プログラム内容 \\こんな方にオススメ// ・実際の社員の話を聞いて今後の活動の参考にしたい ・まわりに負けないガクチカを作りたい ・企業選びの大事なポイントをおさえたい ・会社の雰囲気が知りたい ・IT企業のプログラムに興味がある 当社は群馬県では珍しい「ITベンチャー」です。 ベンチャー企業といったら東京!というイメージがあると思いますが、群馬県にもあるんです。 今回は活動前におさえておきたいポイントを詰め込んだ1DAYのワークショップイベントを開催します。 当日は本社にて開催予定で、社長、人事、中途社員、新卒社員など… 複数の社員の話が聞けて、なんとガクチカ強化までできちゃうという、 たった2時間ではありますが、かなり内容の濃いプログラムをお届けします! 文系理系不問!これまでのITスキルの有無は全く問いませんので、 これからの活動に向けてまず何か始めたい方、 IT企業に興味のある方、ぜひご参加ください! ■コンテンツ - ●会社紹介 ●社長による「大手?ベンチャー?各々のメリデメをパネルディスカッション」 ●新卒社員による「私はこうやって動きました!活動内容公開トーク」 ●人事による「選考時のポイント解説&ガクチカワークショップ」 ●プログラムのご案内 ●質疑応答等 - ■実施日時 6月27日(金)17:00~19:00(約2時間) 以降各月で随時実施予定 ■実施場所 インターゾーン本社 〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12 ■詳細情報 ●社長による「大手?ベンチャー?各々のメリデメをパネルディスカッション」 新卒で大手企業に入社し起業経験もある社長が自ら大手とベンチャーの違いをメリデメに分けて解説します。 また両方を経験している中途社員も登場し、実際にベンチャーに転職してみてどうだったのか、 パネルディスカッション形式でリアルな意見を交わします。 自己成長のためにベンチャーを志望しているけれど、やっぱり大手も捨てがたい… そんな思いを持っている方や企業選びに悩まれている方には必見の内容です。 ●新卒社員による「私はこうやって動きました!活動内容公開トーク」 学生のみなさんが気になるであろう今後の活動の動き方について、 当社の新卒社員が登壇し、当時の活動内容をそのまま公開しちゃいます! 「自己分析ってどうやって進めたの?」「どれくらい参加したの?」などなど お答えしていきますので、これからの活動にぜひ参考にしていただければと思います。 ●人事による「選考時のポイント解説&ガクチカワークショップ」 どの企業も採用活動を進める中で、欲しい人材を確保するためにさまざまな手法を取り入れていますが、 インターゾーンの面接では”コンピテンシーインタビュー”という手法を導入しており、 この面接を通過した方は、今後どんな組織においても活躍が期待できる人材であると判断しています。 ※"コンピテンシー"とは、高いパフォーマンスを発揮する人物に共通して見られる「行動特性」を指します。 この手法は近年多くの企業が導入していて、優秀な人材かどうかを見極めるための一定の判断軸になります。 ではどんなポイントを見てそう判断しているのか、自分は通過できる人材なのか、気になりますよね? 今回はその"コンピテンシーインタビュー"という手法で、 人事は選考時に学生のどこを見ているのかを解説するとともに、 実際に参加いただく皆さんの現状のガクチカを伺って、 更にブラッシュアップしていくためのポイントをフィードバックします。 この内容を聞けば、今からまわりの学生と差をつけるための意識・行動が100%変わります。 ご興味ある方はぜひご参加ください! ※開催日程やプログラム内容、出演者を諸事情により変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。