プログラム内容 会社説明会に加え、 先輩社員との座談会も開催! 普段の業務内容から就活の体験談など 何でも気軽に聞いてみてください! また業務体験として 【基地局設置場所の検討】を実施! 電気・通信業界に興味がある方、 研修や福利厚生など 働きやすさ重視の方も ぜひお気軽にご参加ください! 【プログラム内容】 全体:13:30~17:00 13:30~13:45 …オリエンテーション(自己紹介) 13:45~14:45 …会社説明会、事業内容や研修・福利厚生について 15:00~15:30 …基地局設置検討体験 15:45~16:45 …先輩社員座談会 16:45~17:00 …オリエンテーション (感想発表・アンケート等) 【服装】 自由 ※カメラ・マイクはON ご参加お待ちしております! ””サンワコムシスエンジニアリングの特徴”” ・入社後3年間の新卒定着率は95%! → 意見を言いやすくて通りやすい、 風通しのいい職場です。 研修・フォロー体制を手厚くしている分、 若いうちからやりがいのある仕事に 安心してチャレンジできます。 会社をあげた努力の甲斐あって、 現在、多くの若手社員が活躍中。 社内イベントも盛んで、 本社のある高円寺は“阿波踊り”が有名ですが、 これに毎年50名ほど有志社員が参加。 地域との交流を深めています。 その他、プレミアムフライデーも導入。 『サンコムフライデー』という制度で、 これを利用すれば月に1度、 金曜日は15時退社が可能となります。 働きやすい環境づくりに注力してきた結果、 入社後3年の新卒定着率は95%。 腰を落ち着けて成長できます。 【・サンコムの経営理念のキーワード】 「お客様から満足をいただき、 信頼を得ることを通じて、 豊かな生活を支える社会基盤づくりに貢献したい」 → サンコムが企業として 社会に存在している原点があると 考えています。 言い換えると、 サンコムの事業そのものが CSR(企業の社会的責任)。 お客様やマーケットが求めていることに 自社の強みを発揮し、 奇をてらうことなく、 当たり前に進めていくということを基本にしています。