株式会社トーコン

誰だって、最初はナニモノでもなかった。トーコンなら、自分らしさを見出しながら、小さな興味やワクワクする気持ちを広げていきながら、何かのプロとして胸をはれるようになる。トーコンの幅広い事業フィールドだからこそ、多様な課題に真剣に、真摯に向き合い無限にチャレンジしていける。ある人は「飲食業界の採用のプロ」へ。「人事評価制度のコンサルタント」へ。「美容集客のインフルエンサー」へetc　過去からつづく日々の積み重ねは、大樹の年輪のように自分を支え、未来の自分を自由にデザインする幹となる。過程や結果に、無駄なものは何もない。何者かになりたいと、もがける君なら、大丈夫。君が望む「ナニモノ」にもなれる。

私たちのビジネスは、お客様である企業や店舗のことを“知る”ことから始まる。事業内容、商品や営業方法、競合優位性、そしてどんな未来を目指しているのかを徹底的に考える。わからないところは質問すればいい。そして、そこから見えてくる課題、解決方法をご提案する。お客様に「うちにはこの方法が最適だ」と納得していただくには、私たちが徹底的に“顧客理解”をすることが重要。それは同時にトーコンの強み。もちろん提案で終わりではなく、その後もフォロー・改善提案は欠かせない。「うちのこと一番知ってくれてる」「もう仲間だと思ってるよ」と言われる瞬間こそが、この仕事の醍醐味！

トーコンの理念は、『仕事はワクワク楽しく』。社員の「こんな自分で在りたい」という想いや行動を、会社みんなで応援する風土、そして制度・研修がある。フルフレックスやリモート勤務などの柔軟な働き方。3ヵ月間同期と一緒に社会人の基礎や仕事・トーコンのことを学べる新入社員研修、その後も階層別研修や、誰でも参加できる商品やスキルアップ機会が多数。他にも、週１回自分の良い仕事を発信する情報共有。自らの未来を誰かと一緒に考えられるキャリア面談や自己申告。あえて出社するならコミュニケーションがとりやすい公園のようなオフィス。副業制度。など盛りだくさん。