【沖縄】 不動産業界と仕事について学べる!「セミナーコース」

プログラム内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆TFDグループについて◆◆ ―――――――――――――――――――― 不動産総合ディベロッパーとして土地の仕入れ、企画、設計、販売、分譲、管理、修繕までトータルで行っています。 【こんな会社です！】 ●創業から49年目を迎える安定企業 ●業界トップクラスのマンション供給 ●社員旅行は毎年海外！ ●社会貢献にも力を入れている会社 ●営業職の平均年収1200万円超え！ ■■――――――――――――――――― 不動産×全職種セミナーコース ――――――――――――――――――■■ マンションディベロッパーを丸ごと理解！ 土地の仕入れ、企画、設計、販売、分譲、管理、修繕に至るまでマンションディベロッパーの全てが分かる！ 【対面セミナー】形式のオープン・カンパニーです。 ・不動産業界について ・投資用マンションって？ ・自社ブランド「ルーブルマンション」の強み ・創業49年目、安定経営を支える“経営ビジョン” ・活躍の場は多数！多様な職種領域 etc... 弊社のオープン・カンパニーセミナーのコンセプトは、 良いことだけでなく厳しいリアルも伝えます。 その上で自身がどんなスキルを磨けるのか、成長のヒントを感じてください。 ―――――――――――――――――――― こんな方にオススメ！ ―――――――――――――――――――― ✅東京で働きたい！ ✅不動産業界に興味がある！ ✅結果を出して、収入もキャリアも上げていきたい！ ✅地図に残るスケールが大きい仕事をしたい！ ✅お客様の住まいや生活に関わる仕事がしたい！ ✅知識を深め、資格を取り、仕事に役立てたい！ ✅耳ざわりのいい話だけではなく、 厳しい話も包み隠さず聞きたい。 そんな方はぜひご参加ください！！ ―――――――――――――――――――― 不動産×全職種セミナー プログラム内容 ―――――――――――――――――――― 【実施プログラム】 所要4時間半 ・不動産業界について ・投資用マンションについて ・TFDグループの仕事（営業、土地の仕入れ、賃貸・建物管理、総務、経理、修繕…） など 不動産業界全体の話から、TFDの誇る「ルーブルマンションシリーズ」その人気や評価のヒミツ。 そしてそのルーブルマンションの企画から販売、管理、修繕までを一手に担うTFDグループの、それぞれの重要なセクションの仕事内容などを詳しくご説明します。 例えば ・ ・ ・ ✅土地の仕入れ CADを利用したボリューム設計、物件周辺の調査 など 仕入れた土地に対する歩合制度あり。自分の働きが地図に残る仕事です。 ✅営業（マンション販売） 自社で企画したブランドマンション「ルーブル」の提案・販売。 マンションの部屋をオーナーとしてご購入いただき、資産運用の手法としてどのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。 ✅賃貸管理 ルーブルマンションの賃貸募集、更新、解約業務 など お客様の生活を支える、重要な仕事です。 ✅建物管理 メンテナンス、巡回業務。管理総会の運営 など お客様の大切な資産であるマンションをお預かりし、その価値を維持する仕事です。 ✅総務 経理業務、労務、システム管理などのコーポレート業務 など 会社の中枢に携わり、様々な部署と連携して働く仕事です。 【実施場所詳細】 沖縄会場 ※エントリー後、会場等詳細をご案内します 【持ち物】 筆記用具・学生証 【服装】 私服 (大学に行くときのようなラフな服装で大丈夫です) 【募集人数】 各回数名 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 企画・開発・設計・分譲・管理等、マンション事業に係わる全ての業務 ★自社ブランド ・資産運用の投資型ワンルームマンション「ルーブルマンションシリーズ」 ・ファミリーマンション「エルデンシアマンションシリーズ」 【設立】 昭和52年6月（1977年） 【資本金】 8000万円 【総資産額】680億円（グループ計） 【従業員数】151名（グループ全体） 【平均年齢】平均年齢36.7歳 【売上高】 213億円 2024年実績（グループ計） 【代表者】 代表取締役社長 船間 隆文 ★★もっと知ってほしい！TFDのこと★★ ―――――――――――――――――――― 利益は社員に還元する方針で、 営業職の4割が年収1000万 ―――――――――――――――――――― 20代でも年収1000万円を達成できる、それが当社の大きな魅力です。営業社員の４割が1000万円を越える報酬を手にしており、中には入社数年で2000万円を越える者も存在します。高収入の秘密は売上が給与に反映されるインセンティブ＝歩合給が業界でも特に高いから。上場せず、利益は社員に還元するという経営方針は、創業以来変わることなく貫かれています。年齢や役職に関わらず、明確な数字基準を達成すれば社歴が浅い社員にも昇進や高収入のチャンスがあり、年収の大幅アップや昇進も可能。さらに年に２回の報奨旅行に参加できることも、社員のモチベーションを高めています。 ―――――――――――――――――――― 2本の軸を強みにした安定経営で 創業49年目を迎える。 ―――――――――――――――――――― 自社ブランドの投資用マンション「ルーブルマンションシリーズ」は、業界トップクラスの供給数を維持し続けています。しかし目指しているのは供給数ではなく、会社を長く存続させること。当社は新築物件の販売と保有管理物件の不動産収入による２つを軸に、安定経営を継続してきました。そのおかげで経済状況が不安定なときも大きな影響は受けず、常に数年先の市場を読んで動くこともできています。また、物件に関しては長年のノウハウを活かして流行を追うだけのデザインや素材の使用はせず、長く保有しても価値が落ちにくいとオーナーからも高評価をいただいています。 ―――――――――――――――――――― TFDの営業職は… ―――――――――――――――――――― ★社員の4割以上が年収1000万円以上 ★平均年収 1280万円（2024年実績） ★月給33万円＋業界最高水準の歩合給 ★一定の契約をクリアすると年2回海外へ！ (社員旅行を含めると年3回！) ・現職の営業社員の年収例 年収1000万円（月給33万円＋各種手当＋インセンティブ／営業職入社2年目） ・現職の営業社員の平均年収実績 平均年収実績：1280万円

沖縄県 沖縄会場(株式会社TFDコーポレーション)

応募資格 2027年3月に大学を卒業予定の方

報酬・交通費 原則、交通費・報酬等は支給致しません。

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーいただいた方にマイページをご案内します。 ▼ マイページ登録後、予約フォームから日程予約をお願いします。 ▼ 当日、会場にお越しください！