設計

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様との打合せ 顧客要求事項（設計にあたって必要になる、建物の用途や条件などの確認） ・プロジェクトの立案と計画 配置図・平面図・立面図・断面図・外部内部仕上表 他 ・プロジェクトの工程表作成 計画～設計～申請～監理～検査～引き渡し ・プロジェクトの設計業務と監理業務 「管理」ではなく「監理」です！ ・既存建物の定期調査報告業務 【1年目の主な仕事内容の例】 設計補助業務を行っていただきます！ ・新築や改修工事の計画・設計・申請サポート ・お客様との打合せサポート、現地調査のサポート ・設計補助業務全般(書類申請の作成補助、外壁などの色決め、プレゼン資料の作成） 【やりがいを感じる瞬間】 ・建物が完成し引き渡しした際に、お客様から「ありがとう」と喜んでいただいたとき ・お客様から何年後かに直接、指名で再度仕事の依頼をいただいたとき ・建物の検査に無事合格したとき ・「〇〇さんに設計をしてもらいたいから」と1年越しに仕事のご依頼をいただいた時 【苦労すること】 ・一級建築士の資格取得 →取得後も資格の名前に自分の実力を持っていくために日々勉強が必要です！ 【１日のスケジュール（3年目のイメージ・一例です）】 AM： 朝礼(業務内容確認・連絡伝達事項)、計画図面作成、 関係法令チェック、3DCADでのモデル作成、 メーカーへの商品情報確認、カタログからの情報収集、 カラーセレクト資料作成、打合・確認事項の整理 PM：お客様打合せ、現地確認、行政庁協議、 打合せ議事録作成、計画図面修正、社内事務処理（費用計上など）作業 ※数年後には出張（国内）の可能性もございます！ 【先輩社員からひと言！】 役割としては、まずは設計補助からスタートします。 次に設計担当者となり、設計責任者の指導の下で設計業務を理解していただきます。 最終的に設計責任者となった際に、 打合せや行政協議により納得のいく建物が完成する瞬間を 一緒に夢見ることができる仲間が増えることを楽しみにしております！ 一級建築士の取得には時間がかかりますが、 自分自身で成長が感じられます。 また業務は難しい事もありますが、優しい先輩達がいるので、 安心して色んなことにチャレンジしてください！ 一緒に立派な建築士となり、素敵な建物を設計しましょう！ ⭐ ポイント ⭐ ✅ 兵庫勤務限定！地域に根差した設計に携われる ✅ 建築士資格取得支援制度が充実（費用補助、資格手当など） ✅ お客様と深い関係性を築き、「お客様の想いをカタチ」にする仕事 ⭐ 株式会社明和工務店について ⭐ 私たちは、地域社会の発展に貢献するため、 兵庫県内を中心に質の高い建築物を提供しています。 工務店の設計部門として、 机上のデザインだけでなく、 「建てやすさ」「コスト」「耐久性」を兼ね備えた 実用的な設計を追求しています。 ✨ 働く環境と成長支援 ✨ 入社後はOJTを中心に、ベテラン設計士が 設計の基礎から法規、CAD技術まで丁寧に指導します。 一級・二級建築士などの資格取得を積極的に支援しており、 あなたのキャリアアップを会社全体でバックアップします。 総合職での採用となりますので、希望をお伺いし、将来的には他部署への異動の可能性もございます。

兵庫県 株式会社明和工務店 勤務地 本社（神戸市中央区港島中町7-4-3）に配属。 将来的には大阪府などへの転勤の可能性もございますが、兵庫県内での勤務が基本となります。 永く安定して仕事が続けられる環境です。 勤務候補地：兵庫県

募集対象詳細 採用予定学科：建築工学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 【給与】 ・短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：194,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 ・高専 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：204,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：224,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：244,000円（一律手当含む） ※基本給：240,000円 【手当】 一律食事手当：4,000円（固定給に含む） 通勤手当（全額支給） 資格手当（最大3万円/月） 家族手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※平均5.70カ月分（2024年度実績）

選考プロセス エントリー⇒会社説明会（WEB/対面）⇒エントリーシート提出⇒面接(2～3回)⇒内々定 面接は3回を予定しておりますが、時期や状況に応じて2回に短縮する場合がございます。 ・エントリーシートについて ご応募いただいた全ての方と直接お話ししたいと考えておりますので、エントリーシートのみでの選考はいたしません。また、弊社独自の様式をご用意しておりますが、写真付きであれば学校指定の履歴書などでも構いません。 ※新明和工業経由のエントリーについては書類選考あり ・適性検査について 性格検査・学力検査（言語・計数）で、1時間程度のものです。 Web上での検査ですので、環境が整っていればご自宅でも受験できます。 面接時の参考資料として受検いただくため、適性検査のみでの合否判断はいたしません。 ・職場見学/社員面談について 選考の途中に、職場見学や配属先部署の社員との面談を調整いたします。実際の職場や社員の雰囲気を、ご自身の目で確かめていただければと思います。 就職活動で一番大切なのは、「入社前後のギャップをなくすこと」だと考えています。 弊社は一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にし、一次面接から最終面接まで（特別な事情を除いて）全て個別で行っています。 また選考途中には必ず現場見学を行い、希望部署の社員との面談や採用担当との面談などもご希望・状況に沿って実施いたします！皆さんが納得のいく就職活動ができるよう全力でサポートさせていただきたいと考えていますので、何でもおっしゃってくださいね。 提出書類 エントリーシート、成績表、卒業見込み証明書