館山信用金庫

信用金庫は、地域金融を支える協同組織という社会的役割を担っています。地域と共に、皆様と共に、共存共栄、相互扶助の精神のもと、「地域金融機関」としてお客様一人ひとりの声に耳を傾け、お客様との間に更なる支持・信頼関係を築いてまいります。その上で、皆様の期待に応えるべく、健全かつ積極的な経営に努めてまいります。

2028年に創立100年を迎える「たてしん」は、さらなる成長を実現するべく、「持続的な成長・発展のビジネスモデル」を軸とする経営方針を定めました。令和4年度の事業計画としては以下の3つが柱となります。（1）協同組織金融機関として、中小企業の健全な発展と地域住民の生活の向上を通じて地域活性化に寄与します。（2）役職員が一体となり相互の信頼と理解を深め、お客様との絆を大切に地域と共存共栄し、地域で最も親しまれる金融機関を目指します。（3）堅実な経営を維持・推進して経営基盤を強化し、お客様の信用、信頼の確保と職員の生活向上に努めます。

「たてしん」は若手の職員が多く、とてもいきいきとした風土の組織です。先輩が後輩をフォローする体制があり、じっくり専門知識を身につけながらステップアップしていくことができます。庫内研修ではOJT研修、職務担当者別研修があり、外部研修やセミナーなどにも積極的に派遣。自己啓発を支援する制度も整っており、通信教育を計画的に受講していただくほか、資格取得の支援も行っています。また休日や残業などの面でも非常に働きやすく、結婚・出産・育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。性別を問わず長期的なキャリアパスを歩むことができます。