【技術/東京3days】フィジカルセキュリティのSI体験

プログラム内容 【体験できる仕事内容】 敷地への出入口から、 エントランス／受付、 さらに多くの社員が働き、 大切な情報資産があるオフィスエリア、 より堅牢なセキュリティが要求される 開発部門やサーバルームなど、 セキュリティレベルは段階的に変化します。 セキュリティレベルに合わせた 適切なセキュリティソリューションで 安心安全な環境づくりが どのように行われているか体験可能です。 【具体的なプログラム内容】 ①昨今注目が集まる最先端の フィジカルセキュリティシステム に関する技術動向（概要） ②入退室システムSI体験 ③ITVシステムSI体験 【対象マーケット】 フィジカルセキュリティ／ITVシステム等 【経験できる職種】 技術職 ※現場同行有 （お客様事情により 実施不可となる場合もあります） 【開催日程】 ８月もしくは９月開催予定 【募集形式】 ※選考あり 書類選考および グループディスカッション選考により、 当日の参加者を決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「数字でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立 ：1953年（創業71周年） ■従業員数 ：7,601人（2024年3月現在） ■売上 ：3,901億円（2024年3月期） ■資本金 ：131億円 ■平均勤続 ：17.0年 ■離職率 ：2.9％ ■年間休日 ：126日（2025年度） ■有給休暇 ：入社初年度から20日付与 目的別休暇5日付与 ■育休取得率：女性100％ 男性63.2％ （復職率4年連続100％） ■出産祝い金：55万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「福利厚生でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレワーク勤務可 （頻度、利用時間の上限なし） ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金 企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、 TOEIC、全社重点技術研修 (情報処理、PMP、 電気施工管理 ほか) 等 ・各部主催：各事業本部にて体系化 複数の研修、教育の受講可 ・資格取得：資格取得費用支援制度 等 (受験費用の負担や 難度に応じた報奨金支給) ■認定取得（一部抜粋） ・えるぼしマーク ・プラチナくるみんマーク ・トモニンマーク ・イクメンプロジェクト ・プラチナキャリアアワード ・テレワーク先駆者100選 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「基本情報でみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NECネッツエスアイ とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はNECグループの中核企業として、 スマホやテレビ、交通インフラなど 日本全国の通信インフラを 高い技術力と知識をもって支え、 大規模インフラの構築や 企業の中のICT化を推進するなど 様々な分野で社会基盤を支えています。 そんな当社の特徴は次の3つです。 ・成長している業界でチャレンジ可能 ・最先端技術を活用した社会貢献 ・仕事とプライベートの両立がしやすい 成長規模の大きい業界で、 社会の基盤を支える当社を 是非一度見に来てみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「ビジネスでみる」当社の魅力◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「時代のニーズに合わせた事業変革」 施工力×SIerという独自のポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1953年に通信技術を支える会社として 設立され、時代のニーズに応じて 事業を変革してきました。 通信インフラの整備を通じて 施工力を高め、ICT技術の進展に伴い 移動体通信や企業向けICTへと 事業領域を拡大。 近年はM&Aにより全国約800か所の サービス基盤を構築し、 技術力と全国対応力を活かした 新たなソリューションを展開しています。 施工力とSIerの強みを融合し、 社会と顧客に対して 期待を超える価値を提供し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「海底から宇宙まで有する、 幅広い事業フィールド」 総合力で生み出す社会貢献性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高度なICT技術力と 広範な施工力を活かし、あらゆる市場に サービスを提供しています。 エンタープライズや社会インフラ、 さらには海底・宇宙といった 特殊領域にも対応可能な 「総合力」を強みとし、 「Sustainable Symphonic Society」の 実現に向けて社会貢献性の高い 超大型案件に取り組んでいます。 脱炭素やスマートインダストリー、 セキュリティ、ウェルビーイングなどの 社会課題に対して、 DXと次世代ネットワークを通じて 解決策を提示し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自社実践型スパイラル成長モデル」 長年蓄積したノウハウで、 新たなイノベーションを創出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社でサービスやソリューションを 導入・検証したうえで、 効果のあるものを事業化し 市場展開しています。 この取り組みにより、説得力のある提案や リスクの少ないプロジェクト推進が 可能となっています。 また、自社実践を通じてIT人材の成長を促し 社員が自律的で生産性の高い働き方を 実現できるようになるなど、 働き方改革にも貢献しています。 これはイノベーションを加速させる 当社の経営戦略の一環です。

東京都 NECネッツエスアイ株式会社　芝浦本社(港区)

応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／高等専門学校

報酬・交通費 報酬：なし 交通費・宿泊費：自己負担

応募・選考の流れ まずは、こちらのサイトから エントリーをお願いします。 エントリー後ご案内する 当社のマイページにて、ご予約を よろしくお願いいたします。 応募者多数の場合は書類選考および グループディスカッション選考にて、 当日の参加者を決定いたします。 お問合せはメールではなく マイページログイン画面の お問い合わせフォームより ご連絡の程、お願いいたします。