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インターンキャリア

人事・経理部門コース

会社の「ヒト」と「カネ」を支える専門職⭐

プログラム内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 会社の「ヒト(人事)」と「カネ(経理)」を支える仕事 ✅ 社員の採用、教育、労務管理などで組織を創る(人事) ✅ 決算や予算管理など、数字で会社の経営を支える(経理) ✅ 全社員と関わり、頼られる「縁の下の力持ち」 ✅ 安定した事業基盤を持つメーカーでのバックオフィス業務 ✅ 年間休日122日&フレックス制で働きやすい環境 ⏰ 新入社員一日の流れ(人事部門・日勤の場合) ⏰ <午前> 08:00 朝礼・メールチェック(本社・富士製作所の場合) 08:30 (例)新卒採用イベントの準備、応募者対応 10:00 (例)社員の労務関連(入退社手続き、勤怠管理)の書類作成 12:00 社員食堂で昼食 <午後> 13:00 (例)社内研修の企画・運営サポート 15:00 関係部署との打ち合わせ(例:来年度の採用計画について) 16:00 日報作成、翌日の業務準備 16:45 退勤 ⭐ MAアルミニウム株式会社について ⭐ 当社は、アルミ圧延・押出製品の製造・販売を手掛けるアルミニウムメーカーです。 特にアルミ缶材や自動車用熱交換器材、リチウムイオン電池関連部材など、高い技術力が求められる分野で強みを持ち、皆様の暮らしや産業の発展を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ アルミ缶リサイクルのリーディングカンパニーとしての実績 ✅ 自動車やエレクトロニクス分野など、最先端の産業に不可欠な素材を提供 ✅ 高い品質と技術開発力で、お客様の多様なニーズに対応 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日122日。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅ 借上社宅制度、住宅手当など、住宅サポートが充実 ✅ 社員食堂(本社)や昼食補助(東京・名古屋)あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ (人事)採用や研修は、会社の「未来」を創る仕事です。社員が安心して働ける制度を整え、組織の成長を直接サポートできます。 ✅ (経理)会社の経営状態を「数字」という客観的な事実で把握し、経営陣の重要な意思決定を支える、会社の根幹となる仕事です。 ✅ 営業、製造、研究開発など、会社の全部門と関わり、「ありがとう」と頼りにされるやりがいがあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「人事」や「経理」は、会社の経営資源である「ヒト」と「カネ」を管理する、会社の土台そのものです。 華やかな表舞台に立つことは少ないかもしれませんが、社員が安心して働き、会社が健全に成長していくために不可欠な存在です。 大切なのは、誠実さ、正確さ、そして「会社を良くしたい」という想い。 安定したメーカーの基盤を支えながら、専門性を磨きたい方のご応募をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標や将来ビジョンをもって、行動できる方 ✅ 同僚と確かな信頼関係を築くことのできる方 ✅ 困難に立ち向かい、果敢に挑戦していける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人をサポートしたり、話を聞いたり、チームのために動くのが好きな人(社会的タイプ) ✅ ルールや手順を守り、数字やデータを正確に、コツコツと処理するのが得意な人(慣習的タイプ) ✅ 会社全体を見渡し、様々な部署と誠実にコミュニケーションが取れる人 【採用予定学科】 全学部・全学科 (文理不問。人事・経理ともに学部学科問わず活躍できます)

開催地

静岡県 MAアルミニウム株式会社 勤務地 下記いずれかの拠点に配属 (人事・経理部門の主な勤務地は本社・富士製作所、東京本社) ・本社・富士製作所(静岡県裾野市平松85) ・東京本社(東京都港区芝2‐3‐3JRE芝二丁目大門ビル) ・名古屋営業所(愛知県名古屋市中区錦2丁目4‐3 錦パークビル) 勤務候補地:静岡県 ※出向があります 出向先企業名:アルテミラ・ホールディングス株式会社

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万3300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】(2025年度実績) 大学院卒:月給264,300円~ 大学卒:月給253,300円~ ※上記金額は、地域手当(都市部勤務者)等、その他手当を含まない基本給です。 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・地域手当(都市部勤務者(東京・名古屋)に11,400円を支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(規定に基づき支給) 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書(後日で可)

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:f4fcab7ebbb3fd83

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