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インターンキャリア

法人営業職

信頼関係で、最先端のモノづくりを支える⭐

プログラム内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ アルミのプロとして、日本のモノづくりを支える営業職 ✅ 既存顧客との信頼関係を深める「ルート営業」が中心 ✅ アルミ缶、自動車、電池部材など、最先端の素材を提案 ✅ 顧客のニーズを製造・研究部門に繋ぐ「調整役」 ✅ 年間休日122日&フレックス制(東京・名古屋)で働きやすい ✅ 借上社宅など福利厚生が充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(法人営業職・東京本社の場合) ⏰ <午前> 08:50 始業・メールチェック 09:30 社内ミーティング(製造部門との納期調整、在庫確認) 11:00 (例)お客様先へ訪問(Web商談の場合もあり) 12:00 お客様先近く、または会社に戻り昼食(昼食補助あり) <午後> 13:30 (例)既存顧客と新製品(例:電池部材)に関する打ち合わせ 15:00 帰社。打ち合わせ内容を研究開発部門へフィードバック 16:00 見積書作成、日報入力 17:40 退勤 ⭐ MAアルミニウム株式会社について ⭐ 当社は、アルミ圧延・押出製品の製造・販売を手掛けるアルミニウムメーカーです。 特にアルミ缶材や自動車用熱交換器材、リチウムイオン電池関連部材など、高い技術力が求められる分野で強みを持ち、皆様の暮らしや産業の発展を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ アルミ缶リサイクルのリーディングカンパニーとしての実績 ✅ 自動車やエレクトロニクス分野など、最先端の産業に不可欠な素材を提供 ✅ 高い品質と技術開発力で、お客様の多様なニーズに対応 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日122日。フレックスタイム制(東京・名古屋)で柔軟な働き方が可能 ✅ 借上社宅制度など、住宅サポートが充実 ✅ 社員食堂(本社)や昼食補助(東京・名古屋)あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分が提案したアルミ素材が、身近な製品(飲料缶)や最先端の製品(自動車・電池)に使われるやりがいがあります。 ✅ 「モノを売る」だけでなく、お客様の課題やニーズを深くヒアリングし、社内の技術者と協力して解決策を導き出します。 ✅ 既存のお客様との長期的な信頼関係を築き、「アルミのことならあなたに任せたい」と言われるプロフェッショナルを目指せます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ MAアルミニウムの営業は、単なる「物売り」ではありません。 お客様であるメーカーの担当者様と深く対話し、時には技術的な課題にまで踏み込み、社内の製造部門や研究開発部門と連携して「答え」を創り出す仕事です。 大切なのは、お客様や社内の仲間との「信頼関係」。 文系・理系は問いません。人と誠実に向き合い、チームで大きなモノづくりを支えたい方のご応募をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標や将来ビジョンをもって、行動できる方 ✅ 同僚と確かな信頼関係を築くことのできる方 ✅ 困難に立ち向かい、果敢に挑戦していける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すのが好きで、相手のニーズを引き出し、提案・交渉するのが得意な人(企業的タイプ) ✅ 顧客と社内(製造・研究)の間に立ち、調整役として粘り強く取り組める人(社会的タイプ) ✅ 素材や製品の知識を学び、顧客の課題を論理的に分析・解決したい人(研究的タイプ) 【採用予定学科】 全学部・全学科 (文理不問。営業職として必要な知識は入社後の研修で学べます)

開催地

静岡県 MAアルミニウム株式会社 勤務地 下記いずれかの拠点に配属。 (法人営業職の主な勤務地は東京本社・名古屋営業所です) ・東京本社(東京都港区芝2‐3‐3 JRE芝二丁目大門ビル) ・名古屋営業所(愛知県名古屋市中区錦2丁目4‐3 錦パークビル) ・本社・富士製作所(静岡県裾野市平松85) 勤務候補地:静岡県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万3300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】(2025年度実績) 大学院卒:月給264,300円~ 大学卒:月給253,300円~ ※上記金額は、地域手当(都市部勤務者)等、その他手当を含まない基本給です。 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・地域手当(都市部勤務者(東京・名古屋)に11,400円を支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(規定に基づき支給) 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書(後日で可)

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:aa3a62cc3bad2419

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