業種 |
その他製造
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本社 |
栃木
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大卒(セールス&マーケティング職・技術職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職
取引先相手との営業活動およびイベント対応 商品の企画立案、取材等 など (2)【正社員】技術職 商品設計 鉄道模型などホビー商品の設計業務 生産技術 金型成形やマシニングセンターを使用した治具等の作成 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職
東京 (2)【正社員】技術職 栃木 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:栃木本社工場は始業時間に違いあり 始業 8:45 終業 17:15 休憩時間 60分 |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r303500077 |
給与 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:223,989円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,989円 ※基本給:223,989円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,989円以上 ※基本給:200,006円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,005円以上 ※基本給:232,005円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,021円以上 ※基本給:240,021円 (2)【正社員】技術職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:223,623円以上 ※基本給:223,623円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,623円以上 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,623円 ※基本給:223,623円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:231,423円 ※基本給:231,423円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:239,823円 ※基本給:239,823円 |
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手当 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職
世帯手当、子手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他 (2)【正社員】技術職 子手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職
年2回 備考:基準賞与 年2回(6月、12月) 業績賞与 年1回(6月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職
週休2日制(土日、祝日、当社カレンダーによる※年数回土曜・祝日の出社あり) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※半日有休制度 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間中について:※試用期間中は休職の適用不可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス&マーケティング職・企画開発職(2)【正社員】技術職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
2023年度 採用者数 8名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆義務研修
コンプライアンス研修、ハラスメント研修、財務研修 他 ◆階層別研修 新入社員導入研修、知的財産研修、バリューチェーン研修、業界研修、 ビジネスフォローアップ研修、階層別フォローアップ研修、リスク察知能力研修、 マーケティング研修、メンタルヘルスセルフケア研修、マネジメント研修 他 ◆選抜研修 幹部候補研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度、語学研修制度、語学検定試験 他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度 育休取得者 6名(内男性5名)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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