【文理不問】日本の通信を支えるエンジニア業務を学ぶ!1day

プログラム内容 私たちNTT-MEは、東日本エリア17都道県において、電話やフレッツ光などの通信サービスをお客さまに提供するための情報通信ネットワークの構築、運用保守を行っている、NTT東日本グループの会社です。 通信は、「いつでも」「どこでも」つながることが当たり前です。 私たちは、24時間365日高品質で安定した通信インフラを構築・運用し、人々のライフラインの一端を担いながら、プロフェッショナル集団として地域の価値創造をお客さまと共に実現し続けていきます。 ✅24時間365日高品質で安定した通信インフラを構築・運用し、人々のライフラインの一端を担えます ✅フレックス制度や時短勤務制度など働きやすい環境があり、社宅・家賃補助や選択型福利厚生もあります ✅東日本17都道県において通信サービスを提供し、地域の価値創造をお客様と共に実現し続けます インフラエンジニアとしてネットワークオペレーションを代表とする 通信設備保守等のインフラエンジニア業務をワークを通して体感できるプログラムです。 通信ネットワークのつながりや、ネットワークを新規エリアに構築するネットワークを「つくる」業務や地域のお客様の課題解決案を考案する業務をグループワーク形式で1日かけてじっくり体験できるプログラムとなっています。 また、社員対話会を通じて業務内容や社風、その他働き方に関する質問を気軽にできます！インフラエンジニアとして働く醍醐味をお伝えします！ ※応募者多数の場合、抽選となります ※オンライン開催（Zoom） （会議室ID等詳細は参加者の方に別途ご案内いたします） ＜おすすめポイント＞ ・通信ネットワーク業界について知ることができる！ ・事業内容や業務を疑似体験できる！ ・グループワークを通してチームで成果を出す醍醐味を学べる！ ・オンラインのため遠方からも参加可能！ 【実施プログラム】 通信インフラの保守・構築業務（グループワークによる模擬体験） 社員対話会（業務内容、社風、働き方などざっくばらんにお伝えします！） 【NTT-MEのここがおすすめ！】 ・東日本エリアで「つながるあたりまえ」を担う当社。 インフラ企業ならではの安定性もありながら、東日本エリアの通信を支え、安全/安心を担う使命感や成長を実感いただける環境です ・平均有給取得日数19.3日（2023年度） ・短時間勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度など様々なバックグラウンドの方が働きやすい制度/風土 ・毎月1～2万円から入居可能な社宅/寮制度 ・年次有給休暇に加え、勤続5年毎に5日間取得できるライフプラン休暇、特別休暇など充実の休暇制度 ・「これからのつなぐを創る」 広がりある多様なエンジニア技術で、地域を支え続け、挑戦していきます！ ご興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

オンライン 株式会社NTT‐ME

応募資格 大学、大学院、短大、専門、高専に在学中の方 文系理系は問いません。

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ 1．エントリーいただくと、NTT-MEのマイページ登録用URLをご案内 2．NTT-MEのマイページ登録 3．NTT-MEのマイページにてオープン・カンパニー＆キャリア教育等を予約 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了にはなりませんので、必ず弊社マイページ上でご予約をお願いいたします