総合職【営業職】 | 6~10名 |
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総合職【その他】 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 347名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業職 ■研究開発職 ■品質保証職 ■情報システム職 ■生産職 ■技術職 ■事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、海外 備考:【営業職】 全国の各支店 【生産職】 愛媛、宮城 【その他】愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:各支店 8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:212,000円~242,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円~256,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:地域手当(出身地と勤務地の距離により判断) 役付手当、家族手当、職責手当、駐在手当 住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜・祝日・その他会社指定日53日 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:人間ドック助成金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.3%
3年以内女性採用割合:73.7% |
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平均勤続年数 | 17.7年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理者研修、海外研修など
職種・職級に合わせた研修があります。 希望者には、枕崎鰹節工場実地体験や屋久島をトレッキングする研修もあります。 自己啓発として、通信教育制度もあります。 |
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自己啓発支援 | あり:Eラーニング、通信教育制度あり
資格取得祝金あり(指定資格のみ) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回フィードバック面談
自己申告制度の導入(年に1度希望職種などを伺います) |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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採用スケジュール | 追加募集受付中
■エントリー ↓ ■説明会(参加は任意ですので、希望の方は【説明会・面接予約】よりご予約ください) ↓ ■OpenESの提出 ※8/8(木)提出締切 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次面接オンライン ※8/23-27予定 ↓ ■最終面接 ※9月上旬予定 ↓ ■内定 ※9月下旬予定 |
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書類選考 | ■エントリー方法■
書類選考を希望される方は、プレエントリー後にお送りするメールよりOpenESをご提出ください。 まず、OpenESにて書類選考をさせていただきます。 その後の選考の詳細な日程については、書類選考の合否連絡の際にご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。