株式会社生方製作所
ウブカタセイサクショ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社生方製作所
【業種：電気部品・半導体・電子】保護デバイスの開発型メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器／精密機器／その他製造／家電・ＡＶ機器 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・大学院卒・高専卒/総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 423名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒・高専卒/総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「独創的であれ」
「人が考えなかったものを考え、人が作らなかったものを作ろう」
「夢みる力は生きる力」
「ベンチャー精神を持ちチャレンジし続けよう」
そんな当社の理念や考え方に共感し、新しいことに積極的に取り組む行動力・発想力のある方を求めます。
「人が考えなかったものを考え、人が作らなかったものを作ろう」
「夢みる力は生きる力」
「ベンチャー精神を持ちチャレンジし続けよう」
そんな当社の理念や考え方に共感し、新しいことに積極的に取り組む行動力・発想力のある方を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
○ 開発・設計・生産技術・品質保証 ○ 製造・設備保全・品質管理 ○ 生産管理・購買・社内物流 ○ 海外営業・国内営業 ○ 出荷・貿易事務 ○ 総務・人事・経理・財務・法務・システム運用・監査 (2)【正社員】一般職 上記業務に関する定型業務を中心に行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
愛知、海外 備考：本社(愛知県名古屋市南区宝生町4-30) 【愛知・名古屋エリア】 愛知県へのUターン・Iターン歓迎します。 ※総合職については、本社で経験を積んだ後、 以下、中国関連企業へ在籍出向の可能性があります。 ・独資会社 寧波生方電器有限公司 ・独資会社 寧波生方美麗華電器有限公司 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:15 |
| 注意事項 | ■総合職■
主な業務は以下の通りです。技術系/営業系などの職種別採用は行いません。 ○ 開発・設計・生産技術・品質保証 ○ 製造・設備保全・品質管理 ○ 生産管理・購買・社内物流 ○ 海外営業・国内営業 ○ 出荷・貿易事務 ○ 総務・人事・経理・財務・法務・システム運用・監査 ■一般職■ 上記業務に関する定型業務 ※総合職・一般職ともに文理別採用は行いません。 ※選考フローは、総合職・一般職共通。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■開発・設計・生産技術・品質保証■
安全スイッチを核とした各種デバイスの開発や設計を行う仕事です。企画から設計、試作による検証、生産設備の開発、さらに品質保証まで、開発に必要な業務をグループのメンバーと協力しつつ進めていきます。求められるのは、技術ノウハウを活かすことだけでなく、時には常識を突き抜けた発想。独創性を何よりも重んじる社風の中で、常に新しい技術テーマに挑んでいきます。 ■製造・設備保全・品質管理■ モノづくりのコストが世界一高いといわれる日本国内で製品を作り続けていくため、多品種少量生産にも適合させた独自の生産設備を使って生産し、改善を繰り返して、常に安定した品質を確保していきます。生産設備の特性を熟知し製品に合わせた調整を行いながら、その手で製品を生み出す仕事であり、まさに「安全」を形にする生方製作所の集大成として、モノづくりの原点を支えます。 ■生産管理・購買・社内物流■ お客様の需要に合わせて生産計画の策定、部品の調達、社内在庫の管理を行います。どんなに設備が整っていても、原材料である部品がなければ製品を生み出すことはできません。刻々と状況が変化する製造現場の動向を把握しながら、効率良く生産を行えるよう高品質な部品を適性な価格で手配。製造部門と力を合わせ、生方ブランドの製品を形にしていきます。 ■海外営業・国内営業■ 当社の製品である安全機能部品を国内外の電機メーカー・機械メーカーなどに提案営業します。メーカーの製品作りに開発段階から携わり、お客様から頼りにされ、社会に「安全」を提供するというコンセプトに合った製品を提案していくセールスエンジニアを目指します。 ■出荷・貿易事務■ お客様が求める時に求められる製品を確実にお届けするため、お客様と製造部門や営業、運送業者との橋渡しを行います。双方の事情や状況に精通し、常に最適な判断を下していきます。業務を行うのは社内ですが、電話やメールを通じてお客様と向き合う、会社の顔です。 ■総務・人事・経理・財務・法務・システム運用・監査■ どの企業にも共通する、いわゆる本社管理部門を担います。各々の専門分野の知識を深めながら少数精鋭で業務を行いますが、仕事を進める上では様々な部署の社員と関わり、情報交換・交渉が必要になります。また、企業運営を陰で支える部署として広い視野を持ち、全社員が気持ち良く仕事をすることができるよう、会社全体を見ながら社内環境を整えます。 【職種の捉え方】 当社の組織は、センター制という独自の制度のもと運用されており、具体的には下記の4つのセンターから成り立っています。 ◆CSセンター（開発・設計・生産技術・品質保証） ◆バリューセンター（製造・設備保全・品質管理・生産管理・社内物流・購買） ◆マネジメントセンター（総務・人事・経理・財務・法務・システム運用・監査） ◆グローバルマーケティングセンター（海外営業・国内営業・出荷・貿易事務） 独自の制度をとっている以上、仕事のすすめ方も独特なものとなります。センター制ではリーダーのもとでチームを組み、それぞれのミッションを達成していくことを基本としています。もちろん開発、生産、営業、事務などの、それぞれが得意とする分野は持たなければなりませんが、それに閉じこもってしまっては自分の可能性を閉じてしまいます。自分が得意とする分野での知識や経験を活かしながら、ミッション達成のために突進し、連携していくことが求められるのです。 