、配属先でＯＪＴとして先輩とともに実務の中で仕事を覚えていきます。 ■社員育成のための制度 全社教育、部署別教育、階層別教育、等を実施しています |
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| 自己啓発支援 | あり：語学研修・語学の自己啓発補助制度あり。
業務に必要な資格等は、資格取得バックアップを行っています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内資格制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
※別途、配偶者出産休暇3日あり：取得実績15名/対象24名（2022）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり/喫煙のみを行う部屋がある。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用担当より（理系の皆さんへ） | 金属粉末・金属箔の会社には金属材料系の人でなければ駄目？
そんなことはありません。 たしかに、金属の粉末・箔の設計・研究開発には金属材料や電解、鍍金(メッキ)、表面処理などの知識が必要です。しかし、それだけではないのです。 当社は金属を粉末や箔という形で提供していますが、それらは自動車や産業機械などの機械部品、スマホやタブレット家電などの電子回路部品などの材料として様々に使用されます。そのため、用途に応じて粉末冶金・機械、あるいは電子回路のための電子物性など様々な知識を持つ方が、製品開発に携わっています。 また、当社の箔や粉末は、単体ではなく金属の表面処理や、樹脂・ペーストによる加工によりあらたな付加価値を創造している製品もあります。ここでは有機化学・樹脂・高分子化学等の知識を持っている社員の活躍も重要です。 製品が開発されると、研究開発部門(ラボ実験)から工場(実機での実験)へ。量産技術を開発し、製品として量産される事になります。 製品の製造工程は自社で設計しています。 「ものづくりは道具づくり」、ユニークな製品はユニークな製造技術からしか生まれない、だから製造技術は自社開発が基本です。 工場の機械や建物の設計や施工管理、工程改良には研究・開発部門から引継いで、生産技術部門の機械・化学・電機・設計のプロが活躍、機械的・物理的・化学的・電気化学的な製造方法があり、量産化設備の設計・安定した運転・品質の安定化・適切なメンテナンスなど、量産化技術の確立に貢献しています。さらに機械を動かすには、電子制御の知識が必須！工場の様々な機械制御を一手に任される社員もいます。また、環境系の知識は、工場の安定稼動のための電力供給や、水質・大気など環境を守っていくため欠かす事が出来ません。 このように、様々な技術・様々な知識を持った技術者が当社の製品群を支えているのです。 他社と違うことを行っていることに誇りと自負を持って働いて欲しいと思います。 そんな様々な分野でキーパーソンになれる貴方を求めています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、信州大学、滋賀県立大学、摂南大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、鳥取大学、愛知学院大学、関西学院大学、佛教大学、京都教育大学
ノースイースタン大学
ノースイースタン大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、滋賀、京都、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
連絡先
〒607-8305
京都市山科区西野山中臣町20
人事グループ 採用担当
Tel:075-581-2161(代)
E-mail:saiyou@fukuda-kyoto.co.jp
ホームページ:https://www.fukuda-kyoto.co.jp
京都市山科区西野山中臣町20
人事グループ 採用担当
Tel:075-581-2161(代)
E-mail:saiyou@fukuda-kyoto.co.jp
ホームページ:https://www.fukuda-kyoto.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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