プログラム内容 【体験できる仕事内容】 SEとして、企業のネットワークが 安心安全に動作するための 設計・構築方法を学習していただきます。 安全性を保つためにはどのような セキュリティ技術があるかを学習し、 実際にネットワークの設計と 実機を活用した設定および 構築を体験していただきます。 また、こうした活動を通じて、 サイバー攻撃から守るための 技術と方法を机上・実機を通して 学ぶことができます。 プロジェクト会議に同席することで、 業務への理解を深めるとともに、 SEが顧客ニーズの把握を どのように行っているかを 体感できる内容となっております。 【具体的なプログラム内容】 ①SEが実際に働く環境や プロジェクトの進め方、会社の雰囲気 ②ネットワーク設計・構築を体験し、 スキルを身につける ③コンピュータや情報の安全性を 守るためのセキュリティ知識を学ぶ ④ファイアウォールやIPSのような セキュリティ技術を使う経験 ⑤安心安全な ネットワークを構築する方法の体験 【対象マーケット】 官公庁 【経験できる職種】 技術職 ※現場同行有 (お客様事情により 実施不可となる場合もあります) 【開催日程】 9月1日~9月5日 開催予定 【募集形式】 ※選考あり 書類選考および グループディスカッション選考により、 当日の参加者を決定いたします。 =================== ◇◆「数字でみる」当社の魅力◆◇ =================== ■設立 :1953年(創業71周年) ■従業員数 :7,601人(2024年3月現在) ■売上 :3,901億円(2024年3月期) ■資本金 :131億円 ■平均勤続 :17.0年 ■離職率 :2.9% ■年間休日 :126日(2025年度) ■有給休暇 :入社初年度から20日付与 目的別休暇5日付与 ■育休取得率:女性100% 男性63.2% (復職率4年連続100%) ■出産祝い金:55万円 =================== ◇◆「福利厚生でみる」当社の魅力◆◇ =================== ■テレワーク勤務可 (頻度、利用時間の上限なし) ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金 企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、 TOEIC、全社重点技術研修 (情報処理、PMP、 電気施工管理 ほか) 等 ・各部主催:各事業本部にて体系化 複数の研修、教育の受講可 ・資格取得:資格取得費用支援制度 等 (受験費用の負担や 難度に応じた報奨金支給) ■認定取得(一部抜粋) ・えるぼしマーク ・プラチナくるみんマーク ・トモニンマーク ・イクメンプロジェクト ・プラチナキャリアアワード ・テレワーク先駆者100選 等 =================== ◇◆「基本情報でみる」当社の魅力◆◇ =================== NECネッツエスアイ とは? =================== 当社はNECグループの中核企業として、 スマホやテレビ、交通インフラなど 日本全国の通信インフラを 高い技術力と知識をもって支え、 大規模インフラの構築や 企業の中のICT化を推進するなど 様々な分野で社会基盤を支えています。 そんな当社の特徴は次の3つです。 ・成長している業界でチャレンジ可能 ・最先端技術を活用した社会貢献 ・仕事とプライベートの両立がしやすい 成長規模の大きい業界で、 社会の基盤を支える当社を 是非一度見に来てみませんか? =================== ◇◆「ビジネスでみる」当社の魅力◆◇ =================== 「時代のニーズに合わせた事業変革」 施工力×SIerという独自のポジション =================== 1953年に通信技術を支える会社として 設立され、時代のニーズに応じて 事業を変革してきました。 通信インフラの整備を通じて 施工力を高め、ICT技術の進展に伴い 移動体通信や企業向けICTへと 事業領域を拡大。 近年はM&Aにより全国約800か所の サービス基盤を構築し、 技術力と全国対応力を活かした 新たなソリューションを展開しています。 施工力とSIerの強みを融合し、 社会と顧客に対して 期待を超える価値を提供し続けています。 =================== 「海底から宇宙まで有する、 幅広い事業フィールド」 総合力で生み出す社会貢献性 =================== 高度なICT技術力と 広範な施工力を活かし、あらゆる市場に サービスを提供しています。 エンタープライズや社会インフラ、 さらには海底・宇宙といった 特殊領域にも対応可能な 「総合力」を強みとし、 「Sustainable Symphonic Society」の 実現に向けて社会貢献性の高い 超大型案件に取り組んでいます。 脱炭素やスマートインダストリー、 セキュリティ、ウェルビーイングなどの 社会課題に対して、 DXと次世代ネットワークを通じて 解決策を提示し続けています。 =================== 「自社実践型スパイラル成長モデル」 長年蓄積したノウハウで、 新たなイノベーションを創出 =================== 自社でサービスやソリューションを 導入・検証したうえで、 効果のあるものを事業化し 市場展開しています。 この取り組みにより、説得力のある提案や リスクの少ないプロジェクト推進が 可能となっています。 また、自社実践を通じてIT人材の成長を促し 社員が自律的で生産性の高い働き方を 実現できるようになるなど、 働き方改革にも貢献しています。 これはイノベーションを加速させる 当社の経営戦略の一環です。