しかしながら、事業ドメインごとに仕事内容が異なってくるのは当然です。グローバルマーケティングセンターが営業によってつかんできた要求を、CSセンターが応えるために開発、設計のプロフェッショナルがプロジェクト的に動きます。バリューセンターでは製造、設備保全、購買、品質管理といったメンバーが連携して高い生産性と品質をめざします。また、マネジメントセンターでは、総務や人事、財務、法務といった分野のエキスパートとして活躍します。「製品だけでなくあらゆる仕事が独創的でなければならない」という理念や「夢みる力は生きる力」をモットーとする当社には、それにふさわしい仕事の質が必要となるのです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：181,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,000円 備考：【給与モデル（年収）】 ※大卒の場合 ■25歳（入社3年目）：430万円（月給27万） ■32歳（入社10年目）：590万円（月給37万） ■37歳（入社15年目）：630万円（月給40万） (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：182,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
家族、住宅、通勤、出張、時間外、資格 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制（日曜、土曜 ※年3日程度土曜出勤あり） 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇 備考：他、年次有給休暇、特別有給休暇、看護・介護休暇（有給）あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児・介護休業制度、慶弔金給付制度、旅行代金補填制度、生活習慣病健診料補填制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、独身寮、スポーツジム施設、ナゴヤドーム野球観戦券、ベネフィット・ワン、各種同好会有（野球・フットサル・ジェットスキー・囲碁・軽音楽） 待遇：社内イベント／ファミリーパーティ、ゴルフコンペ 【地域交流会】地域住民の皆様を会社に招くイベント「地域感謝デー」や、周辺地域の清掃活動、年末年始のイルミネーション活動など、積極的に周辺地域との調和をはかり、地域に貢献しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.2%
3年以内女性採用割合：21.8% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：業務内で実施するOJT（On the Job Training）はもちろんのこと、さまざまな形でOff-JTを実施。
業務内容に応じた職種別専門教育や、リーダー・中堅社員など立場に応じた階層別教育を、内容に合わせ、通学型のセミナー・通信教育などの形で行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務内だけでは身に付けづらい知識や、社員それぞれが伸ばしたいと思っている能力について気軽に楽しく学べる場として「ノビルバ学園」を定時後の食堂で実施しています。
ビジネスや技術に関する基礎知識を伸ばすものから、椅子ヨガといった日々の心身を整えるものまで社外講師、社内講師、通信教育を用いたグループ学習など様々なパターンで開講しています。 会社が準備している講座以外に学びたいものがある場合には、研修補助制度を利用することが可能です。資格対策講座や語学など、希望の講座の受講料の半額を、会社が負担します（上限10万円まで）。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社年次、階層に応じてキャリアコンサルティング研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度 7名中5名
平均取得日数 100日 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月28日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペース有
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 学部、学科は問いません。 |
|---|---|
| 採用予定人員 | 計6名程度 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付) |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、岡山大学、岡山大学大学院、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、九州大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、富山県立大学、富山大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、三重大学大学院、宮崎大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 愛知、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
連絡先
愛知県名古屋市南区宝生町4-30 〒457-0828
電話●052-612-3333
担当●山崎
ホームページURL●https://www.ubukata.co.jp/
交通機関●名鉄常滑線大同町駅下車徒歩10分
※マイカー通勤可
電話●052-612-3333
担当●山崎
ホームページURL●https://www.ubukata.co.jp/
交通機関●名鉄常滑線大同町駅下車徒歩10分
※マイカー通勤可
掲載開始：2024/01/29
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